Životopis a rodičovská dovolenka
Ahojte, krpec bude mať 3 roky a ja si idem hľadať prácu od septembra.Je to druhé dieťa,čiže som bola doma s dvomi deckami dokopy 6r.Pracivny pomer mi ukončili ešte pri nástupe na prvú materskú....a teraz otázka...dať do životopisu,že som od 10/2016 na materskej/rodičovskej alebo nechať prázdne miesto v životopise? Už teraz viem,že sa mi práca bude hľadať veľmi ťažko vzhľadom NATO,že som bola dlho doma...no len teda či to uviesť,aby to nevyzeralo,že som bola tie roky nezamestnaná. Ďakujem za rady
Stručné zhrnutie
- Dlhá pracovná prestávka z dôvodu materskej a rodičovskej dovolenky (v príklade 6 rokov, najmladšie dieťa 3 roky) zvyšuje náročnosť návratu do administratívnych pozícií a na recepciu.
- Možné prístupy sú uviesť v životopise obdobie materskej/rodičovskej (napr. „od 10/2016 materská/rodičovská“), nechať v CV prázdne miesto a prestávku vysvetliť na pohovore, alebo poslať motivačný list, ktorý spomenie zabezpečenie starostlivosti o dieťa.
- Užitočné praktiky sú konkretizovať predošlé pracovné pozície (napr. „vedúca pokladne Poštovej banky“, „práca na pošte“, účtovníctvo z Obchodnej akadémie), pridať profesionálnu fotografiu a pripraviť dôkazy o dostupnosti náhradnej starostlivosti pri chorobe dieťaťa.
Q: Mám v životopise uviesť materskú alebo nechať prázdne miesto?
A: Názory sú rozdelené: viaceré odporúčania hovoria uviesť materskú/rodičovskú (príklad „od 10/2016“), iné odporúčajú nechať okno a vysvetliť ho na pohovore; podľa diskusie personalisti väčšinou nepotrebujú potvrdenie, ale niektorí ho môžu požiadať.
Q: Ako na pohovore vysvetliť dlhú prestávku kvôli deťom?
A: Odporúča sa poslať motivačný list spolu s CV, v motivačnom liste uviesť zabezpečenú starostlivosť pri chorobe dieťaťa a zdôrazniť konkrétne pracovné skúsenosti (napr. vedúca pokladne, práca na pošte, účtovníctvo).
Q: Môže zamestnávateľ požiadať o potvrdenie zo Sociálnej poisťovne (SP) kvôli započítaniu praxe?
A: Áno, zamestnávateľ môže žiadať potvrdenie zo Sociálnej poisťovne pre účely započítania praxe, ale podľa skúseností v diskusii si väčšina personalistov také potvrdenie priamo na pohovore nevyžiadala.
Q: Je bezpečné v CV uviesť kratší čas materskej alebo „skrátiť“ medzeru falošne?
A: Tento postup je sporný: niektorí navrhujú na papieri uviesť kratšie obdobie, iní upozorňujú, že ide o klamstvo; takýto prístup je rizikový a môže viesť k strate dôvery pri overení údajov.
Q: Ktoré odvetvia sú reálnejšie na nástup po dlhšej rodičovskej prestávke?
A: V diskusii sa spomínali bankovníctvo (Poštová banka), pošta (Slovenská pošta), administratíva, recepcia, fakturácia a predaj; tiež práce v sklade alebo jednoduché dočasné zamestnania na získanie skúseností.
Q: Pomôže profesionálna fotografia a motivačný list pri hľadaní práce po rodičovskej?
A: Áno, odporúčané kroky sú priložiť profesionálnu fotografiu k životopisu a poslať motivačný list, v ktorom kandidátka vysvetlí dostupnosť starostlivosti o dieťa a uvedie relevantné zručnosti.
Závery z diskusie
Zhoda
- Príprava motivačného listu a dôrazu na predchádzajúce skúsenosti zvyšuje šancu dostať sa na pohovor.
- Je dôležité konkretizovať pracovné pozície a zručnosti (napr. vedúca pokladne, účtovníctvo, práca na recepcii).
- Uviesť zabezpečenie starostlivosti o dieťa pri chorobe v motivačnom liste pomáha zmierniť obavy zamestnávateľa.
Sporné názory
- Jedna možnosť je uviesť materskú/rodičovskú v CV (napr. „od 10/2016 materská/rodičovská“), druhá možnosť je nechať v CV prázdne miesto a prestávku vysvetliť na pohovore.
- Niektoré návrhy radia „upraviť“ dátumy na papieri (uviesť kratšie obdobie po materskej), zatiaľ čo opačný názor považuje takéto konanie za klamstvo a riziko.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne rôzne odvetvia a konkrétne personalistické procesy na Slovensku hodnotia dlhotrvajúcu rodičovskú prestávku pri automatickom filtrovaní CV?
- V akej miere sa overujú údaje o pracovnej histórii cez potvrdenia zo Sociálnej poisťovne pri pozíciách v bankách a v administratíve?
Spomenuté značky a firmy
Slovenská pošta, Poštová banka, Obchodná akadémia
Spomenuté produkty a metódy
materská dovolenka, rodičovská dovolenka, životopis (CV), motivačný list, profesionálna fotografia, potvrdenie zo Sociálnej poisťovne (SP), Home Office, pohovor, uviesť pracovnú pozíciu konkrétne (vedúca pokladne, účtovníctvo, recepcia, fakturant), dočasné zamestnania na získanie skúseností
Miesta a osoby
Bratislava, Anglicko
@victoriab cela moja kariera je o tom, bavit sa profesne s ludmi 😊 to nikdy nie je len tak, kazdy rozhovor z oboru ti nieco da.
@deginko v CV rozpis tu prvu poziciu (posta-banka) Urob pekny motivacny list.
Ak pojdes do bankovnictva - jednak je tam vyssia fluktuacia, druhak zenami pred/po md sa to tam len tak hemzi..podla mna mas velmi vysoke sance.
V anglicku si nerobila chyznu, ale aj cestovala a zdokonalovala jazyk (praci daj spravny nazov). A ako to vychadza casovo? Kedy si odisla z banky? Lebo tu prestup na predavacku moze vyzerat ako pokles v kariere. Ak ide o par mesiacov, ani neuvadzaj, to sa uz strati 🙈 nech ti tam svieti ta banka. Kludne napis spravu
@martinkatinka dúfam,lebo ja si v tomto velmi neverím,že mám nejakú šancu na lepšiu prácu,práve preto,že som odišla na materskú z pozície predavačky...