Stravné lístky verzus hotovosť. Čo ste si v práci vybrali?
Čo ste si v práci vybrali a prečo?
Diky
Stručné zhrnutie
- Možnosti príspevku na stravu sú hotovosť pripísaná na účet, papierové stravné lístky alebo stravovacia/gastro karta (napr. Doxx, Calio).
- Po legislatívnej zmene viacerí diskutujúci uviedli, že príspevok na stravu bude zdanený rovnako pri hotovosti aj pri stravných lístkoch/stravovacích kartách.
- Stravovacie/gastro karty ponúkajú pohodlné platenie a prehľad v aplikácii, ale majú limity použitia, technické obmedzenia v niektorých obchodoch a riziko prepadnutia zostatku pri zmene zamestnania.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú dostupné formy príspevku na stravu v práci?
A: Dostupné formy sú papierové stravné lístky, stravovacia/gastro karta (uvádzané značky: Doxx, Calio) alebo hotovosť pripísaná na účet.
Q: Kde sa dá platiť stravovacou kartou?
A: Diskutujúci uviedli, že stravovacie karty fungujú v obchodoch ako Billa, Lidl alebo Kaufland a väčšinou aj v Kaufland či Tesco, pričom v niektorých prípadoch sú obmedzenia pri drogériách alebo pri určitých pokladniach/samoobslužných termináloch.
Q: Ovplyvní voľba hotovosti vs lístkov moje zdanenie?
A: V diskusii prevládal názor, že novela spôsobí zdanenie príspevku na stravu pre hotovosť aj pre stravné lístky/stravovacie karty; iný príspevok tvrdil, že stravné zostáva nezdanené do zákonnej výšky (v diskusii spomenuté čísla: 2,81 a 55% z 5,10), pričom toto tvrdenie bolo v diskusii sporné.
Q: Aké praktické nevýhody majú stravovacie/gastro karty?
A: Uvedené nevýhody sú limity kreditu na karte, nemožnosť jednoducho rozdeliť platbu medzi kartu a hotovosť, terminálové chyby pri platbe a riziko, že zostávajúci zostatok prepadne alebo sa ťažko minie pri zmene práce.
Q: Prečo si niektorí ľudia nechávajú papierové stravné lístky?
A: Papierové lístky niektorým vyhovujú psychologicky a umožňujú ich odkladať a sporiť (v diskusii spomenutý príklad spoločného odkladu gastráčov s ročným úsporom okolo 150 €).
Q: Môže výber formy príspevku ovplyvniť šancu na hypotéku?
A: V diskusii bol spomenutý príklad, že zvýšenie čistého príjmu o 50 € môže podľa jednoduchej kalkulácie zvýšiť maximálnu hypotéku (v uvedenom príklade z 96 000 € na 100 800 €), čo môže byť relevantné pri žiadosti o úver bez spoludlžníka.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hotovosť poskytuje najväčšiu flexibilitu v nákupoch a eliminuje starosti so stavom stravovacej karty alebo prepadnutím zostatku.
- Stravovacia/gastro karta je pohodlná pri platení a mnoho ľudí oceňuje prehľad pohybov v aplikácii.
- Novela zákona zvyšuje administratívnu záťaž pre zamestnávateľov pri zabezpečovaní stravného (napr. výplata záloh na začiatku mesiaca podľa metodického usmernenia).
Sporné názory
- Možnosť zdanenia príspevku: niektorí tvrdia, že po novele sa zdaní hotovosť aj stravné lístky; iní tvrdia, že stravné zostáva nezdanené do zákonnej výšky (v diskusii spomenuté konkrétne čiastky).
- Najlepší formát príspevku: jedna skupina preferuje hotovosť kvôli flexibilite a jednoduchosti, druhá skupina preferuje stravné lístky alebo gastro kartu kvôli zvyku a psychologickému efektu.
Otvorené otázky
- Presné znenie a praktický dopad novej legislatívy a metodického usmernenia na zdanenie príspevku na stravu zostáva v diskusii nevyjasnené.
- Konkétne pravidlá pre zaobchádzanie so zostatkami na stravovacích kartách pri zmene zamestnania nie sú jednotné a zostávajú nevyriešené.
- Presný dopad voľby formy príspevku na posudzovanie príjmu pri hypotekárnych výpočtoch závisí od banky a nie je v diskusii jednoznačne určený.
Spomenuté značky a firmy
Doxx, Calio, Billa, Lidl, Kaufland, Tesco
Spomenuté produkty a metódy
stravné lístky, stravovacia karta, gastro karta, hotovosť na účet, Calio gastro karta, Doxx karta, metodické usmernenie k novele, zdanenie príspevku na stravu, posielanie zostatku medzi kartami, samoobslužná pokladňa
Miesta a osoby
žiadne
Stravné lístky. Máme ich v práci ako benefit bez nášho príplatku. Keby sme si vybrali hotovosť, tak si zo stravného určitú časť hradíme.
