icon

Šikana na pracovisku - stratené faktúry

avatar
oblivian
21. okt 2023

Asi potrebujem iba sa vyrozprávať, ale som zvedavá aj na rady alebo skúsenosti iných...

V septembri 2022 som sa stala riaditeľkou novovzniknutej materskej školy. Bola som neskúsená (predtým som niekoľko rokov učila na ZŠ) a učila som sa za pochodu. Veľmi som sa snažila a rok bol bezproblémový, aj kontroly boli v pohode a hlavne rodičia a deti boli veľmi spokojní. Ja som však venovala práci príliš veľa času na úkor rodiny a začali ma trápiť aj zdravotné problémy. Ponúkla som preto moje miesto mojej kolegyni a vzdala som sa funkcie pred novým školským rokom. Ja som si o tejto mojej kolegyni myslela, že je šikovná a zodpovedná, a mala aj potrebné vzdelanie, preto som ponúkla moje miesto práve jej. Kým som bola riaditeľkou, mala som pocit, že mi závidí. Komunikovali sme minimálne, lebo sme si ľudsky nesadli (pritom mám ďalšie tri kolegyne a stali sa z nás dobré kamarátky, ale s touto jednou nie), ale tolerovali sme sa. Vždy som bola ku nej milá. Odkedy sa však stala riaditeľkou, a ja bežnou učiteľkou, robí mi naschvál zle, zachádza to do šikany. Posledná kvapka v mojom pohári trpezlivosti bola, že som riaditeľke začiatkom septembra odovzdala moju dokumentáciu z minulého roka a okrem toho 3 obálky s bločkami a faktúrami + presný rozpis (príjem/výdavky) všetkého, čo sa kupovalo pre deti počas roka z peňazí pozbieraných na charitatívnych akciách (dary pre MŠ). Tieto peniaze som použila ja na nákup hračiek, knižiek a rôznych vecí pre deti, ktoré si pani uč. pýtali a viedla som o tom dokumentáciu. Odovzdávanie nebolo pred svedkom a nebol podpísaný ani odovzdávací protokol, lebo ja som o tom bohužiaľ ani nevedela, že takto by sa to malo robiť, a ani vo sne by mi nenapadlo, že neskôr budem mať problémy... Bolo to z mojej strany veľká chyba a z jej strany asi taktika... No už nikomu nebudem dôverovať, to je isté... :/
No a teraz sme sa rozprávali na porade o istej veci a pýtala som od riaditeľky jednu z obálok. A ona mi povie, že nemá ani jednu, o ničom nevie a mám si ich pohľadať doma, lebo určite som ich zobrala domov so svojimi ostatnými vecami, keď som odstúpila. Mňa oblial pot a neverila som vlastným ušiam. Povedala som jej, že si dobre pamätám, že som jej všetko odovzdala a potom som pred nou vložila obálky do uzamykateľného šuplíka + odovzdala jej kľúče od šuplíka. A ona tvrdí, že tam nič nie je... Stali sa aj iné veci...tvrdila, že mi oznámila rôzne záležitosti alebo jej pravidlá, ale v skutočnosti mi nič neoznámila...alebo naopak: ja som jej niečo povedala a ona na mna neskôr útočila s tým, že o ničom nevie a nech jej nabudúce oznámim takéto veci... Proste psycho...
Tak čo s takým človekom?! Moju prácu mám veľmi rada, aj deti...a tiez nie je veľmi na výber tu v okolí, čiže nechcela by som odísť. Ale takto fungovať a mat stres každý deň tiež nechcem...

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 31. máj 2026 · 49 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Peniaze získané rodičovskými akciami (v príklade 200 eur) bez oficiálnej evidencia v účtovníctve sa po odovzdaní len v šuflíku stávajú spornou položkou a vedú k tvrdeniu proti tvrdeniu medzi bývalou a súčasnou vedením materskej školy.
  • Zabezpečenie písomného odovzdania dokladov je štandardné riešenie; odporúča sa odovzdávací/preberací protokol s podpismi a kópiami dokladov alebo komunikácia e‑mailom so svedkami.
  • Namiesto neoficiálneho "šuplíkového" systému sa odporúčajú oficiálne formy: evidencia v účtovníctve, transparentný účet alebo darovacia zmluva pre väčšie dary.


