icon

Zamestnanie na skrátený úväzok

avatar
ala76
23. mar 2017

ahojte zienky,chcem sa spytat tie ktore pracujete na skrateny uväzok 5hod.denne -25hod.tyzdenne.Kolko vam to urobi sumu(eur) po stiahnuti odvodov?dakujem🙂

avatar
havana_frost
•
23. mar 2017

tak to bude záležať od príjmu 🙂 odvodové zaťaženie je rovnaké ako pri plnom úväzku

avatar
ala76
autor
•
23. mar 2017

@havana_frost aha tak 336v hrubom stoho 1eur sa stahuje za str.listky:)

avatar
havana_frost
•
23. mar 2017
avatar
ala76
autor
•
23. mar 2017

@havana_frost ďakujem pekne,bonus ako za deti?

avatar
ala76
autor
•
23. mar 2017

A ešte som podpisovala vyhlásenie za daň .Nerozumiem tomu veľmi ,keďže ja nebudem musieť podávať daňové lebo mi nepresiahne tu Max.sumu ročnú tak sai nebude strhávať daň?

avatar
ala76
autor
•
23. mar 2017

@havana_frost dakujem za link prehliadla som to🙂super

avatar
janci05
•
24. mar 2017

@ala76 Ja pracujem 20 hod./týždenne a v hrubom mám 293 eur. V čistom som dostala 254 eur, ale mi nebol strhnutý mesačný praddavok dane, keďže mesačne nezarobím viac ako 316,94 eur./ t.j.3 803,33 € ročne/. Bonus na dieťa ale nemám, lebo si ho uplatňuje manžel.

avatar
ala76
autor
•
24. mar 2017

@janci05 a to sa nestrhava každý mesiac?Ja tiež nepresiahnem tých 3803.33e.Bonus tiež nemám dávame si vyplácať ročne 😊také menšie šetrenie😉

avatar
janci05
•
24. mar 2017

Ja som začala len vo februári takto pracovať, takže som mala len prvú výplatu. Ak si si u zamestnávateľa podala žiadosť o to aby ti nestrhali daň, že si uplaňuješ to nezdaniteľné minimum, tak každý mesiac. Ak by ti tú daň strhali každý mesiac, tak ti ju potom vrátia na druhý rok v zúčtovaní daní.

avatar
ala76
autor
•
24. mar 2017

@janci05 Poziadala aby nestfhavali.vlastne tam sme take vyhlasenie podpisovali co sa tyka tochto.🙂

avatar
janci05
•
24. mar 2017

@ala76 No tak budeš mať o tú nestrhnutú daň vyššiu čistú mzdu, ako ja. 😉Záleží na zamestnancovi ako sa rozhodne. Niekto uvíta, že mu daň nebudú strhať a mesačne bude mať viac, alebo ju strhajú a potom ju jednorázovo vrátia. Dôležité je, aby si zamestnanec, ktorému to neurobia automaticky, a nevie že taká možnosť je, aby si o to požiadal u zamestnávateľa najneskôr do konca mesiaca v ktorom nastúpil do zamestnania.

avatar
ala76
autor
•
24. mar 2017

@janci05 Dakujem krasne za vysvetlenie.mne to chvalabohu povedali hned pri nastupu.😅