Už 3 mesiace hľadám prácu
Ahojte som po MD a hladam pracu uz 3 mesiace ...Problem je v tom ze som pracovala v dvoch firmach ako operator vyroby a inde respektive na inu poziciu ma vsade odmietaju a ja to uz nechcem robit pretoze nevladzem tuto pracu vykonavat a tie smeny ,hladala som pracu aj ako upratovacka povedali mi ze nemam prax ,, Uz som tak klesla na dno ze uz hladam hoci co a praca nikde.Zivotopisy posielam kade tade a sa mi neozyvaju som tak zufala ze budem musiet asi znova robit tuto pracu kde doma nebudem vediet fungovat nocne a 12tky ...Potrebovala som sa iba vyrozpravat ale dakujem za precitanie ...
Stručné zhrnutie
- Zamestnávatelia často odmietajú uchádzačov na upratovacie a pomocné práce z dôvodu „chýbajúcej praxe“, aj keď majú domáce skúsenosti alebo maturitu, vodičský preukaz a znalosť PC a angličtiny.
- Hľadanie výhradne na ranné smeny výrazne znižuje počet dostupných ponúk, pretože zamestnávatelia preferujú kandidátov ochotných pracovať aj popoludňajšie a nočné smeny.
- Praktické možnosti získania zamestnania po materskej zahŕňajú: inzerát v lokálnych Facebook skupinách, LinkedIn profil, kontaktovanie úradu práce a agentúr, dočasné brigády (upratovanie na pár hodín, výpomoc v domácnostiach) a rekvalifikáciu alebo opatrovateľský kurz; konkrétne firmy spomenuté v diskusii sú Vamex a Vitera (upratovanie bytových domov v Košiciach).
Najčastejšie otázky
Q: Kde hľadať krátkodobé alebo flexibilné upratovacie práce po materskej?
A: Skontrolujte lokálne Facebook skupiny, pracovné portály, LinkedIn, oznámenia úradu práce a pracovné agentúry; v diskusii boli konkrétne spomenuté firmy Vamex a Vitera, pričom Vitera pôsobí v Košiciach a hľadá upratovačky bytových domov.
Q: Ako získať "praxi", ak ma zamestnávatelia odmietajú pre nedostatok praxe?
A: Odporúčané kroky sú reagovať na brigádne ponuky (upratovanie na pár hodín), dať inzerát do miestnej Facebook skupiny, vytvoriť LinkedIn profil a zvážiť rekvalifikáciu alebo kurzy na získanie požadovaných zručností.
Q: Pomôže opatrovateľský kurz získať zamestnanie po MD?
A: Áno, v diskusii bol opatrovateľský kurz spomenutý ako reálna možnosť a príležitosť pracovať ako opatrovateľka napríklad cez mesto.
Q: Má zmysel obrátiť sa na Úrad práce pri hľadaní zamestnania po materskej?
A: Áno, kontaktovanie úradu práce bolo v diskusii odporúčanou možnosťou hľadania práce.
Q: Ako osloviť firmy ako Vamex alebo Vitera, ak som neposlala odpoveď?
A: Posielajte životopis priamo a sledujte ich stránky alebo Facebook; diskusné príspevky uvádzali, že poslané životopisy do Vamexu a Vitery nie vždy vedú k odpovedi.
Q: Je lepšie prijať upratovanie bez praxe alebo čakať na pozíciu zodpovedajúcu vzdelaniu?
A: Diskusia uviedla dve reálne možnosti: prijať upratovanie ako dočasné riešenie na získanie príjmu a praxe, alebo cielene reagovať na pozície zodpovedajúce kvalifikácii, pretože zamestnávatelia môžu uchádzača považovať za „prekvalifikovaného“.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hľadanie výlučne ranných zmien znižuje šance na prijatie do zamestnania.
- Facebook skupiny, LinkedIn, úrady práce a agentúry sú odporúčané kanály na hľadanie práce.
Sporné názory
- Riešenie problému: niektorí navrhujú systémové opatrenia (rekvalifikácie, dotované kurzy, motivácia zostávať v odbore), iní tvrdia, že jednotlivci musia zmeniť očakávania a byť flexibilnejší pri zmenách.
- Upratovacie práce: niektorí tvrdia, že bez formálnej praxe vás nevezmú, iní tvrdia, že upratovanie na pár hodín alebo správa BD je dostupné a stojí za zváženie.
Otvorené otázky
- Prečo zaslané životopisy nevedú k odpovediam, keď uchádzač má maturitu, vodičský preukaz, znalosť PC a angličtinu?
- Aký je najefektívnejší spôsob získať prvú oficiálnu prax pre uchádzača, ktorého zamestnávatelia považujú za prekvalifikovaného?