Najčastejšie otázky

Q: Ako správne odovzdať doklady pri zmene riaditeľky v materskej škole?
A: Odporúča sa vyhotoviť odovzdávací alebo preberací protokol s presným výpisom dokladov a podpismi odovzdávajúceho a preberajúceho, priložiť kópie bločkov/faktúr a mať aspoň jedného svedka alebo potvrdenie e‑mailom.

Q: Ako evidovať peniaze získané na školských akciách, aby nenarobili problémy v účtovníctve?
A: Peniaze sa majú viesť oficiálne cez účtovníctvo alebo transparentný účet, prípadne cez ZRPŠ; pre darované väčšie položky odporúčajú účastníčky použiť darovaciu zmluvu.

Q: Čo robiť, ak chýbajú originály bločkov alebo faktúr za nákupy urobié pre škôlku?
A: Požiadať predajcu o kópie faktúr alebo potvrdenia, skontrolovať bankové prevody s poznámkami, predložiť výdavkový pokladničný doklad (ak existuje) a zdokumentovať rozsah nákupov fotografiami tovaru.

Q: Ako komunikovať s nadriadenou, ktorá popiera prevzatie dokladov?
A: Odteraz komunikovať písomne (e‑mail) a žiadať potvrdenie prijatia dokladov; viesť si kópie všetkých správ a vyžiadať podpísaný odovzdávací protokol od vedenia.

Q: Aké právne riziká hrozia pri zatajovaní príjmov, ktoré sa robilo kvôli podmienkam poskytovateľa grantu?
A: V diskusii účastníci varovali, že poskytovateľ grantu môže požadovať vrátenie prostriedkov alebo nariadiť kontrolu; toto tvrdenie bolo v diskusii prezentované ako možný právny rizik (kontestované).

Q: Má zmysel zostať v práci, keď nová vedúca znepríjemňuje situáciu, alebo radšej podať výpoveď?
A: V diskusii bolo odporúčané oboje: niektorí odporúčali podať výpoveď kvôli dlhodobému stresu a ochoreniu, iní odporúčali riešiť situáciu písomnou komunikáciou a kontaktovať zriaďovateľa; ide o rozhodnutie závislé od zdravotného a pracovného rizika (kontestované názorovo).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Všetci sa zhodli, že budúce finančné príjmy a výdavky by mali byť oficiálne zaevidované v účtovníctve alebo prostredníctvom ZRPŠ/transparentného účtu.
  • Väčšina odporúča vždy robiť kópie dokladov a mať podpísaný odovzdávací/preberací protokol pri odovzdávaní zodpovednosti.
  • Odporúča sa viesť komunikáciu o peniazoch a dokladoch písomne (e‑mail) a zabezpečiť svedkov odovzdania.


Sporné názory

  • Niektorí odporúčali okamžite konfrontovať nadriadenú a informovať zriaďovateľa; iní odporúčali neriešiť staré doklady a radšej odísť z pracoviska.
  • Niektorí tvrdili, že neoficiálna evidencia mohla byť zvolená z dôvodu podmienok poskytovateľa grantu; iní ju označili za nelegitímnu alebo potenciálne rizikovú (možné požiadavky na vrátenie financií).


Otvorené otázky

  • Ako presne preukázať vykázanie a využitie vyzbieraných 200 eur bez originálnych dokladov?
  • Má nezaznamenanie týchto príjmov trestnoprávne alebo zmluvné následky pri kontrole poskytovateľa grantu?
  • Kto má mať konečnú právomoc pri riešení sporu o doklady v súkromnej materskej škole — zriaďovateľ alebo interné vedenie?


