Žena v domacnosti a úrady

Stručné zhrnutie

• Zdravotné poistenie na Slovensku je povinné a môže byť hradené štátom pri evidencii na úrade práce alebo platené súkromne ako dobrovoľne nezamestnaná (v diskusii uvádzané sumy cca 60 € až 70,91 €/mes.).
• Sociálne poistenie (dôchodkové, nemocenské, prípadne právo na dávky) si možno platiť dobrovoľne v rôznych "balíkoch", no nezaplatené obdobia znižujú nárok na dôchodok.
• Praktické alternatívy pre rodiča doma sú: evidovať sa na úrade práce (štát platí zdravotné odvody počas evidencie), zamestnať sa na čiastočný úväzok (zamestnávateľ platí odvody), alebo sa registrovať ako dobrovoľne nezamestnaná a platiť si zdravotné a prípadne sociálne odvody.

Najčastejšie otázky

Q: Ako zabezpečím zdravotné poistenie, ak chcem zostať doma a nepracovať?
A: Zdravotné poistenie je povinné; možnosti sú 1) byť evidovaná na úrade práce, kde štát platí zdravotné odvody počas evidencie, alebo 2) platiť si zdravotné poistenie ako dobrovoľne nezamestnaná (v diskusii uvádzané sumy cca 60 € až 70,91 €/mes.).

Q: Musím si platiť sociálne poistenie, ak som doma a starám sa o deti?
A: Sociálne poistenie nie je automaticky povinné pri dobrovoľnom zostaní doma; sociálne odvody sú potrebné pre nárok na dôchodok a dávky, a v diskusii boli spomenuté rôzne "balíčky" sociálneho poistenia (dôchodkové, nemocenské, poistenie proti nezamestnanosti).

Q: Aké "balíčky" sociálneho poistenia môžem vybrať ako dobrovoľne poistená?
A: V diskusii boli uvedené tri varianty: 1) sociálne + dôchodkové + poistenie pri nezamestnanosti, 2) sociálne + dôchodkové, 3) iba dôchodkové; konkrétne výhody a sadzby treba riešiť cez Sociálnu poisťovňu.

Q: Je lepšie sa evidovať na úrade práce alebo platiť dobrovoľné odvody?
A: Evidencia na úrade práce zabezpečí, že štát platí zdravotné odvody počas registrácie a vy iba pravidelne preukazujete hľadanie práce; niektorí v diskusii však upozorňovali, že po roku vás môžu poslať na kurz alebo nútiť prijať ponuku, a pre dlhodobý dôchodok môže byť výhodnejšie platiť sociálne odvody.

Q: Koľko vyjdú odvody pri zamestnaní na veľmi malý úväzok?
A: V diskusii bola spomenutá možnosť štvrťového úväzku za minimálnu mzdu, kde celkové odvody vyjdú približne niečo vyše 100 € mesačne.

Q: Kde nájdem formuláre a podrobné informácie o dobrovoľnom poistení?
A: Sociálna poisťovňa má stránku pre dobrovoľne poistených (uvádzaná adresa: socpoist.sk/dobrovolne-poisteny/55168s) a doporučuje sa osobná návšteva pobočky na vyplnenie tlačív.

Závery z diskusie

Zhoda

• Zdravotné poistenie je povinné a treba ho mať zabezpečené buď štátom (pri evidencii na úrade práce), alebo platením ako dobrovoľne nezamestnaná (uvádzané cca 60–71 €/mes.).

Sporné názory

• Možnosť A: Byť evidovaná na úrade práce, nechať si štát platiť zdravotné odvody a pravidelne sa preukazovať ako uchádzač o zamestnanie.

Možnosť B: Zaregistrovať sa ako dobrovoľne nezamestnaná a platiť si zdravotné a prípadne sociálne odvody sama, aby sa roku zarátali do dôchodku.

• Možnosť A: Platiť sociálne odvody teraz sa oplatí pre budúci dôchodok.

Možnosť B: Niektorí tvrdia, že v súčasných podmienkach sa dobrovoľné sociálne poistenie nemusí oplatiť a lepšie je byť zamestnaná aspoň na čiastočný úväzok.

Otvorené otázky

• Ktorý presný balíček sociálneho poistenia (konkrétne sadzby a kombinácie) je optimálny pre konkrétnu rodinnú situáciu zostáva otvorené a vyžaduje konzultáciu priamo so Sociálnou poisťovňou.
• Presné aktuálne sumy za zdravotné a sociálne odvody sa menia a treba ich overiť priamo v poisťovniach (aktuálne v diskusii uvádzané sumy: cca 60 € až 70,91 €/mes. za zdravotné poistenie).

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Dôvera, Úrad práce, Relia

Spomenuté produkty a metódy

zdravotné poistenie, sociálne poistenie, dobrovoľne nezamestnaná, evidencia na úrade práce, štvrtinový úväzok, balíčky dobrovoľného poistenia, materské, dávky, danove a odvodove tipy 2020 (kniha)

Miesta a osoby

Jozef Mihál