Zamestnávateľ mi od apríla nevyplatil stravné lístky
Ahojte, od apríla pracujem pre jednu firmu, každý mesiac mi strnhú za stravné lístky ale ani raz som ich ešte nedostala. Stále sa vyhovárajú, hovoria že už ich poslali a stále nič, dlžia ich takto zamestnancom po celom slovensku a neviem čo s tým lebo veľmi mi tie peniaze chýbajú, robím 6 dní v týždni a ostatným dlžia už od januára. Nechcem dostať výpoveď, robota je OK ale chcem to čo mi patrí. Čo robiť?
Stručné zhrnutie
- V praxi sa stáva, že zamestnávateľ strháva zo mzdy sumy za stravné lístky, ktoré zamestnanci reálne neobdržali, v niektorých prípadoch po dobu 3–4 mesiacov.
- Odporúčané postupy pri nevydaných stravných lístkoch sú: poslať doporučený list žiadajúci okamžité vydanie alebo vrátenie, podať podnet na Inspektorát práce a v prípade neúspechu podať návrh na platobný rozkaz na súde.
- Praktické právne detaily uvedené v diskusii: strhnutá suma by mala byť 45 % z nominálnej hodnoty lístka, stravné a diety nesmú byť zahrnuté v základnej mzde, pri súdnom vymáhaní možno žiadať istinu + úrok 5,05 % p.a. + súdny poplatok 6 % z istiny.
Najčastejšie otázky
Q: Ako zastaviť zamestnávateľa, ktorý mi strháva peniaze za stravné lístky, ktoré nedal?
A: Poslať doporučený list, v ktorom žiadate okamžité vydanie lístkov alebo vrátenie strhnutej čiastky a zároveň výslovne zakážete ďalšie strhávanie; ak firma nereaguje, podať podnet na Inspektorát práce a prípadne návrh na platobný rozkaz.
Q: Ako vypočítať, koľko mi patrí za nevydané stravné lístky?
A: Skontrolujte výplatné pásky, zistite celkovú strhnutú sumu a podľa diskusie by strhnutá suma mala byť 45 % z nominálnej hodnoty jedného lístka, z toho spočítate počet chýbajúcich lístkov.
Q: Môže zamestnávateľ zahrnúť stravné alebo diéty do základnej mzdy?
A: Nie, podľa diskusie stravné a diéty nesmú byť zahrnuté v základnej mzde a ak sú zahrnuté, ide o pochybenie zamestnávateľa.
Q: Čo znamená „bezdôvodné obohatenie“ a aké sú kroky pri takomto nároku?
A: Ak zamestnávateľ strhol peniaze za nevydané lístky, môže ísť o bezdôvodné obohatenie; postup podľa diskusie: doporučený list, následne podnet na Inspektorát práce a návrh na platobný rozkaz s požiadavkou na istinu, úrok 5,05 % p.a. a súdny poplatok 6 % z istiny.
Q: Dá sa podať anonymný podnet na Inspektorát práce a je to bezpečné?
A: Anonymný podnet na Inspektorát práce je možný, ale v diskusii sa upozorňovalo, že zamestnávateľ si môže domyslieť zdroj podnetu a môže nastať riziko retaliation (hľadanie chýb, nepríjemnosti v práci).
Q: Ak už bola u firmy kontrola, znamená to, že mi okamžite vyplatia chýbajúce lístky?
A: Kontrola Inspektorátu práce typicky dáva firme lehotu na nápravu, ale nemusí viesť k okamžitému doplateniu; zamestnanec by si mal vyžiadať informáciu o výsledku kontroly od Inspektorátu práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- V prvom rade poslať písomnú výzvu (najlepšie doporučený list) žiadajúcu vydanie lístkov alebo vrátenie strhnutej sumy a výslovne zakázať ďalšie strhávanie; ak firma nevyhovie, podať podnet na Inspektorát práce a v prípade neúspechu súdny návrh (platobný rozkaz).
Sporné názory
- Možnosť 1: podať anonymný podnet na Inspektorát práce okamžite.
Možnosť 2: najprv poslať doporučený list a dať firme šancu na nápravu pred podaním oficiálneho podnetu.
- Možnosť 1: zostať v práci a nehľadať nové zamestnanie kvôli obave z straty príjmu.
Možnosť 2: hľadať nové zamestnanie a neriskovať zlyhanie výplaty alebo zhoršenie pracovných podmienok.
Otvorené otázky
- Zostáva nezodpovedané, či zamestnávateľ reálne nakúpil stravné lístky alebo len strháva peniaze a použije ich iným spôsobom.
- Zostáva nezodpovedané, ako rýchlo a do akej miery kontrola Inspektorátu práce vedie k reálnemu doplateniu stratených lístkov.
Spomenuté značky a firmy
Inspektorát práce
Spomenuté produkty a metódy
stravné lístky, gastro lístky, diéty, doporučený list, inspekcia/Inspektorát práce, platobný rozkaz, bezdôvodné obohatenie, výplatná páska, úrok 5,05 % p.a., súdny poplatok 6 % z istiny,45 % z nominálnej hodnoty lístka
Miesta a osoby
Slovensko, Bratislava, Rakúsko
@chellina vyzvala si ich pisomne? napisala si, ze si nezelas, aby ti do buducna stahovali, kedze ti nevydavaju stravne listky? ak ste dali podnet na inspektorat prace oficialne, pytala by som si u nich info, ako dopadla kontrola s akym zaverom .... a spisala by som navrh na vydanie platobneho rozkazu s istinou strhnutych a nevydanych listkov + urok 5,05% rocne + sudny poplatok (6% z istiny) a podala na sud v mieste sidla spolocnosti ....
@chellina urcite im daju nejaky termin na odstranenie zistenych pochybeni ... na veci to vsak nic nemeni, aby si ich pisomne vyzvala a pytala si co je tvoje a domahala sa toho, aby sa zdrzali dalsieho takeho konania .... a potom, ak neuspejes si to pytala cez platobny rozkaz navrhom na sude ....
Dobry den potrebujem sa poradit))))Pracoval som v prepravnej firme ako vodic a vyjazdy sa konali zvacsa do rakuska kde som denne siel aj 3-4 krat a obcas cakaval na klienta aj 3 hodiny a vracal sa naspat.Zamestnavatel mi tvrdil ze nemam narok na gastro listky ani na diety.Vie mi niekto poradit ci som mal narok na tento bonus?Podotykam ze zamestnvatela som sa opakovane pytal na tento problem a vzdy ho uzavrel s tym ze gastro listky alebo diety mam v plate))))Na vyplatnej paske nikdy nic take uvedene nebolo.Dakujem)
V pracovnej zmluve je miesto vykonu prace Bratislava.Zamestnavatel tvrdi ze to mam v minimalnej mzde zahrnute.Dakujem za odpoved ...je to dost komplikovane a niektore veci by som sem nerad pisal))
Takže dievčatá maly sme ešte minulý mesiac kontrolu vo všetkých predajniach no aj tak lístky nikde, nikto nám nič nevyplatil, lístky v nedohľadne :(.