icon

Zamestnávateľ nevyplatil mzdu

avatar
ndomini
4. dec 2022

Dobry deň, máte prosím niekto skúsenosť podobnú s mojím príbehom?
Ja aj manžel pracujeme u rovnakého zamestnáveteľa. K dnešnému dňu nam nebola vyplatená mzda za september, október ( november ešte splatný nieje ale výsledok bude rovnaký). Manžel dal podla zákona okamžitú výpoveď čiže od decembra je nezamestnaný. Jemu dlhujú 3 výplaty. Ja som dať výpoveď nemohla nakoľko nastupujem na materskú ( budem mať súbeh a v čase odchodu na materskú by sa v mojom prípade počital len príjem z aktívneho pomeru -toho druhého a tam je to veľmi máličko). Mne teda ku koncu roku kedy odchádzam bude dlhovať 4 výplaty. Zamestnávateľ ma zablkovaný účet nakoľko sa nachádza v exekúciu. Osobne som sa prichystala už na to, že peniaze nikdy neuvidíme ale nakoľko sme jedinými živiteľmi domácnosti my dvaja a obaja sme ostali bez príjmu, plus som práve v 23 týždni tehotenstva a potrebujeme zabezpečiť veci pre bábätko by som rada vedela či je ešte možné vymáhať peniaze a či sa to bude riešiť( trestným oznámením) aj napriek tomu, že zamestnávateľ ma zablokovaný účet. Známi vravia, že to nebude posudzované ako trestný čin pokiaľ prostriedky nemá. Ďakujem pekne za názor

avatar
maranco
•
4. dec 2022

@ndomini
Ako požiadať o dávku garančného poistenia
https://www.socpoist.sk/kto-som/zamestnanec/poz...

Nevyplatil Vám zamestnávateľ mzdu? Podmienky využitia garančného poistenia zamestnávateľa
https://www.pravnenoviny.sk/nevyplatil-vam-zame...

Ako postupovať vo veci nevyplatenia nárokov z pracovného pomeru?
https://www.ip.gov.sk/ako-postupovat-vo-veci-ne...

avatar
kikus7
•
4. dec 2022

@ndomini To vám zrejme asi ani do zdravotnej a sociálnej poisťovne neodvádzal, však? Určite by som to nenechala len tak..

avatar
viestta
•
4. dec 2022

Podat trestne oznamenie na policii alebo prokurature, nevyplatenie mzdy je trestny cin. S tym treba zacat. Zvysok uz napisali

avatar
deedol
•
4. dec 2022

@ndomini este je moznost platobneho rozkazu, neviem sice, ci sa da v tejto situacii, ale aspon na to pozrite

avatar
brembo
•
4. dec 2022

@ndomini keď je v exekúcii,vaša šanca na výplatu je 0%. Z majetku firmy sa vždy najprv vyplácajú firmy,subjekty ktorým dlží,a keď niečo ostane,tak zamestnanci.

avatar
vulka
•
4. dec 2022

@ndomini Bohužiaľ, vôbec nepočítaj s tým, že vám mzdu vyplatia. Môžeš dať trestné oznámenie, sťažovať sa na lampárni alebo zavolať televíziu ale nič s tým neurobíš. To by bol zázrak, keby áno.

avatar
ramzes1980
•
Odpoveď bola odstránená
•
avatar
ndomini
autor
•
4. dec 2022

Nebojime sa ho dat na sud, ide o to ze ak je na neho exekucia tak nam to nepomoze preto sa pytam ci je aj ine riesenie

avatar
paradajkova
•
4. dec 2022

Najschodnejska cesta(ak nema peniaze) je dotlacit zamestnavatela k tomu, aby dal firmu do konkurzu a vy ste tak ziskali narok na vyplatenie garancneho poistenia. Ak bude firma v konkurze, vybavit davku z garancneho vam uz pomozu aj na pobocke socialnej poistovne. Len prvy krok musi urobit zamestnavatel a korektne ukoncit podnikanie formou konkurzu, inak to garancne nedostanete.

avatar
ndomini
autor
•
4. dec 2022

@paradajkova nebolo by to mozne cez garancy keby podali navrh veritelia teda aj zamestnanci?

avatar
paradajkova
•
4. dec 2022

@ndomini nepamatam si to uz uplne presne, ake su moznosti dostania firmy do konkurzu, lebo my sme boli ten pripad, ze zamestnavatel to sam chcel riesit a sam dal firmu do konkurzu. Radsej zavolaj na pobocku socialnej poistovne, tam ti s istotou povedia. My sme to riesili uz zo 5 rokov dozadu, ale na socialnej poistovni boli fakt ochotne pracovnicky a vsetko nam povysvetlovali, ako treba urobit.