Spomenuté značky a firmy
Vamex, Vitera, Facebook, LinkedIn, Úrad práce, europske.noviny.sk
Spomenuté produkty a metódy
upratovačka, pomocná sila, chyžná, dokladanie tovaru, upratovanie bytových domov, pomocná kuchárka, asistentka, opatrovateľský kurz, rekvalifikácia, kurzy cudzích jazykov, kurzy počítačových zručností, inzerát v miestnej Facebook skupine, LinkedIn profil, ranné smeny, poobedné smeny, nočné smeny, 12-hodinové smeny
Miesta a osoby
Košice, Radoslav Vitez
Mozno skus na FB skupine vasho mesta dat inzerat, ze co hladas a kedy mozes. Nikdy nevies, kto si to precita a mozno zaujme ho to. A za vytvorenie profilu na linkedin tiez nic nedas. Mozno aspon nejaká agentúra sa ozve
Nie ste sama autorka ja tiež si hladam prácu ci v školstve ci ako píšete aj upratovanie 🙈mam dve matury ale zistila som cez bez znamosti ziadna sanca ... a to som sama.nq dieta kedze manzel robi od 6 do 17 kazdy den nema kto nosit vybrat.dieta z MŠ fakt maju matky narocne anuz manzel dudre ze nehladam si pracu co je blbost 😔aj posielam životopisy atd a nic..uz rozmýšľam ze do obchodnych centier pôjdem len otazne kto bude nosiť dieťa do MŠ 😔
@doriiis
https://europske.noviny.sk/2021/12/17/rodova-ro...
- povedzme si pravdu politici na nás ako na národ babrú a to je pravda,
spravodlivosť nikdy nebude ja pracujem , zarábam, platím, dodržujem pravidlá, starám sa ..... a niekto sedí doma, nestará sa, nič neplatí, nedodržuje pravidlá ... a ešte mu za to štát platí ... lebo musí, aby neporušil EU nejaké práva.
Je lepšie ak sa z cudziny priváža, ako keby sa zabezpečilo naše SR vlastné ....
@elenka.k ....neviem,čo má toto s trhom práce,ale Budiš.Mam 33 rokov,som žena,matka dvoch detí,mam odpracovaných 10 rokov.Drvivu väčšinu v automobilovom priemysle,kde je 80%muzov.Za celé tie roky sa mi nestalo,žeby som zarobila menej ako muži,iba preto,lebo som žena.Ani mi nikdy nijak nebolo nič krátenie len preto,že som žena a matka.Nikdy by som nepracovala u zamestnávateľa,ktorý by platil podľa pohlavia a nie podľa odvedenej prace.Toto nie je o pohlaví.To je o tom,že kým ženy budú držať usta a akceptovať to,že zarábajú menej ako muži za tú istú prácu tak to tak bude a zarábať menej budu
@doriiis to už tiež dávno otrepaná fráza na koni... ukážu Tidvere,nech sa páči môžeš ísť,tvoje miesto rád záujme niekto druhý... keď si dovolíš hubu otvoriť,alebo oponovať.. zarábala si,ako chlapi,..to môžeme brať z iného uhla pohľadu aj tak, že chlapi potom zarábali málo
@miskakyska ....no keď myslíš,že malo🤷.Podľa toho,čo je málo pre teba.Ja pod 1000 € v čistom nejdem
Mozno ešte zvážiť opatrovateľský kurz a pracovať ako opatrovateľka cez mesto..
@tramtada31 a načo nám je 300 absolventov lekárskej fakulty, keď nám najviac odchádzajú a chýbajú atestovaní lekári? Spravia školu, tých pár rokov po škole si spravia atestáciu lebo musia, inak by platili pokutu a potom aj tak odídu. Good idea Slovakia
@missvisna preto stat musí prist s motivačnou stratégiou, ak na to nemá, musí začať s represiami
Nuž, treba sa nejako vynájsť, na pohovoroch treba hovorit co chcú počuť a keď sa tam dostanete meniť podmienky...Ja som nastúpila do roboty po rodiča ku manžel bol PN robila som všetky možné smeny, potom som tam dostala aj muža. On chodil na 3 ráno dob13.00 a ja som 2 roky robila len poobedne a také medzismeny od 7-16.00 niekedy 18.00 alebo od 12.00 do 22.00
..sa tu čudujete všetkému.. vysokoškolák po vyštudovaní, otvorený všetkým možnostiam
,ekonomika,účtovníctvo,aj jazyk,strojopis v malíčku sa nezamestná,lebo....prax..a kde má tu prax, akože nadobudnúť, keď všade vyžadujú prax,ale nikde nedajú šancu človeku bez praxe,...to vám už nikto neporadí,nepovie kde a ako ju získať.. nemáš prax si nula.. môžeš byť šikovný neviem ako
@miskakyska mas pravdu
..sa tu čudujete všetkému.. vysokoškolák po vyštudovaní, otvorený všetkým možnostiam
,ekonomika,účtovníctvo,aj jazyk,strojopis v malíčku sa nezamestná,lebo....prax..a kde má tu prax, akože nadobudnúť, keď všade vyžadujú prax,ale nikde nedajú šancu človeku bez praxe,...to vám už nikto neporadí,nepovie kde a ako ju získať.. nemáš prax si nula.. môžeš byť šikovný neviem ako