Práca v Čechách - podmienky, vybavovačky
Dievcata, zeny, ktore zijete a pracujete v CR mozte prosim poradit ako na to? Som Slovenka, mam trvaly pobyt na Slovensku a hladam si pracu v CR. Nemam tu vybaveny ani prechodny pobyt, byvam zatial u kamaratky a neskor si prenajmem byt.
Moze ma aj za tychto podmienok niekto prijat do zamestnania?
Mozem si zalozit ucet v niektorej banke?
Pocula som, ze cudzincov v CR prijima len VsZP.
Uvitam vsetky rady a za vsetky vopred velmi pekne dakujem.
Stručné zhrnutie
- Občania EÚ nemajú v ČR povinnosť pracovného povolenia a zamestnávateľ na základe pracovnej zmluvy odvádza zdravotné a sociálne odvody potrebné na poistenie v ČR.
- Po troch mesiacoch pobytu je potrebné nahlásiť prechodný pobyt na cudzineckom úrade, hoci v praxi niektorí uvádzali, že kontrola nie je prísna.
- Bankový účet v ČR je možné otvoriť len s občianskym preukazom; vo fóre odporúčali Fio banku pre bezplatné prevody na Slovensko a spomínala sa aj ČSOB, pričom niektoré banky môžu cudzincov odmietnuť.
Najčastejšie otázky
Q: Môže ma v ČR zamestnať firma, ak mám trvalý pobyt na Slovensku a nemám prechodný pobyt v ČR?
A: Áno; občania EÚ môžu byť v ČR prijatí bez pracovného povolenia a pracovná zmluva umožňuje zamestnávateľovi odvádzať zdravotné a sociálne odvody za zamestnanca.
Q: Potrebujem pracovné povolenie na prácu v Česku?
A: Nie; v diskusii sa uvádza, že v rámci EÚ pracovné povolenie na prácu v ČR nie je potrebné.
Q: Kedy a kde mám nahlásiť prechodný pobyt v ČR?
A: Po troch mesiacoch pobytu je potrebné sa nahlásiť na cudzineckom úrade ("nahlásiť na cudzineckej"), podľa diskusie je to oficiálna povinnosť, ktorú niektorí považujú za administratívne nutnú, ale nie vždy prísne kontrolovanú.
Q: Ako riešiť zdravotné poistenie po nástupe do práce v ČR?
A: S pracovnou zmluvou zamestnávateľ platí odvody a zamestnanec by mal prejsť do českého systému zdravotného poistenia; v diskusii sa spomínali poisťovne Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) a Dôvera a tiež vrátenie preukazu poistenca na Slovensku.
Q: Môžem si v ČR otvoriť bankový účet bez trvalého pobytu?
A: Áno; účtu často stačí občiansky preukaz; vo fóre odporúčali Fio banku pre bezplatné prevody na Slovensko a spomínala sa aj ČSOB, pričom jedna užívateľka uviedla, že ju niektorá banka ako cudzinku odmietla.
Q: Ako sa rieši rodičovský príspevok pri práci v ČR, ak som predtým pobierala na Slovensku?
A: Diskutujúce uviedli, že je možné poberať rodičovský príspevok z oboch krajín s mechanizmom dorovnania (ČR môže vyplatiť "dorovnávaciu čiastku" ak sú dávky v ČR vyššie); konkrétne podmienky závisia od predchádzajúceho poistenia a od toho, či ide o materskú (MD) alebo rodičovskú dovolenku (RD).
Závery z diskusie
Zhoda
- Občania EÚ pri práci v ČR nepotrebujú pracovné povolenie.
- Nutnosť vyriešiť zdravotné poistenie pri nástupe do zamestnania, pričom zamestnávateľ platí odvody.
- Bankový účet v ČR je možné otvoriť len s občianskym preukazom; Fio banka bola odporúčaná kvôli bezplatným prevodom na Slovensko.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že prechodný pobyt je nevyhnutný a treba ho nahlásiť po 3 mesiacoch; iní tvrdia, že v praxi ho nie vždy kontrolujú a že sa dá zvládnuť aj bez neho.
- Pri výbere zdravotnej poisťovne niektorí preferujú Všeobecnú zdravotnú poisťovňu, iní Dôveru; niektorí zaznamenali problém s preplácaním výkonov, ak zostali poistenci slovenských poisťovní.
Otvorené otázky
- Aké sú presné administratívne podmienky a dokumenty potrebné na dorovnanie rodičovského príspevku medzi Slovenskom a ČR?
- Ktoré konkrétne banky v ČR majú prax odmietať cudzincov a z akých dôvodov?
- Aké overenia treba urobiť pri personálnej agentúre v ČR, aby sa predišlo podvodným ponukám a neistému ubytovaniu?
Spomenuté značky a firmy
Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP), Dôvera, Fio banka, ČSOB, Profesia, úrad práce, cudzinecký úrad
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, prechodný pobyt, pracovné povolenie, odhlásenie z evidencie (úrad práce), vrátenie preukazu poistenca, zdravotné poistenie v ČR, rodičovský príspevok (rodičák), materská (MD), rodičovská dovolenka (RD)
Miesta a osoby
Praha, Slovensko, Česká republika
Ja mam doteraz vseobecnu poistovnu tiez som sa odhlasovala zo zdravotky a stale som mala pobyt na sk a v praci som len udala adresu kde som byvala.no dost som mala vtedy problem zo zdravotkou lekarom to nechceli preplacat aj ked za mna zamestnavatel odvody platil riadne.no a teraz to mam zas opacne uz zijem na sk a mam doveru na ten formular inak v cr stale vseobecnu a dovera robi lekarom tiez problem.a ucet mam csob pri 3 tom som si rodicak mohla vyberat aj z skk no po novom musim chodit do cr tak ho nechavame tak ako setrenie a na sk mi rodicak tiez chodi.
@emilia25 jaj tak.... bo uz som ti sla pisat nech to radsej nikde nehovoris a modlus sa nech nemusis vracat 🙂 aj tak je mile, ze ti dorovnaju 🙂 ja som tam dnes volala a iba ma vytocili zas... aby som nahodou na materskej nezbohatla, tak mi rodicak za tento mesiac bud nedaju ale iba cast....
@jatva to mne urobili iba raz ked som prestupovala z md na rd tak som mala vyssi ako ten doplatok z cr tak mi nedali nic ale na ten dalsi dali uz normalne ked som mala len rd z skk.este aj dovolenku som mala.aj pocas rd tu na sk som z prace bola pn vtedy mi platili oba staty ale ich chyba ja som na skk mala predlzeny rd plateny a veduca mi to neuznala tak do nastupu md som bola pn do prace z skk sa mi naozaj nedalo nastupit ale tak ja som bola velmi spokojna.
Agentura /zastupena asi 18 rocnou slecnou, ktora bola mila/, slubila plat do 800 e /? /, s ubytovanim nie su si isti/?/, vraj na dvojizbovych bytoch...To by bolo pekne, len mi to nejako nevychadza...Tiez uvazujem o trvalom odchode, najst s pracu,i byt, garzonku...
Jasne, ze ta mozu zobrat 🙂 dostanes zmluvu, vybavis zdravotne poistenie (ja som bola v inej ako vo vzp), vratis preukaz poistenca na svk, tam sa asi aj odhlasis z pracaku, ak si evidovana a fungujes 🙂