Ako sa dá zvýšiť materská?
Som na RD a cakam druhe babo termin porodu mam 30.9 pred nastupom na MD som bola zamest.aj som si platila DZP,ale to mi uz zaniklo,ale to sa mi bude ratat
md. iba z min.mzdy je neaka moznost ako si mozem zvacsit MD napr.zmenou zamest.alebo neakym prjmom mate niekto skusenost poradte mi prosim
Stručné zhrnutie
- Výška materskej (MD) sa počíta z príjmov zo zamestnania z rozhodujúceho obdobia; v diskusii sa uvádza buď posledných 12 mesiacov pred nástupom na MD, alebo predchádzajúci kalendárny rok, preto je potrebné overiť presné obdobie v Sociálnej poisťovni.
- Obdobia platenia rodičovskej dovolenky (RD) a iné sociálne dávky sa do výpočtu MD spravidla nezapočítavajú; v diskusii sa uviedlo, že ak poistenie skončilo pred viac ako 15 mesiacmi, nárok z neho sa pravdepodobne stratí.
- Možnosti na zvýšenie MD v praxi sú: dohodnúť s mzdárkou vyšší „predpokladaný príjem“ v tlačivách pre Sociálnu poisťovňu alebo nastúpiť do nového zamestnania a odpracovať aspoň 90 dní bez PN; oba postupy majú administratívne a časové obmedzenia.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej?
A: V diskusii sa uviedli dve verzie: buď posledných 12 mesiacov pred nástupom na MD, alebo predchádzajúci kalendárny rok; oficiálne obdobie je potrebné potvrdiť priamo v Sociálnej poisťovni.
Q: Počítajú sa do výpočtu MD obdobia počas rodičovskej dovolenky (RD) alebo iné sociálne dávky?
A: V diskusii viacero príspevkov uviedlo, že sociálne dávky ako RD sa do výpočtu materskej zvyčajne nezapočítavajú; ak poistenie (DNP) skončilo pred viac ako 15 mesiacmi, z neho už údajne nie je možné získať MD.
Q: Môže mzdárka upraviť „predpokladaný príjem“, z ktorého sa bude rátať MD?
A: Áno, v diskusii bolo uvedené, že mzdárka môže do tlačív pre Sociálnu poisťovňu uviesť vyšší predpokladaný príjem (príklad: ak niekto mal hrubú mzdu 600 €, mzdárka môže napísať napr. 750 €), ale zároveň sa v diskusii zdôraznilo, že to musí byť primerané a nie úplne neadekvátne (príspevok uviedol, že nemožno na papieri náhle napísať 1 179 €, ak to nereflektuje skutočnosť).
Q: Môže nové zamestnanie ovplyvniť výšku MD, ak nastúpim krátko pred pôrodom?
A: V diskusii sa uviedlo, že pre započítanie príjmu z nového zamestnania je potrebné odpracovať približne 90 dní bez PN a bez OCR pred nástupom na MD, čo pri krátkom čase do pôrodu často nie je reálne.
Q: Koľko treba zarobiť, aby sa dosiahla "maximálna" materská?
A: Jeden príspevok v diskusii uvádzal, že pre maximálnu materskú treba zarobiť minimálne 1 000 € v rozhodujúcom období za posledný rok; toto tvrdenie v diskusii nebolo úradne overené.
Q: Kde si mám overiť presné pravidlá a nároky na MD?
A: V diskusii doporučovali volať informačnú linku Sociálnej poisťovne alebo ísť osobne na príslušný úrad a prípadne kontaktovať „ministerstvo“ na overenie, a tiež spomenuli informačnú stránku tehotenstvo.rodinka.sk (retazovy-porod-materske-peniaze).
Závery z diskusie
Zhoda
- Materská (MD) sa spravidla počíta z pracovných príjmov z rozhodujúceho obdobia a sociálne dávky ako RD sa do tohto výpočtu obyčajne nezapočítavajú.
- Ak poistenie (DNP) skončilo pred viac ako 15 mesiacmi, z tohto poistenia sa podľa diskusie ťažko získa nárok na MD.
- Pre započítanie príjmov z nového zamestnania je v diskusii uvedená potreba odpracovať približne 90 dní bez PN.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdia, že rozhodujúce obdobie pre MD sú posledné 12 mesiacov pred nástupom na MD, zatiaľ čo iné príspevky tvrdia, že rozhodujúce je predchádzajúci kalendárny rok.
- Niektoré príspevky tvrdia, že pri prechode z RD na MD matka dostane len minimálnu materskú, zatiaľ čo iné uviedli, že MD sa môže rátať z pôvodného vym. základu a byť vyššia.
Otvorené otázky
- Ktoré presné obdobie (posledných 12 mesiacov vs. predchádzajúci kalendárny rok) oficiálne platí pre výpočet MD v konkrétnych prípadoch?
- Do akej miery môže mzdárka zákonne upraviť „predpokladaný príjem“ v tlačivách pre Sociálnu poisťovňu, aby to nezavádzalo úrad?
- Ako presne Sociálna poisťovňa posudzuje prípady, keď dochádza k opakovanému RD a prechodu späť na MD?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, tehotenstvo.rodinka.sk, JOJ, ministerstvo
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), DNP, DZP, „predpokladaný príjem“ písaný mzdárkou, odpracovanie 90 dní bez PN a bez OCR, minimálna materská, maximálna materská
Miesta a osoby
žiadne
@tobka MD sa Ti bude rátať z predpokladaného príjmu, ktorý by si zarobila ak by si pracovala v zamestnaní. Čiže toto záleží od mzdárky čo napíše do papierov pre SP.
A čo sa týka DNP je dôležité kedy Ti skončilo poistenie, DNP ... ak skončilo pred menej ako 15 mesiacmi tak sa dá pomôcť ešte . Ale ak skončilo pred viac ako 15 mesiacmi nemáš šancu získať MD z toho poistenia.
A čo sa týka nového zamestnania, na to aby sa MD rátala z nového zamestnania by si musela odpracovať 90 dní , bez PN a bez OCR .. a to je nereálne kedže ti ostáva do nástupu na MD len máločoviac ako 2 mesiace.