Pracovný pomer na dobu určitú a práceneschopnosť
Ahojte, som v 28tt tehotenstva a na matersku dovolenku by som mala nastupit 15.02.2016 🙂 Trvaly pracovny pomer mi zacal 19.05.2014 a mam ho na dobu urcitu,ktory konci 31.12.2015. Mam v plane ist na PN od 28.12.2015. Ake su moje povinnost,co musim vybavit po skonceni PP? Musim sa hlasit na socialku a urad prace? Budem dostavat nejake peniaze od statu? Ako to vsetko je...
Stručné zhrnutie
- Ak je osoba na PN počas trvania pracovného pomeru, zamestnávateľ vypláca náhradu príjmu za prvých 10 dní pracovnej neschopnosti.
- Lekárska potvrdenia (PN, tzv. "prechodka" alebo červená časť) sa nosia zamestnávateľovi; ak PN pokračuje do ďalšieho mesiaca, prechodku treba zaniesť na Sociálnu poisťovňu a pri ukončení PN sa na SP predkladá ukončenie PN a žiadosť o materské.
- Registrácia na ÚPSVaR počas poberania nemocenského je v diskusii prezentovaná ako zväčša nemožná a nárok na podporu v nezamestnanosti závisí od doby poistného (v diskusii spomenuté 2 roky poistenia v posledných 3 rokoch).
Najčastejšie otázky
Q: Musím sa nahlásiť na úrad práce, ak mi skončí pracovný pomer počas PN?
A: Počas poberania nemocenského úrady väčšinou nezaregistrujú; registrácia na ÚPSVaR sa obvykle rieši až po skončení PN, ak osoba chce žiadať o podporu v nezamestnanosti.
Q: Kto platí zdravotné poistenie počas poberania PN?
A: V diskusii boli dva názory: niektorí uviedli, že štát je platiteľom zdravotného poistenia pre poberateľa nemocenského, iní tvrdili, že ak osoba nie je nahlásená na úrade práce, musí si zdravotné poistenie platiť sama; tento bod zostáva v diskusii nezhodný.
Q: Kto platí náhradu príjmu, ak pracovný pomer skončí počas PN?
A: Zamestnávateľ platí náhradu príjmu len počas trvania pracovného pomeru (teda len za dni do skončenia zmluvy, napr. 4 dni), a ďalšie výplaty nemocenského rieši Sociálna poisťovňa po predložení potrebných dokladov.
Q: Aké doklady treba nosiť počas trvania PN pri prechode na materskú?
A: Pri nástupe na PN doniesť PN do práce; lekár vystaví prechodku (ak PN pokračuje do ďalšieho mesiaca), prechodku zaniesť na Sociálnu poisťovňu na konci mesiaca; pri ukončení PN zaniesť ukončenie PN a podať žiadosť o materské na Sociálnu poisťovňu.
Q: Ako získať potvrdenie o trvaní PN pre zdravotnú poisťovňu?
A: V diskusii bolo uvedené, že Sociálna poisťovňa vystaví potvrdenie spätne (napr. za predchádzajúci mesiac), ktoré možno predložiť zdravotnej poisťovni po ukončení PN.
Q: Mám nárok na podporu v nezamestnanosti, ak sa zaregistrujem po skončení PN?
A: V diskusii bolo uvedené, že na podporu v nezamestnanosti sa vyžaduje splnenie podmienky odpracovaných/poistených 2 rokov v posledných 3 rokoch pred nahlásením do evidencie; ak táto podmienka nie je splnená, nárok nemusí vzniknúť.
Q: Koľko trvá ochranná lehota pre tehotné ženy a ako ovplyvňuje povinnosti?
A: V diskusii sa spomínala ochranná lehota 8 mesiacov, ale účastníci neboli jednotní o právnom výklade; konkrétne trvanie a právne dôsledky odporúčali overiť priamo na úradoch alebo u právnika.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ vypláca náhradu príjmu za prvých 10 dní pracovnej neschopnosti.
- PN treba predložiť zamestnávateľovi a pri pokračovaní do ďalšieho mesiaca predložiť "prechodku" na Sociálnu poisťovňu.
- Pri ukončení PN sa na Sociálnu poisťovňu predkladá ukončenie PN a žiadosť o materské.
Sporné názory
- Či štát platí zdravotné poistenie počas poberania nemocenského: jedna verzia tvrdí, že štát je platiteľom ZP pre poberateľov nemocenského; druhá verzia tvrdí, že ak nie je osoba evidovaná na úrade práce, musí si ZP platiť sama.
- Možnosť a podmienky registrácie na ÚPSVaR počas PN a jej dopad na nárok na podporu v nezamestnanosti boli v diskusii prezentované rozlične.
Otvorené otázky
- Kto presne a za akých podmienok platí zdravotné poistenie počas PN v ochrannej lehote?
- Ako úradne riešiť nárok na podporu, ak pracovný pomer skončí počas PN a poistné obdobie je krátke?
- Aký je presný právny výklad "ochrannej lehoty" pre tehotné ženy v konkrétnych prípadoch skončenia pracovného pomeru?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, materská dovolenka, prechodka, červená časť, žiadosť o náhradu príjmu, náhrada príjmu, evidencia na ÚPSVaR, podpora v nezamestnanosti, ochranná lehota, ukončenie PN
Miesta a osoby
žiadne
@1fifinka1 No ano..tak som to aj pochopila..teraz poslem na firmu PNku + tu prechodovku , potom na konci januara odnesiem prechodovku do socialky...no a potom vo february uz len papiere na matersku do socialky 🙂
@1fifinka1
@misulik4589 sprav tak, ako som ti napísala... zamestnávateľ ti bude platiť náhradu príjmu len 4 dni, jeho nebude už zaujímať, či maróduješ aj po 10 dni, čiže nepošle žiadosť o nemocenské na SP a SP ti nebude vyplácať PN.. tú červenú časť si zanes sama aj s prechodkou, zamestnávateľovi necháš len žiadosť o náhradu príjmu..
@misulik4589 tak to máš najistejšie... ale ak sa dá, môžeš sa dohodnúť so mzdovou, môže to poslať aj ona..
konecne som sa aj ja dozvedela co treba. ale mam aj tak este jednu otazku, ked mi skonci pracovny pomer,musim ist tuto informaciu posunut na zdravotnu poistovnu? doktor ma vypisal na pn a na konci mesiaca mi konci pracovna zmluva. uz som sa dozvedela ako je to s papiermi od pnky,este mi treba ci musim niekde podavat info o tom,ze uz nepracujem. dakujem
@evita68
@1fifinka1
@bobulko ak ti bude trvat pn tak nie. Az s ukoncenou pn a materskou, aj to ti ale socialka da za mesiac naspat potvrdenie. Ja som nastupila na md v decembri, a koncila som pn, dali mi na socialke potvrdenie za november. Ze pn trva ku koncu novembra. Dosla som na zdravotku a kuka na mna, ze co chcem, ze ona tam vidi, ze som pn, ze mam prist v januari, ked mi socialka da potvrdenie, ze pn skoncila som md, spatne za december. Tak pojdem koncom januara.
@misulik4589 ale nie. Na konci januara pojdes na socialku. Teraz vsetko zanesies do prace. Je to tvoja povinnost. Zaniest pn do prace. Napisala som to dobre 🙂 chapes, pokial mas prac pomer nevadi, ze do konca roka musis to zaniest do prace. V case nastupu na pn si stale zamestnana.