icon

270 dní NP a materská

24. aug 2021

Baby ako sa ráta ta podmienka pre materské mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch? Dobre to chápem, že ak nepracujem od 1. januára 2021 a predtým som pracovala 6 rokov na TPP a teraz som zistila, že som tehotná a začínam od septembra v novej práci tak dostanem materskú? Nevadí, že v tejto novej práci nenazbieram tých 270 dní? Stačí teda za tie dva roky mať 270 dní odvedené nemocenské a v dní nástupu na materskú mať aktívne NP? Prepáčte za možno hlúpe otázky ale úplne som sa vystresovala po jednom článku že asi to chápem zle. VĎaka!

avatar
veronikaszabova
•
24. aug 2021

Dni NP sa zrataju. Nemusis ich mat z jednej prace

avatar
kvetinka1797
•
24. aug 2021

dobre to chapes, jednoducho sa to zrata dokopy, aj keby si za tie 2 roky vystriedala 10 zamestnani vobec to nieje problem 😉 a ked do 13tt budes mat aktivne NP, mas narok aj na tehotensky prispevok

avatar
lilinka88
•
24. aug 2021

@kvetinka1797 nemusí mať NP aktívne do 13 ty,ale v 13tt mať aktívne alebo byť v ochrannej lehote

avatar
kvetinka1797
•
24. aug 2021

@lilinka88 v 13tt je uz neskoro, musi splnat podmienky ku dnu vzniku naroku, takde DO 13tt

avatar
lilinka88
•
24. aug 2021

@kvetinka1797 nie DO,ale k 13tt, čiže k prvému dňu 13 tt a to neznamená,že dovtedy musí mať aktívne NP. Ona vyzerá,že bude mať 270 dní NP, čiže ak by napr v septembri nastúpila a dostala výpoveď v skúšobnej dobe, je v ochrannej lehote a k 13tt spĺňa podmienku. Rovnako ak by sa zamestnala alebo by si začala platiť DNP až 12+4tt

avatar
kvetinka1797
•
24. aug 2021

@lilinka88 no ano, tak som to myslela K 😃

autor
•
24. aug 2021

Dakujem vam baby cize ak k tehotenskemu prispevku treba mat 270 dni NP v poslednych dvoch rokoch ale uz do 13tt?

avatar
lilinka88
•
24. aug 2021

Áno, rovnako ako k materskej. Tehotenské sa posudzuje k 13tt a materská ku dňu pôrodu

avatar
spirala1983
•
26. aug 2021

Dobrý deň, chcem sa poradiť.som uxitelka v ms, zajtra mi konci pracovný pomer ukončený na moju žiadosť po 2 rokoch.bola som.risdne poistená, zamestnaná v štátnej skolke, narok na matersku mi vzniká.ale.chcem sa spytat, som v ochrannej lehote, mam narok na matersku v ochrannej lehote od uplynutia prac.zmluvy,teda od zajtra?co mam zaslať na socialnu poisťovňu ?hrozne neprehľadné to tam majú na stránke, neviem sa z toho výsomarit. Ziadost o tehotenské som poslala ale s týmto si neviem rady.na co mam nárok ako tehelná v ochrannej lehote ktorá bola riadne zamestnaná 2 roky posledne?zajtra mi konci prac.pomer 27.8.dakujem za rady.

avatar
lilinka88
•
26. aug 2021

@spirala1983 ak teda už si tehotná, tehotenské píšeš,že si už riešila, tak len žiadosť o materskú pred nástupom, keď ti ju vypíše dr. Zamestnávateľovi nadávaš potvrdzovať,iba uvedies,že z tohto zamestnania si ju chceš uplatniť z OL