Spomenuté značky a firmy

Dráčik, ZRPŠ

Spomenuté produkty a metódy

darovacia zmluva, odovzdávací protokol, preberací protokol, výdavkový pokladničný doklad, transparentný účet, kópia faktúry, bankový prevod s poznámkou, písomná komunikácia e‑mailom, evidence v účtovníctve, šuplíkový systém (neoficiálna evidencia), pranie špinavých peňazí (uvedené ako možná hrozba)

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
janage
22. okt 2023

@lienka.7 a ak by hlbkovu kontrolu nariadil ten poskytovateľ financi a ukázalo by sa, že klamali o skutočných príjmoch a teda presiahli limit ako podmienku pre udelenie prostriedkov, môžu žiadať celú sumu nazad. Závisí ako to bolo v zmluve. Predpokladám, že nejakú ste
@oblivian museli ako škôlka mať.
Ja som už zažila také, že istý nespokojný rodič ako pomstu takú hlbkovu kontrolu "vybavil" organizácií, žesa diali potom veci.

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@janage nemôžem si pomôcť, ale autorka mi tu pripadá ako uplne nesvojpravna. Je úplne jasné, že kolegyňa-nová riaditelka po nej pôjde, lebo bude chcieť dokázať, že je jednoducho ona ta správna osoba na tom poste. Akýkoľvek problém bude, bude to hádzať na autorku - bývalú nesvhopnu riaditeľku, ktorú ona musela nahradiť Neviem, co ju viedlo k tomu, aby sa vzdala tejto funkcie, ale ako som už napisala, na jej mieste by som odišla a nerypala za nejaké faktúry za hračky, ktoré teda boli nakúpené a sú v skolke. Peniaze si teda neprisvojila, informovala o všetkom. Bodka.

avatar
janage
22. okt 2023

@lienka.7 faktom ale ostáva, že príjem, ktorý mali ako skolka, kde ona bola riaditeľka a teda osoba zodpovedná, ktorý mali normálne dat do svojich príjmov, nedali. Aby dostali finančné prostriedky od zahr. organizácie. De facto ich zatajili, pričom ona o tom vedela. To je bohužiaľ jej zodpovednos.
Z môjho pohľadu kým Zuza s Katkou klamali Ferovi o dokladoch za 200, to bolo akože OK. Keď už Zuza klame Katku o tých istých dokladoch za tie isté peniaze tak už je problém.
Ak tie doklady držali totálne bokom a týkali sa min.skolskeho roka, fakt nechápem načo sú im teraz. Keď už sú peniaze minúte. Hračky kúpené a divadlo absolvované. Išlo to mimo ich oficiálneho účtovníctva tak načo to ďalej odkladať?

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@janage presne tak. Nechápem načo teraz do toho
@oblivian zbytocne rype. Stalo sa. Bodka. Bola by som ticho a nepatrala po nejakých papieroch z minulosti a zbytočne na to neupozornovala. To sa teraz v tebe
@oblivian akoze pohlo svedomie ci ako?

avatar
oblivian
autor
22. okt 2023

@janage ďakujem za všetky Tvoje komentáre, lebo sa z nich poučím. Ale zas toľko sa baviť o tom, čo si vy myslíte o "utajovaní" darov...?! Nič neviete o podmienkach a ani som sa tomto nechcela baviť, napísala som to iba preto, lebo som chcela reagovať na iste komentáre... v pôvodnom príspevku som to ani nespomínala. Jednak som mladá a neskúsená, a zo strany zriaďovateľa bol na mňa vyvíjaný nátlak. Druhá vec: keď urcité veci zistím az po niekoľko mesiacoch, už je to jedno, či s tým súhlasím alebo nie, čo s tým spravím?! Takže neriešme už tie peniaze. Ja mam problém s kolegyňou. Toto bol vrchol, ze v takej vaznej veci dokaze klamať, preto som spomenula tie peniaze. Nie preto, aby sa rozoberalo nase uctovnictvo. Ale mňa skôr zaujíma, ako riešili podobnú situáciu - čiže sikanu narcistickou osobou ľudia, ktorí podobné zažili. A ci existuje nejaké riešenie okrem podania výpovede. Ako k nej pristupovať, aby si uvedomila, ze zašla príliš ďaleko. Ako toto stopnúť?

