Práca v tehotenstve alebo predčasná PN?
Ahojte, mam dilemu. Som v 24tt, mávam občasné krče, občas ani neviem ze som tehotná. Do kolkeho TT ste robili? Kedy ste šli radšej na pn? Podľa mojej obvodnej by som už mala ostať avšak, necítim sa až tak zle žeby som musela sedieť doma. Ďakujem za rady.
Stručné zhrnutie
- Ženy s nenáročnou sedavou alebo kancelárskou prácou v diskusii pracovali až do nástupu na materskú s konkrétnymi príkladmi 34. tt, 36. tt a 37. tt.
- Pri fyzicky náročnej práci (státie pri pokladni, dvíhanie bední) alebo pri príznakoch ako krvácanie, špinenie alebo kontrakcie lekári v diskusii odporúčali PN; v príkladoch PN bolo vystavené už v 10. tt alebo od 3. mesiaca.
- Diskutujúce uviedli, že zamestnávateľ má povinnosť ponúknuť preradenie na vhodnú prácu alebo zamestnankyňa môže žiadať o pobyt doma so 100% náhradou mzdy; pri problémoch radili kontaktovať ÚPSVaR alebo inšpektorát práce.
Najčastejšie otázky
Q: Dokedy môžem v tehotenstve pracovať, ak sa cítim dobre?
A: V diskusii ženy s nenáročnou sedavou prácou uviedli nástup na materskú v rozmedzí 34. tt–37. tt, niektoré zostali až do dňa nástupu na MD.
Q: Kedy mi gynekológ odporučí PN počas tehotenstva?
A: Gynekológ v diskusii odporučil PN pri riziku potratu, opakovanom krvácaní alebo kontrakciách; v konkrétnych prípadoch boli PN spomínané od 10. tt a od 3. mesiaca.
Q: Akú mám právnu možnosť, ak je moja práca fyzicky náročná a zamestnávateľ mi nemôže ponúknuť iné miesto?
A: Diskutujúce uvádzali, že treba písomne požiadať o preradenie; ak zamestnávateľ preradenie nemá, uvádzalo sa riešenie byť doma so 100% náhradou mzdy a prípadne kontaktovať ÚPSVaR.
Q: Mám nárok na materské, ak som väčšinou pracovala na dohody?
A: Podľa diskusie nárok môže vzniknúť, ak boli z dohôd platené odvody (dohody na pravidelný príjem); ak výška rodičovského príjmu po pôrode nedosahuje RP, odporúčalo sa požiadať ÚPSVaR o doplatenie do výšky RP.
Q: Môžu ma prepustiť v skúšobnej dobe, ak som tehotná?
A: Diskusia uviedla, že v praxi môžu zamestnávateľom nájsť iný dôvod prepustenia (napr. pomalý výkon), pričom odporučeným krokom pri nespravodlivom postupe bol kontakt inšpektorátu práce.
Q: Čo robiť, ak mi zamestnávateľ nechce dať výplatné pásky potrebné na preukázanie odvodov?
A: Diskutujúce odporúčali žiadať pásky písomne a pri neochote kontaktovať inšpektorát práce, pretože pásky sú potrebné pre preukázanie platených odvodov k nároku na MD/PN.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rozhodujúci je typ práce: sedavá kancelárska práca umožňuje častejšie zostať až do nástupu na materskú, fyzicky náročná práca viac ohrozuje pokračovanie v zamestnaní v tehotenstve.
- Gynekologické komplikácie ako krvácanie, špinenie alebo kontrakcie sú dôvodom na odporúčanie PN od lekára.
- Pri nemožnosti preradenia zamestnávateľom sa v diskusii odporúčalo riešiť nárok na 100% náhradu mzdy a kontaktovať ÚPSVaR alebo inšpektorát práce.
Sporné názory
- Niektoré účastníčky odporúčali zostať doma na PN aj pri relatívne miernych ťažkostiach, zatiaľ čo iné považovali PN za zbytočnú, ak sa žena cíti dobre a zvláda prácu.
- Nárok na materské po práci na dohody je podľa niektorých nedefinitívny (bez platených odvodov nárok nemusí vzniknúť), zatiaľ čo iné uvádzali, že pri platených odvodoch z dohôd nárok vzniká.
Otvorené otázky
- Presný výpočet nároku na materské pri kombinácii viacerých dohôd a krátkej pracovnej histórii zostáva nejasný bez preukázania odvodov (páskami).
- Rozsah ochrany pred prepustením v skúšobnej dobe pri tehotenstve a konkrétne postupy pre dokázanie diskriminačného prepustenia neboli v diskusii jednoznačne vyriešené.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Inšpektorat prace, ZP, úrad v Lipt. Hrádku, sociálna (socialka), Tvrdošíne
Spomenuté produkty a metódy
Magnézium, PN, MD, RP, preradenie, 100% náhrada mzdy, dohody na pravidelný príjem, skúšobná doba, pásky (výplatné pásky), kontrakcie, krvácanie, špinenie, dovolenka
Miesta a osoby
Lipt. Hrádku, Tvrdošíne
@26sonulka11 Nie je ti ich ochotný dat?! Si mu podpísala niekedy prevzatie? Nakolko to potrebuje k riadnej evidencii podla ZP. Naozaj mi rozum stojí pri podobných ľuďoch. Nic v zlom. Ty ani nevies zakladne veci na co máš nárok?
@26sonulka11 no na tvojom mieste sa dám vypísať. Ja som bola pred tehotenstvom operovaná po ženskej stránke a skoro som prišla o maternicu. Takže lekár nechcel nič riskovať.
@evittam nie je mi ochotný ich dat a prevzatie som mu nepodpisala, to zas až taká chorá nie som. Problém je ten, že keď som sa bola pýtať v Lipt. Hrádku na úrade ohľadom týchto veci, pani ma zmietla zo stola, že nárok nemám lebo do 25r ma má živiť matka a tým pádom nárok nemám na nič maximálne na RP. Keď som bola v Tvrdošíne sa pýtať, tak zrazu nárok tam je, len mi presne nevedela povedať v akej výške. Čiže preto som ako na hojdacom koniku a neviem čo môžem co nie. O co žiadať o co radšej sa ani nepytat
Vsetky 3bezproblemove tehotenstva. Robim na smeny soc. pracovnik vychovavatel a nie je to sedava praca. Mali sme malicke deti, ktore trebalo dvihat, krmit, prebalivat. Velke deti nosit do skolky a skoly. Robila som do 37tt(posunula mi dr. termin porodu) pri vsetkych
@26sonulka11 nehazarduj zbytocne, mala by si ostat na PN, kedze mas tazsiu pracu. Nestoji to za to, kontrakcie v 24tt nie su okej, chce to klud a byt doma.
@26sonulka11 tak daj na radu lekarky. To to za to nestoji... Ja som mala.skor psychicky narocnu pracu a kedze som.byvala.chorlava, radšej som od 4.mesiaca ostala doma.
@janynyna ja som tiež bola zo začiatku na pn vďaka krvácaniu, problémoch s maternicou ze sa mi zväčšovať nechcela, baby rástlo a maternica nič.... Potom mi to voľáko prešlo nastúpila som do roboty, 2t všetko v poriadku, tretí som mala dve 13stky po sebe a to ma odpalilo, odvtedyi brucho začalo tvrdnut, znovu som začala krvou spinit a tak...