@svettii tak to mate fajn. My to napriklad zas mame tak, ze ti co si vybrali stravne listky, tak si ich musia cez dovolenku uhradit v plnej vyske, kedze ich rozdavaju dopredu ...cize uplna blbost, lebo za den co nie si v praci si vlastne za hotovost kupis listok ... Na hlavu :D
@ghostsgirl to je presne vdaka tomu paskvilu, co si hovori novela zakona. Metodicke usmernenie hovori, ze zamestnavatel ti ma zabezpecit stravne za kazdy odrobeny den okamzite (nie spatne ako to vela firiem stale robi). Takze ak nechce porusit zakon, na zaciatku mesiaca ti da stravne za vsetky pracovne dni v danom mesiaci vo forme “zalohy”. A predpokladam, ze to mate tak, ze za neodrobene dni ti to potom rovno strhne, aby nestratil prehlad. Kedze stat ponechal volbu hotovost-listky na zamestnancovi, asi nikdy sa nestane, ze budu mat vsetci len hotovost alebo len listky. Je to dost administrativne narocne, hlavne vo firmach s vacsim poctom zamestnancov. Zamestnavatel to asi nerobi naschval, je to len vychodisko z nudze.
@diefca hej, mne je jasne, ze z nejakeho dovodu to tak robia, ale vela ludi sa u nas oplachlo, lebo si dali gastrace kvoli tomu, ze sa bali zdanovania a teraz banuju. Ja som si nastastie dala hotovost, lebo ma nebavi saskovat s listkami pri pokladni plus nechcem podporovat biznis s gastracmi, takze mi to stalo za to zdanovanie a nakoniec som obisla lepsie ....
Ja som si vybrala hotovost.
Predtym som mala listky (tie mi vyhovovali, lebo som ich kombinovala pri platbach bud s kartou alebo hotovostou, nikdy som nezaplatila viac, proste som pouzila tolko, aby suma z nich bola nizsia ako suma za nakup).
Teraz mam gastro kartu. Ta mi az tak nevyhovuje, neviem vzdy presne, kolko na nej mam, apku nestiham sledovat (moja chyba), velakrat ma uz na pokladni odmietol terminal, lebo nedostatok penazi... A ked som menila pracu, mala som problem minut tych par centov, co tam ostalo, ale nastastie som potom zistila, ze sa daju poslat na inu ich kartu, tak som ich poslala ocovi. Aby neprepadli. Zbytocnost. Priatel podobne, teraz robil nakup sestre (co je super, aj tak sme boli na vikend u nich a aspon sme ich teraz len my nevyzierali), lebo my sme mali uz nakupene, a on dostal novu kartu, ale dosla na jeho trvale bydlisko, kde sa k nej dostal neskoro... Kebyze nenakupime, suma do konca roka by mu prepadla. A to tam ma sumu za par mesiacov, co sa pouzije buduci rok... Inak som si vsimla paradox pri byvalych kolegyniach. Ked chodili na obed, dali gastrac a doplatili par centov, euro, euro nieco, podla aktualnej ceny obesa v danom obdobi. Ked mali kartu, v istej casti mesiaca zistili, ze uz na nej peniaze nie su a musia platit "zo svojho". Vtedy si zacali nosit obedy. Pre mna nepochopitelne, ale dobre.
Teraz som si dala hotovost. Hlavna vyhoda: nemusim sledovat a drzat v hlave stav uctu a kombinovat platby, vsetko platim jednou kartou - tou beznou, z mojho uctu. Zaroven nemusim riesit co so zostatkom pri zmene prace a nemusim minut peniaze do urcitej doby, aby neprepadli. Proste same vyhody. A financne by to malo byt rovnako, ale my dostavame najnizsiu zakonnu sumu.
Vidim len 1 vyhodu. Listky zvyknu byt na zaciatku mesiaca, financny prispevok neviem, asi az k vyplate? Ale to je tak vyhoda 1.mesiac, potom je to opat o zvyku...
@lopka1313 suhlasim, presne aj to s tými kolegynami...moje kolegyne co si vybrali gastrace, argumentovali aj tym, ze dietatu daju skor listok na jedlo ako peniaze ked idu von, pripadne, ze ich to menej ,,boli,, ked zaplatia listkom ako peniazmi...ja tiez absolutne nechapem, cisto len psychologicke hladisko, ved hodnotu to ma rovnaku, pokial teda listky neprepadnu vsakze :D a inak nam chodi financný príspevok tiez na zaciatku mesiaca, nie je to vo vyplate, ale zvlast suma pipne na zaciatku mesiaca - cize ani v tom nemaju gastrace vyhodu
Čo tu nikto nespomenul je detail, že ak budete mať napíklad o 50€ vyšší čistý príjem, keď si vyberiete platbu na účet, nie stravne lístky, tak vám to zvýši v banke sumu, o ktorú vám dajú vyššiu hypotéku. Keď máte spoludlžníka, tak na tom tak nezáleží, ale keď beriete hypotéku sami bez spoludlžníka/partnera (ako je môj prípad), tak pri čistom príjme napr. 1000€ vám dá banka hypotéku do výšky 96 000€, pri čistom príjme 1050€ vám dá 100800€. Maličkosť ale niekedy rozhodujuca, aby ste nemuseli dávať zo svojich a 4800€ viete použiť na vybavenie domu/bytu.
@strejdo001 tak to pochybujem 😃... Ja mám plat v čistom o niekolko desiatok eur vyšší ako 1050 a v banke mi vyšla maximálna hypo 105 000€🙄
@mell27 Veď to vychádza. Keď máš priemerný plat 1094€, tak ti dá banka 105 000€. Čo ti na tom nesedí? To je jednoduchá matematika.
zatiaľ my stačia aj lístky ako je to o zvyku a miniem ich tak či tak ako koruny
a ako to je, ked zamestnavatel prispieva na listky nad ramec zakona? Aj tak je to v konecnom dosledku rovnake?