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@oblivian ako to stopnúť? Tak, ze ty das vypoved. Dobrovolne si rezignovala na svoju funkciu a prenechala ju kolegyni. Snáď si nemyslíš, ze ju teraz vedenie kvôli tebe vyhodí, lebo ty máš s nou problém. To si si mala rozmyslieť predtým, kým si jej prepustila svoje miesto. A šikana je to podľa teba.

avatar
oblivian
autor
22. okt 2023

@lienka.7 Ja by som to neriesila, neriešili to ani rodicia, lebo postupne boli oboznámení aspoň s tými väčšími výdavkami na co som minula tie peniaze. Toto cele som spomenula nie preto, aby sa tu riesilo naše účtovníctvo, ale aby som opísala zakernost riaditeľky. Ona mi povedala niekoľko hodín pred rodicovskym stretnutím, že mám referovat rodičom o tom, na čo sa minuli peniaze. Tak jej hovorím, že no problem, len nech mi donesie obálku, v ktorej mam rozpis a bločky. No a ona na to, že tam nič nie je a ani nebolo.
Tým som chcela ukázať, aká je podlá, že klame v takejto veci a pýtala som sa na rady a typy, ako na takého človeka a ci sa vôbec dá nejako dosiahnuť, aby ma nechala na pokoji, nech mam kľud v robote a môžem sa venovať deťom.

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@oblivian to, ze klame tvrdíš ty... je to slovo proti slovu. Nechapes? Tak ako tvrdíš ty, ze ta ona chce potopiť, to isté môže povedať ona o tebe. Ze ju chceš ty potopiť. Už je ti to jasnejšie?

avatar
muchotrafka298
22. okt 2023

@oblivian ona sa tak proste bude chovat dokedy bude chciet. Ju proste nezmenis. Jedina moznost bude tvoj odchod. Co si cakala, ked si jej uvolnovala miesto riaditelky????Ze bude tvoj najkamka ci ako. Nemali ste ukazkovy vztah ani ked boli funkcie opacne.

avatar
oblivian
autor
22. okt 2023

@lienka.7 Ja som sa vedeniu nesťažovala, kolegyniam tiež nie, len si samé všimli, že ma riaditeľka neustale buzeruje a im uz skoro do zadku lezie... Z funkcie som odišla, lebo má čaká niekoľko operácií a ten stres a neskutočne veľa nadčasov môjmu zdravotnému stavu nepomáhalo... Keby nie choroba, tak neodídem. Ale v skolke som zostala, lebo milujem moje detičky a minulý rok som sa cítila dobre, neboli problémy. Nevedela som, čo ma čaká....

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@oblivian ešte len dodám, ze neviem, koľko máš rokov, ale ja si od začiatku v praci všetko fotím. Ci uz dovolenkový lístok, priepustku, blocky, ktoré si dávam preplácať a pod. Proste uplne všetko, keby sa dačo "nahodou stratilo". Mas poučenie do budúcna. O to viac, že ste spolu nevychádzali ani predtým.

avatar
lienka.7
22. okt 2023

@oblivian kvôli zdravotnému stavu nevidím dovod na vzdanie sa funkcie. Vsak sa das do poriadku a môžeš potom pokračovať, nie? Ci uz nikdy nechceš byt riaditeľkou?
Urobila si proste chybu, je mi to ľúto.

avatar
muchotrafka298
22. okt 2023

Ja mam kolegynu, co svoju neschopnost maskuje klamstvami, je to proste jedna zakerna svina. Mic nevie urobit poriadne, boji sa jej nieco povedat aj jej nadriadena…. My sme to uz vzdali, lebo to nema vyznam. Vzdy sme problem my ostatni, ona je tip top zamestnankyna. Vzdy je to otocene ze aky s nou mamr problem??? Strka sa do zadnic manazerom a robi zo seba chudinku….. vsetci su zli a ona takto maskuje neschopnost. Dokonca vymazava subory a robi taketo tahy. Deje sa toto bezne, nielen tebe.

avatar
anetka34
23. okt 2023

@muchotrafka298 Ja som mala kolegyňu, ktorá ma mala zaúčať a veľmi sa jej nechcelo, len sedela vedľa mňa a ťukala si do mobilu ( ona odchádzala preč, nikto iný tú prácu robiť nevedel). Keď nastal akýkoľvek problém, začala vykrikovať, že veď ona mi to povedala a ja som neschopná. Toto bola fakt šikana, presviedčala o tom aj kolegyne a šéfa, že ona ma to naučila, ale ja som nemožná. Keď som povedala, že ma vôbec neučí iba sedí a hrá sa s mobilom, poprela aj to. Hrozný pocit, keď z teba niekto očividne robí debila a nevieš si pomôcť.

