Prečo sú príplatky za sviatok rozdielne?
Pracujem ako opatrovateľka 12 h smeny ( nie nočné) a vo výplatnej páske mám práca sviatok 100%, práca sobota 30% a práca v nedeľu 30%
Ani si nemôžem zájsť na personálne lebo v našom zariadení mzdy spravujú externisti. Prečo sa teda na internete píše sobota 50% nedeľa 100%?
Je úplne jedno, či mzdu spracúvava internista alebo externista. Máš mať možnosť pýtať sa aj externej mzdárky. Takže si pýtaj na ňu kontakt, ak ti nevie odpovedať tvoj nadriadený.
U vas niekto posiela externej firme podklady pre mzdy, tak sa informuj u neho, personalista, ekonomka. Ak Ti nebude odpovedane, vyziadaj si kontakt na externu firmu a informuj sa u nich priamo a pisomne. Je uplne jedno, ci sa robia mzdy interne alebo externe, lebo to aj tak robi system.
Príplatok za prácu v sobotu: minimálne 50 % z minimálnej hodinovej mzdy = 2,63 €/h,
pri pravidelnej sobotnej práci možnosť dohodnúť zníženie na 45 % = 2,37 €/h.
Príplatok za prácu v nedeľu: minimálne 100 % z minimálnej hodinovej mzdy = 5,26 €/h,
pri pravidelnej práci v nedeľu možno znížiť na 90 % = 4,73 €/h).
Pozri si, koľko ti vychádza príplatok za sobotu a nedeľu, či je to viac alebo menej.
pytaj si kontakt na personalnom na mzdarku. ale na toto by ti mali vediet hadam odpovedat aj na personalnom.