Urobila som manko 100 eur. Čo mi za to hrozí?
Ahojte dneska som vyrobila manko v práci ako pokladníčka 100€
Čo mi hrozí za to ?
Môžu mi to strhnúť z výplaty ?
Alebo nedaj boze vyhodiť
? Ďakujem tam odpovede
Stručné zhrnutie
- Manko na pokladni (napr. 100 €) je pracovnoprávna alebo občianskoprávna záležitosť a zákonník práce spolu s odbornými článkami o hmotnej zodpovednosti (napr. podnikajte.sk, zakonypreludi.sk) popisujú povinnosť nahradiť spôsobenú škodu.
- Ak zamestnanec podpísal dohodu o hmotnej zodpovednosti, zamestnávateľ má právny dôvod požadovať vrátenie chýbajúcej sumy a ju strhnúť z výplaty; prax sa líši medzi reťazcami ako Kaufland, Billa, Lidl, Tesco a Jednota.
- Postupy sa líšia podľa typu pracovného pomeru a veku pracovníka; hmotná zodpovednosť sa vzťahuje najmä na plnoletých a niektoré prevádzky brigádnikom manká strhávajú, zatiaľ čo iné riešia len písomné upozornenie alebo výpoveď.
Najčastejšie otázky
Q: Môžu mi strhnúť manko z výplaty?
A: Áno, ak máte podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti, zamestnávateľ môže strhnúť chýbajúcu sumu; konkrétne právne informácie sú dostupné na podnikajte.sk a v zákonníku práce na zakonypreludi.sk.
Q: Môžu ma za manko vyhodiť?
A: Zamestnávateľ môže postupovať podľa zákonníka práce vrátane podania výpovede pri spôsobenej škode; zákonnú úpravu upravuje zákon č. 311/2001 Z.z. (zákonník práce), zverejnený napr. na zakonypreludi.sk.
Q: Čo znamená podpísanie dohody o hmotnej zodpovednosti?
A: Dohoda o hmotnej zodpovednosti upravuje povinnosť nahradiť škodu spôsobenú pri manipulácii s majetkom zamestnávateľa a uľahčuje zamestnávateľovi strhnutie škody z mzdy; v praxi majú takéto papiere napr. niektoré prevádzky Kaufland.
Q: Ako riešiť manko, ak som brigádnik alebo neplnoletý?
A: Hmotná zodpovednosť sa v diskusii uvádza primárne pre plnoletých; prax sa líši a niektoré prevádzky brigádnikom manká strhávajú, zatiaľ čo iné nie.
Q: Kde nájsť konkrétne informácie o právach a povinnostiach pri manku?
A: Všeobecné a praktické informácie sú na portáli podnikajte.sk a text zákonníka práce je dostupný na zakonypreludi.sk.
Q: Ako zamestnávateľ zisťuje výšku manka?
A: Manko sa zisťuje porovnaním uzávierky pokladnice a hotovosti v pokladni; pri opakovaných schodkoch zamestnávateľ môže podľa praxe pristúpiť k disciplinárnym opatreniam alebo prepusteniu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ má nárok požadovať náhradu škody spôsobenej mankom na pokladni.
- Postup pri manku závisí od toho, či existuje podpísaná dohoda o hmotnej zodpovednosti.
- Prístup k riešeniu manka sa líši medzi jednotlivými prevádzkami a reťazcami.
Sporné názory
- Niektorí zastávajú názor, že bez podpísanej hmotnej zodpovednosti zamestnávateľ nemôže strhnúť sumu z výplaty; iní tvrdia, že aj bez dohody môže zamestnávateľ požadovať náhradu alebo dať výpoveď.
- Nie je zhodné, či brigádnici automaticky nesú zodpovednosť za manká; jedna možnosť: brigádnici platia rovnako ako trvalo zamestnaní, druhá možnosť: brigádnikom sa v praxi niekedy škoda nestrháva.
Otvorené otázky
- Ako presne sa aplikuje zákonník práce pri mankách u brigádnikov bez podpísanej dohody o hmotnej zodpovednosti?
- Aké interné pravidlá majú konkrétne reťazce (Kaufland, Billa, Lidl, Tesco, Jednota) pre riešenie opakovaných schodkov?
Spomenuté značky a firmy
Kaufland,Billa,Lidl,Pošta,Tesco,Jednota,podnikajte.sk,zakonypreludi.sk
Spomenuté produkty a metódy
hmotná zodpovednosť,dohoda o hmotnej zodpovednosti,strhnutie z výplaty,výpoveď,TPP,poistenie zodpovednosti,uzávierka kasy,rozmenenie 100/200/500€,schodok v pokladnici
Miesta a osoby
žiadne
Nemáš poistenie zodpovednosti za spôsobenú škodu zamestnávateľovi? Aj keď neviem či to môžu mať zamestnanci co robia s peniazmi priamo fyzicky.
