Zamestnávateľ nechce vyplatiť výplatu môjmu manželovi
Ahojte vedel by mi niekto poradiť manžel.bol v Neme ku pracoval tam no zamestnávateľ mu nechce vyplatiť peniaze má vypnutý mobil dá sa niečo a stým urobiť riešiť to cez políciu dá sa niečo stým urobiť potrebujeme tie peniaze a teraz sme bez príjmu vedel by mi dať niekto nejakú radu vopred ďakujem 😞
Stručné zhrnutie
- Ak mal zamestnanec podpísanú pracovnú zmluvu a mzda bola pripisovaná na účet, nevyplatenú mzdu je možné vymáhať cez právne kroky alebo policajné oznámenie.
- Ak osoba pracovala bez podpísanej zmluvy ("na čierno"), právna možnosť vymáhať mzdu je výrazne obmedzená a hrozia aj sankcie za nelegálnu prácu.
- Právny postup závisí od toho, či je zamestnávateľ registrovaný v Nemecku alebo na Slovensku; v prípade nemeckého zamestnávateľa sa odporúča hľadať nemeckého advokáta, pri slovenskom zamestnávateľovi sa postupuje cez slovenské inštitúcie (Inšpektorát práce, polícia).
Najčastejšie otázky
Q: Čo robiť, keď zamestnávateľ v Nemecku nevyplatí mzdu?
A: Ak existuje podpísaná pracovná zmluva a platby na účet, odporúča sa konzultovať prípad s nemeckým advokátom a zvážiť trestné oznámenie alebo súdne vymáhanie pohľadávky; v diskusii sa uvádza aj možnosť mimosúdnej dohody cez advokáta.
Q: Môžem podať trestné oznámenie alebo podnet na Inšpektorát práce, ak mi nevyplatili mzdu?
A: Pri existencii podpísanej pracovnej zmluvy je možné podať podnet na Inšpektorát práce alebo trestné oznámenie; bez podpísanej zmluvy sú šance na úspech nižšie a Inšpektorát môže spor odmietnuť, pretože ide o nelegálny pracovný pomer.
Q: Čo znamená pre zamestnanca "pracovať na čierno" a aké sú následky?
A: "Práca načierno" znamená, že zamestnanec nemá podpísanú pracovnú zmluvu ani registráciu v sociálnej poisťovni, a v diskusii sa uvádza, že takýto zamestnanec má obmedzené právne prostriedky a zároveň riskuje sankcie alebo právne následky pri kontrolách.
Q: Ako preukázať pracovný pomer, ak nemám pracovnú zmluvu?
A: Bez zmluvy je dôkazová situácia náročná; v diskusii sa spomínajú možné dôkazy ako svedkovia alebo bankové prevody, ale všeobecne platí, že absencia zmluvy výrazne oslabuje právnu pozíciu.
Q: Kto má riešiť situáciu, keď zamestnávateľ tvrdí, že "poslal zmluvy na sociálku"?
A: Sociálna poisťovňa ("sociálka") podľa diskusie nezvykne prijímať pracovnú zmluvu ako doklad; podstatné je, kto má originál podpísanej zmluvy (zamestnanec by mal mať kópiu).
Q: Je výhodné zaplatiť si advokáta v Nemecku na vymáhanie nezaplatenej mzdy?
A: V diskusii sa uvádza, že advokátske náklady v Nemecku môžu byť vysoké, ale pri existencii právoplatnej zmluvy môže advokát pomôcť dosiahnuť mimosúdne vyrovnanie alebo súdne vymáhanie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Bez podpísanej pracovnej zmluvy je právne vymáhanie nevyplatenej mzdy v praxi veľmi ťažké a rizikové.
Sporné názory
- Možnosť vymôcť peniaze bez zmluvy je sporná: niektorí tvrdia, že právnik môže v Nemecku dosiahnuť aspoň čiastočné vyrovnanie, iní tvrdia, že bez zmluvy to nie je reálne.
Otvorené otázky
- Ako úspešné môže byť vymáhanie mzdy na základe nepriamych dôkazov (svedkov, prevodov) pri absencii podpísanej pracovnej zmluvy?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Inšpektorát práce, Polícia
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, A1, práca načierno, mimosúdna dohoda, trestné oznámenie, podanie podnetu na Inšpektorát práce
Miesta a osoby
Nemecko, Bratislava, Rudolf Kern
ak mal zmluvu a dostával peniaze na účet, dá sa to riešiť, ak pracoval na čierno, asi smola
@miskamicha práve že povedal že poslal zmluvy na sociálku no nič tam nieje oklamal ho
@viki113 na sociálku? ach jaj...ja by som nepracovala u nikoho bez toho, aby som mala podpísanú zmluvu...potom sa stávajú takéto veci
@viki113 ale ved manzel.pri uzatvarani prac.pomeru musel podpisat zmluvu...jedna pre manzela a druha pre zameatnavatela. Ak nieco podpisoval musi mat predsa nejaku doma.
@viki113 to moze povedat kazdy a tvarit sa “ved ja som nevedel, ze to bolo na cierno”.
Baby sa pytaju jasne, ci mal manzel podpisanu pracovnu zmluvu. Ak ano, tak jeden exemplar ma on a jeden zamestnavatel.
@viki113 ked nic nepodpisal, tak preco sa tvaris, ze “zamestnavatel slubil manzelovi, ze posle zmluvy na socialku a neposlal, oklamal ho”
Ved co tam mal poslat, ked manzel nic nepodpisal.
@viki113 Takže muž nepodpísal pracovnú zmluvu a napriek tomu pracoval. Tým pádom pracoval načierno a pracoval tak dobrovoľne. Snáď mu zamestnávateľ nedržal pištoľ pri hlave, že musí pracovať bez zmluvy. Bez zmluvy nemá čo urobiť s tým, že mu nezaplatil. Navyše, ešte aj tvoj muž môže mať problém, keďže úmyselne pracoval na čierno. Čiže ponaučenie do budúcna. Za hlúposť sa platí. Nenastúpim do práce bez toho, aby som mala podpísanú zmluvu a mala 1 originál.
@viki113 preco isiel pracovat bez toho aby mal v ruke zmluvu? Tak nezmozes nic, nemas dokaz...ledazeby s nim boli v partii viaceri ktori maju tento problem, tak by to šlo riešit.
no ešte môže byť rád, že ho nechytili v Nemecku kontrolóri, mohol mať z toho poriadne problémy, poučenie do budúcna - nepracovať bez zmluvy! nikdy!!!
@viki113 a preco by mal zamestnavatel niest zmluvy na socialku? zmluvu mal dostat tvoj muz do ruky este pred tym ako zacal pracovat...
no bohuzial, treba sa trochu povzdelavat v tejto oblasti, inak pri kadejakych podvodnikoch ostanu len oci pre plac. Zakonnik prace nie je taky dlhy, sup precitat... to bolo povinne citanie kazdeho mojho kolegu, ktory nastupil do "prvej prace".
Mojmu ocinovi tiez takto nevyplatil jeden v nemecku… riešil to s právničkou ktoru si plati kazdy mesiac… keby daco… ona s neho potom vytrieskala aspon dake peniaze…
@viki113 mal podpisanu nejaku zmluvu alebo len nacierno? Resp..vyplacal mu minimalku a zvysok naruku??