Ako získať nárok na materskú dovolenku počas tehotenstva?
Ahojte,
Dá sa počas tehotenstva (4.mesiac) získať nárok na materskú dovolenku?
Švagriná mi povedala, že áno, ak bude mať akokeby 3 práce a platiť si vyššie odvody. Že vtedy stačí len 3 mesiace. Len nikde to neviem nájsť.
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské v Slovenskej republike vzniká, ak je žena nemocensky poistená aspoň 270 dní v období dvoch rokov pred dňom pôrodu.
- Nedá sa spätne „doplatiť“ chýbajúce dni nemocenského poistenia na základe diskusie; krátkodobé účelové zamestnania pred pôrodom sú Sociálnou poisťovňou (SP) často kontrolované a môžu byť zamietnuté.
- Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO/živnostníčky) platí, že tiež potrebujú nemocenské poistenie 270 dní v období 2 rokov; v diskusii sa uvádza, že SZČO môže pokračovať v podnikaní a fakturovať počas poberania materského (tento bod bol v diskusii sporný).
Najčastejšie otázky
Q: Dá sa počas tehotenstva získať nárok na materské, ak chýbajú dni nemocenského poistenia?
A: Nárok na materské vzniká len pri nemocenskom poistení najmenej 270 dní v období 2 rokov pred pôrodom; podľa diskusie sa chýbajúce dni nedajú spätne doplatiť.
Q: Stačí 3 mesiace zamestnania pred pôrodom na nárok na materské?
A: V diskusii niektoré príspevky uvádzali, že „3 mesiace“ pri súbežných pracovných zmluvách môžu nazbierať potrebné dni, ale SP tieto účelové zamestnania často preveruje a môže ich považovať za účelové a zamietnuť.
Q: Môže SZČO pracovať a mať príjem počas poberania materského?
A: Podľa jedného odborného tvrdenia v diskusii môže SZČO (živnostníčka) pokračovať v podnikaní aj počas poberania materského a fakturovať; iné príspevky v diskusii túto možnosť v praxi spochybňovali, takže ide o spornú informáciu.
Q: Kto rozhoduje a vypláca dávky a akú úlohu má UPSVaR?
A: V diskusii sa spomenulo, že dávky rozhoduje a vypláca Sociálna poisťovňa (SP), zatiaľ čo Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) eviduje osoby; UPSVaR podľa komentára nemá priamy prístup k príjmom na kontrolu dávky.
Q: Môžem si „doplatit“ vyššie odvody tesne pred pôrodom, aby som získala nárok na materské?
A: Viaceré príspevky v diskusii tvrdia, že chýbajúce dni nemocenského poistenia sa nedajú späťdoplatit a že takéto pokusy SP kontroluje a zamieta.
Q: Čo je „účelové zamestnanie“ v kontexte nároku na materské?
A: V diskusii sa účelovým zamestnaním označuje krátkodobé alebo fiktívne zamestnanie pred pôrodom účelovo zriadené len kvôli získaniu poistných dní; podľa príspevkov SP také zamestnania často preveruje a môže ich považovať za účelové.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské pri nemocenskom poistení vyžaduje 270 dní v období 2 rokov pred pôrodom.
- Sociálna poisťovňa (SP) preveruje krátkodobé alebo „účelové“ zamestnania pred pôrodom a takéto prípady môže zamietnuť.
- Pri komplikáciách s nárokom na dávky odporúčali diskutujúci konzultovať odborníka, napr. dobrú účtovníčku.
Sporné názory
- Možnosť SZČO pokračovať v podnikaní a fakturovať počas poberania materského: jedna strana tvrdí, že SZČO môže podnikať aj počas materského bez vplyvu na dávku; druhá strana tvrdí, že v praxi to nie je možné alebo že to predstavuje riziko (sporné).
- Účinnosť „3-mesačnej“ stratégie cez viac pracovných zmlúv: jedna možnosť uvádza, že súbežné zmluvy môžu nazbierať potrebné dni; protiargument hovorí, že SP takéto riešenia považuje za účelové a môže ich zamietnuť.
Otvorené otázky
- Do akej miery a podľa akých kritérií SP systematicky zamieta krátkodobé alebo účelové zamestnania pri posudzovaní nároku na materské?
- Aké sú presné právne pravidlá a administratívne postupy pre SZČO, ktoré chcú počas materskej pokračovať v podnikaní, vrátane dopadu príjmov na dávku?
