Štvorhodinová zmluva a stravenky

@natasa90 bohuzial nie.

závisí od zamestnávateľa, u nás má jedna pani 3 hodinový denný pracovný čas a stravné dostáva na každý deň

@natasa90 ja som robila 4.5 aby som mala nárok na lístok.

@natasa90

@natasa90 nie

@natasa90 ja som pracovala na skrátený úväzok 20hodin týždenne, tak mi robili zmeny aby som mala na 1 deň 4 hodiny a 15 minút. Z toho 15 minút bola obedová prestávka. Stravný lístok som na ten deň vždy dostala

@terike_91 ano, zamestnavatel vie vyjst v ustrety aj po individualnej dohode.robila som v zariadeni, kde mi dali stravny listok aj po 4 odpracovanych hodinach, ale je to skor vynimka.podla zakona jenarok na stravne az po viac ako 4 hodinach odpracovaneho casu

Muselo by to byť viac ako štyri hodiny. Ak by ti ich zamestnávateľ dal, je to len jeho dobrá vôľa.

Nedáva sa podľa mňa. Najmenej by si tam musela byť tuším 6 hodín. Bohužiaľ, takto to má zavedené asi každý zamestnávateľ. To nemáš ani nárok na prestávku tým pádom, ak robíš len 4 hodiny.

@humajnicek viac ako 4 hodiny jeden stravný lístok, viac ako 8 hodín dva lístky.

Pri 1/2 dňa dovolenky by mi tiež zamestnávateľ nemusel nič dať? (Našťastie dáva...)

Nie na 4 hodinový pracovný čas stravný lístok nedávajú ani u nás musí byť práca nad 5 hodín.

@elzus môžem sa spýtať ked ste robili 4,5 hodiny potom ste mali 30 minútovú prestávku ešte? Dakujem

@majci213 nie nemala som prestávku.