Výplata 1 300 eur v hrubom

@petamich takze 980€ plus môžem ratat cca 50€ s prispevkom na stravu? 🙂

ano, 2.64€ je aktualne minimalny pripesvok na stravne, ak mas nan narok tak to je cca. 50€ plus/minus

@petamich aj na polovicny uvazok?

@sofia1 nerozumiem otazke 🙂 na stravne sa pytas? nie pri polovicnom uvazku nie - na stravne je narok ak zamestnanec odrobi viac ako 4 hodiny ak mas pracovny uvazok na 4 hodiny denne, narok na stravne nemas

@petamich inak ty pracujes v IT? Sa mi zda že som to postrehla niekde v diskusii 🙂

momentalne som na rodicovskej ale ano pracujem v IT 🙂

@petamich môžem ti napisat sukromnu spravu?

jasne

@petamich keď robím na 4 hod.a na stravne mi dala šéfka 2e?

@sofia1 zo zakona nemas narok na nic, ak nerobis viac ako styri hodiny denne, takze to je bud jej dobra vola alebo to mate uvedene v nejakych internych reguliach typu kolektivna zmluva atd. netusim 🤷‍♀️

@sofia1 stravné môžeš dostať aj pri polovičnom úväzku, za dni, v ktoré odpracujes viac ako 4 hodiny

@jaroe moze ale nie kazdy zamestnavatel umoznuje odpracovat viac ako styri hodiny, prave preto, aby nemusel davat stravne, trva na tom, ze mas v zmysle zmluvy odpracovat styri hodiny denne 🤷‍♀️ kazdopadne mas pravdu, ak jeden den odpracuje napr. 5 hodin, tak za ten den ma narok