icon

Prepustenie z práce počas maródky v tehotenstve

avatar
zuzio
25. feb 2013

Ahojte,ked pracujete cez agenturu,mozu vas aj tak prepustit ak idete na rizikove? Tam uz neplati ochranna lehota?

avatar
zuzana909
•
25. feb 2013

@zuzio zákonník práce platí pre všetkých rovnako 😉

avatar
zuzio
autor
•
25. feb 2013

tak ako mi mohli potom poslat vypoved.Sice aj tak by mi nepredlzili zmluvu,lebo na konci marca by mi skoncila.Ale ako to je potom mozne?

avatar
simca06022011
•
25. feb 2013

@zuzio Ku ktoremu datumu ti dali vypoved? A ked konci vypocedna doba? Mas nieco ohladom vypovede v zmluve? (podmienky, lehoty...)

avatar
adrioska
•
26. feb 2013

Ak mas zmluvu na dobu urcitu, tak Ti ju nemusia predlzit. Tam ochranna doba neplati. Ak mas na dobu neurcitu, tam ochranna doba plati a teda nemozu Ta prepustit, len na zaklade dohody, ked uz.

avatar
nina233
•
26. feb 2013

Mozu, presne toto iste sa mi stalo. Tehotna,na PN, v ochranej lehote. A to som pracovala v agenture takmer 3 roky. Ak mas zmluvu na dobu urcitu,ci mas tam uvedene, ze prac.pomer je do ukoncenia prac, tak maju pravo ta prepustit, bohuzial.Konzultovala som to s pravnikmi.

avatar
zuzio
autor
•
26. feb 2013

nina233 dakujem,tak to bohuzial bolo ako si napisala.na dobu urcitu. 🙂
😉