avatar
brigelka
23. okt 2023

@oblivian ahoj, mrzí ma čo sa ti stalo. Je to skúsenosť do budúcna pre teba. Už s tým nič nespravil, je to slovo proti slovu. Už musíš všetko riešiť písomne. Ona je manipulatorka. Vie že pôjdeš na operáciu? Možno preto sa k tebe tak správa, lebo vie že budeš PN. Musíš byť psychicky silná aj keď je to ťažké a chces ostať robiť v škôlke. Buď budeš s ňou bojovať a odolávať tlaku alebo sa vzdas a nájdeš si inú prácu.

avatar
muchotrafka298
23. okt 2023

@anetka34 toto je presne o tom, ze takyto ludi zapru aj nos medzi ocami, pripadne aroganciou a drzostou maskuju svoju neschopnost. A bohuzial oni sa nezmenia. Takto to je aj pre autorku prispevku, ze ona sa fakt nezmeni ta kolegyna, len horsie to bude. Lebo je teraz jej nadriadena.

avatar
oblivian
autor
24. okt 2023

@anetka34 Mrzi ma to, musel to byť zly pocit...sama viem...človek sa citi uplne nanic, lebo to je iba o tom: tvrdenie proti tvrdeniu. A nikto nestoji pri tebe. Ja som už pomaly začala popierať vlastne myšlienky, už sama sebe nedokážem veriť na 100%, lebo mi nahovára opak. Rozprávať sa s ňou nedá, lebo mi povie niečo a potom sa otočí a z jej strany je to vyriešené, ja mam byt ticho.
U Teba aspoň táto kolegyňa odišla. Mala si problémy v práci kvôli nej? Ostatní alebo šéf verili tej druhej?

avatar
anetka34
24. okt 2023

@oblivian kolegyne boli potom stále na mňa odporné. Bola som tam nová a ona ma pred nimi takto zhadzovala. Nestačilo, že odišla. Ona ma veľmi veľa vecí vôbec nenaučila a ja som sa učila potom spôsobom pokus-omyl, čo ja osobne nemám rada, pretože mám rada veci spravené na 100%. Kolegyne po mne vždy hulákali keď sa niečo takéto stalo. Ja som odišla, bola som zvyknutá na to, že si robím prácu zodpovedne, nepotrebujem aby so mňa vkuse niekto robil debila. Údajne aj tú po mne vyštvali, takže chyba určite nebola vo mne. Aj keď presne ako píšeš človek potom začne pochybovať sám o sebe.
Veď učiť môžeš hocikde, alebo nechceš dochádzať? Ja by som odišla zo zlého kolektívu. To sa nedá dlhodobo takto znášať a ani Tvojmu zdraviu to neprospieva.

avatar
muchotrafka298
24. okt 2023

@oblivian ja Ti napisem z vlastnej skusenosti, mozes byt top zamestnanec, ak Ta tam nechce niekto, kto ma velky vplyv na sefa alebo managerov, ktory o tebe rozhoduju. A ver tomu, ze nikto nepojde proti vedeniu a nezastane sa Ta z beznych zamestnancov. este horsie je, ked vsetci stoja za nou a snazia sa ta vystvat z miesta. A deje sa to velmi casto. nie je to nic ojedinely. A presne ako pise @anetka34, ich cielom je z teba spravit hlupaka, ktory radsej sam odide. A len preto, lebo sa im "nehodis do kseftu".

avatar
janage
24. okt 2023

@oblivian ja to vidím z tej druhej strany, zo strany prípadnej kontroly. Rob ako myslíš. Len aby tu kontrolu nepovolala nová pani riaditeľka, aby sa preverilo tvoje pôsobenie a mohla poukázať na to aká si bola nekompetentná.
Tak ako si to ty tu podala by to podla mňa u kontroly neobstálo.

Strana
z2