@marcuskaaa2000 minulým mesiac urobila chybu 70 € na TPP
A nič jej neurobili. Podpísala papier a to
Je celé 🙂
@marcuskaaa2000 pozri, nevieme kde pracujes, ako mate riesenu zmluvu, ako sa k tomu stavaju nadriadeni .... porovnavanie s inymi obchodmi/retazcami ti nepomoze. treba sa pytat priamo u vas.
@marcuskaaa2000 https://www.podnikajte.sk/zakonne-povinnosti-po...
https://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#cast8
nehrozí ti nič - max. tak výpoveď
škodu musíš nahradiť
@marcuskaaa2000 to myslíš ako vážne že u vás nemá nikto zodpovednosť za peniaze?
@saslavka73 ako čo je dobré? 🙂 ten výmysel že v prevádzke nemá nikto zodpovednosť za peniaze?
Tomu snáď nikto neverí, že majiteľ akejkoľvek prevádzky nerieši tam 70€....tam 100€???
Každý jeden zamestnanec - aj dohodár je zamestnancom - je podľa zákonníka zodpovedný za škodu - rozdiel je len v tom či všeobecne - alebo podpísaním dohody o hmotnej zodpovednosti.
@marcuskaaa2000 ja pracujem na pošte, každý schodok musím uhradiť, mám podpísanú hmotnu zodpovednosť. Keď som bola na pohovore v lidli, bolo mi povedané, že schodok v pokladnici neuhradzaju zamestnanci. Avšak každý zamestnávateľ si vie odsledovat opakujúce sa schodky a prepustí ťa. Takže je to individuálne.
@marcuskaaa2000 podla mna Ti to strhnu. Ved ak si uz len porovnali uzavierku kasy a hotovost v pokladni tak im to bude logicky chybat.... A ked budes namietat tak ako brigadnicku Ta vyhodia bez problemov hned. To keby pokazde chybalo z kasy tam 70 tam 100 eur tak neverim ze by to nechali len tak..... a mas "dobreho, uvedomeleho" zamestnavatela ze neda hm.zodp. ked robis unho s peniazmi 🙈 to kde taky naivny trulo existuje ?
@marcuskaaa2000 mna by tiez zaujimalo, kde pracujes, ked nemas hmotnu zodpovednost - daj tip, asi sa tam zamestnam a nenapadne si budem po troske prilepsovat 😀 pracovala som ako brigadnicka vo viacerych obchodnych retazcoch, aj u sukromnych podnikatelov ako pokladnicka (na kase) a vzdy som podpisovala hmotnu zodpovednost....
@evkao nepýtala som na nablbé komenty ;)
Dobre že má neukamenujete zato .., ;) ešte čo by vás nezaujímalo
@marcuskaaa2000 myslím že hmotnú zodpovednosť si podpísať musela. Ale netreba porovnávať zamestnancov a brigádnikov.. všade to je iné...
Pokiaľ máš 18 tak ano, mali by ti to stiahnuť....ale záleží naozaj od zamestnávateľa...napr. v Kauflande brigádovali na kase kočky čo mali 17 - tak tie by to určite nemuseli platiť, nakoľko neboli plnoleté....Hmotná zodpovednosť sa vzťahuje na plnoletých.
@mogaa aj v Lidli stiahnu z výplaty brigadnikom... Takže zato píšem aj ja že všade je to ine
podla mna ti to stiahnu. ako na vypoved to asi nebude ale budes to musiet dorovnat. ak sa smiem spytat, ako si to dokazala, kedze to nie je mala suma
@erikamamo aj u nás v práci skúšajú na brigádnikov.. príde že chce rozmeniť 100/200/500€. A tak zamoce brigadnicku že ani nevie a je stratová... Preto je zakázané rozmienat na viac miestach
@marcuskaaa2000 Kaufland má papiere na hmotnú zodpovednosť takže si podľa.mna podpisovala len si to nezaregistroval a
@marcuskaaa2000 Ja som tam brigádovala v roku 2015 a dali mi len podpísať papier.Ale ja som mala manko 20€
@marcuskaaa2000 pisem za seba ako byvala predavacka.. hodne som brigadovala aj pracovala ako pokladnicka. v tescu to bolo tak, ze ak suma presiahla 500 sk vtedy, tak potom som musela platit , ( to sa nestalo ) a v jednote som pracovala, bola ot moja prva praca, ked som vysla strednu a hned v prvy mesiac manko 5 tis sk, ( podvodnik so zamienanim penazi.. vtedy to bola este taka novinka ) a strhli mi to v jedne mesiac, cize na vyplate za cely mesiac som mala 1500 sk , ide velmi aj o to akoas k tomu púostavi veduca, dva obchody, dve riesenia
@zafir01 to jedna vec a druha akú vám dajú zmluvu podpísať. U nás brigádnikom keď chýbali peniaze museli uhradiť z výplaty...
@marcuskaaa2000 stiahnu ti to podla mna. U nas to tak funguje a este ked mas podpisanu hmotnu zodpovednost.