Pracovná cesta počas voľna. Kto platí stravu a ubytovanie?
Zamestnavatel ma chce poslat na pracovnu cestu do zahranicia, v zmluve o pracovnych cestach nic nemam. Navyse to zacina v den, kedy mam volno. Bola by som tam dva dni.
Nechcem tam ist, beriem si dovolenku dva dni a tie nasledujuce mam normalne volno. Pracovna cesta je stvrtok a piatok, ten stvrtok mam normalne volno a v pi/so/ne mam smeny 12 hodinove.
Pre istotu sa chcem spytat, je povinny preplatit ubytovanie a stravu? A ako by to bolo platene, ked mam ten stvrtok volno, teda by som tam bola vo svojom volne?
Stručné zhrnutie
- Pri služobnej ceste zamestnávateľ prepláca ubytovanie, stravu (diety) a cestovné náhrady; pri zahraničnej ceste je bežne povinný poskytnúť preddavok na výdavky (ubytovanie, stravné, iné výdavky).
- Diety sú v diskusii označené ako zákonná položka preplácania cestovných náhrad, zatiaľ čo „vreckové“ nie je povinné podľa zákona.
- Služobné cesty nemusia byť vždy explicitne uvedené v pracovnej zmluve; súhlas sa často rieši cestovným príkazom a ak cesta zasahuje do voľna, zamestnanec má nárok na zaplatenie práce alebo náhradné voľno (v diskusii sa spomínajú aj spory o počte platených hodín — 8 vs 12).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy musí zamestnávateľ preplatiť ubytovanie a stravu pri služobnej ceste?
A: Pri služobnej ceste zamestnávateľ prepláca ubytovanie a stravu (diety) a tiež cestovné náhrady; pri zahraničnej ceste je podľa príspevkov bežné poskytnutie preddavku na výdavky vrátane ubytovania a stravného.
Q: Je „vreckové“ povinné podľa zákona?
A: „Vreckové“ nie je povinná položka podľa diskusie; zákonne sú uvedené diety ako súčasť cestovných náhrad.
Q: Môže zamestnávateľ vyslať zamestnanca na služobnú cestu, aj keď má ten deň nahlásené voľno alebo dovolenku?
A: Ak služobná cesta vyplýva z povahy práce, zamestnávateľ ju môže nariadiť; ak to z povahy práce nevyplynie alebo nie je v zmluve, súhlas sa rieši podpisom cestovného príkazu a zamestnanec môže odmietnuť.
Q: Ako sa rieši platba za odpracovaný čas, ak služobná cesta zasahuje do dňa voľna alebo do 12‑hodinovej smeny?
A: Diskusia uvádza protichodné tvrdenia: jedna verzia hovorí, že zamestnávateľ zaplatí iba 8 hodín, druhá verzia uvádza, že musí zaplatiť všetky odpracované hodiny (napr. 12) alebo poskytnúť náhradné voľno.
Q: Je pri zahraničnej služobnej ceste povinný preddavok na výdavky?
A: Áno, v príspevkoch sa uvádza, že pri zahraničnej pracovnej ceste je zamestnávateľ povinný poskytnúť preddavok na výdavky vrátane ubytovania a stravného.
Q: Čo robiť, ak v pracovnej zmluve nie sú uvedené služobné cesty?
A: Služobné cesty nemusia byť explicitne v pracovnej zmluve; v takom prípade sa súhlas často rieši cestovným príkazom alebo podľa povahy práce sa považujú za súčasť pracovných povinností.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ má preplatiť ubytovanie, stravu (diety) a cestovné náhrady pri služobnej ceste.
- Pri zahraničnej služobnej ceste je bežne poskytnutý preddavok na výdavky.
- „Vreckové“ nie je povinná položka podľa zákona; povinné sú diety.
Sporné názory
- Názor A: Zamestnávateľ platí len 8 hodín, keď služobná cesta zasahuje do dňa voľna. Názor B: Zamestnávateľ musí zaplatiť všetky odpracované hodiny (napr. 12) alebo poskytnúť náhradné voľno.
- Názor A: Služobnú cestu môže zamestnávateľ nariadiť, ak vyplýva z povahy práce. Názor B: Ak z povahy práce nevyplynie a nie je to v zmluve, je potrebný súhlas zamestnanca (cestovný príkaz).
Otvorené otázky
- Ako presne slovenský zákon upravuje kompenzáciu odpracovaného času pri služobnej ceste zasahujúcej do voľna (konkrétne 8 vs 12 hodín)?
- Aké sú formálne náležitosti cestovného príkazu a kedy je súhlas zamestnanca nevyhnutný?
- V akej výške a akým spôsobom sa majú poskytovať preddavky pri zahraničných služobných cestách?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
diety, vreckové, cestovný príkaz, preddavok na výdavky, poistenie, pohonné hmoty, ubytovanie, strava, cestovné náhrady, náhradné voľno, dovolenka
Miesta a osoby
žiadne
@anonym_autor ak to nemas v pracovnej zmluve a nevyplyva to z povahy tvojej prace, tak suhlas s vyslanim na pracovnu cestu podpisujes na cestovnom prikaze.
@pribinak Ona mi povedala, ze dostanem zaplatene 8 hodin, so stravou nevie ako to bude. Z povahy prace mi cesty nevyplyvaju.
@anonym_autor v tom pripade ta smie poslat na pracovnu cestu len s tvojim suhlasom. odmietni a hotovo.
@anonym_autor ja keď nesúhlasím na protest dám výpoveď ,ako si dospelá ? Nechceš ísť ? Tak povedz že nejdeš je demokracia a už uvidíš buď ťa nechá tak alebo ti dá výpoveď
Idem odcestovať na dva týždne ,beriem si 10 pracovných dní dovolenky no medzi tými dvomi týždňami mi vychádzaju 2 dní voľno(víkend )tak mi tam zamestnávateľ dá pracovnú cestu..okrem toho že by som ho vysmiala tak by mal po mojom návrate výpoveď na stole.
@sasenkas33 Len to nie prosím.. Ako nahradí takého úžasného zamestnanca keby dáš výpoveď 🥺 Ty si jediná na svete ktorú potrebuje, tvoja výpoveď ho zruinuje!
@sasenkas33 Len to nie prosím.. Ako nahradí takého úžasného zamestnanca keby dáš výpoveď 🥺 Ty si jediná na svete ktorú potrebuje, tvoja výpoveď ho zruinuje!
@bombrc niekto nepochopil? Absolútne nejde o to či som jediná alebo nie .. každý je nahraditelľny. V práci som vždy spoľahlivá ,zodpovedná a očakávam vzájomný rešpekt a férovosť od nadriadeného.Ak to tak nieje ,ďakujem neprosím.
Idem odcestovať na dva týždne ,beriem si 10 pracovných dní dovolenky no medzi tými dvomi týždňami mi vychádzaju 2 dní voľno(víkend )tak mi tam zamestnávateľ dá pracovnú cestu..okrem toho že by som ho vysmiala tak by mal po mojom návrate výpoveď na stole.
@sasenkas33 Tak si tu jediná normálna, som ani nedufala, lebo tie hlody čo tu čítam.. 😅