Spomenuté značky a firmy
SP, UPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
materské, materská dovolenka, nemocenské poistenie, 270 dní, obdobie 2 rokov pred pôrodom, „3 mesiace“ súbežné pracovné zmluvy, účelové/fiktívne zamestnanie, SZČO, živnosť, TPP, dohoda, PN, fakturovanie počas materského, doplatenie odvodov
Miesta a osoby
Slovensko, minister práce
@dada0301 do dátumu porodu alebo do nástupu na MD musi byt matka poistena nemocensky 270dni(nemocenské poistenie odvody) staci si vypocitat dni ktore mate.odpracovane (zaplatene odvody) priebehu 2r ;) a podla toho viete PN sa nepočíta. Do toho
@monicazbb ale ona nepracovala tak co sa jej ma zapocitat
dostanes az RP (ten nizsi) od porodu mesiac spatne na tehotenske ani materske narok neni
V podstate má pravdu, ak by si mala 3 mesiace súbežne 3 pracovné zmluvy a uplatníš si iba z jednej, tak tie dni nazbieraš. Či by ti to aj prešlo cez SP je otázne
@lilinka88 :D snad nie su ti na socialke tak blbi, lebo ak ano, zozeriem kefu
@lienka.7 ja inac vazne nechapem, zeny ostavju tehotne a su bez prace. tak ja neviem, nechcem urazat, ale naozaj ak toto je nasa mentalita, len cerpat davky a co najviac, sa necudujem, ze Slovensko je kde je. dostavat a nerobit. a za co ....
@balerina2025 no je to tak, lebo takí smejdi im to neustále vtlkaju do hlavy...ze si stále niečo môžu "vybrat" a pod. A ty sa divis ? Inak to, čo prešlo 2-3 roky dozadu teraz už tak ľahko neprejde. Sa teším ze SP sa konečne prebudila a riesie takéto podvodnicky čoraz viac (aj vychcanych tatinkov, ktorí chcú pobetat matersku aj plat). Verím, že sa čoskoro prebudí aj UPSVaR a stopne týmto lemram aj tie ich účelové podpory. Je to tiež len otázkou času, lebo peňazí niet. To tu bude potom vypisovaniaaaa, uvidíš 👌
@lienka.7 jaj maximalka z minimalky, to je cista koprfildovka , hned po rodicaku, ucelove 1 dnove dovolenky ci PNky pocas materskej dovolenky.....dalsi bonbonik.
@balerina2025 inak sa mi paci, ako raz jedna napisala nášmu pánovi M.na FB, ze to co jej za "poplatok" jej nakoniec na SP neprešlo. Odpísal jej, aby sa súdila🤣🤣🤣 v tomto štáte? 🤣🤣🤣 fakt super rada, chcem odrbat, neprejde mi to a idem sa ešte aj sudit 👌👌👌
@lienka.7
@balerina2025 bráni vám niečo zamestnať sa na niektorom úrade a aplikovať vaše názory do praxe? Či takto na nete to ide lepšie, ponadavat?
Mimochodom, podporu tiež vypláca SP, tak už keď niečo komentujem nonstop, aspoň si urobím prehľad ako to funguje a kto čo vypláca...
@lilinka88 aj ked zachvilu uz ani na podpory nebude. uz nebude na nic. aj v PN plateni chceli robit dake zmeny zas. ale uz si presne nepamatam
@dada0301 a nie je naozaj lepsie prve skolu dokoncit, mozno dakde sa na cas zamestnat a potom si zakladat rodinu? naco dieta hned pocas studia, jasne ze potom chybaju peniaze a potom zas budes problem si pracu hladat, lebo ziadna prax...
Zeny, neviem, preco tu utocite na autorku a ostatnych, ktori si dokazu vdaka zle napisanemu zakonu vybavit davky, aj ked zdanlivo na ne narok nemaju. Raz ked ten zakon je tak zle spraveny, boli by hlupe, keby to nevyuzili. Radsej utocte na politikov, ktori zakony pripravuju a schvaluju. Uprimne tym zenam zavidim, ja v tomto chodit neviem, takze aj ked som pracovala aj medzi detmi, na matersku som mala narok len pri prvom a rodicak mam vzdy nizsi. A zjavne niekto s vasim zmyslanim pracuje aj v socialnej poistovni, lebo tie ich "rady" casto smeruju presne k tomu, aby clovek nic nedostal.
Ďakujem baby za odpovede 😀 veľmi ma to zaujimalo, či sa dá takto oklamať systém a teda sama som zvedavá ako to so švagrinou dopadne 😁
@kivivi tak dalej na nich makaj, lebo to ide aj z tvojich penazi. 🙂 pekny vecer
@kivivi ja v tom tiež neviem chodiť, keďže ešte som nemusela takéto veci riešiť 😀 ale raz isto budem
Popravde ja by som ani nešla s takou prosbou za niekým aby ma zamestnal.. ani po známosti by som ani nemala ísť ku komu 🤣
Takže niektoré ženy majú šťastie, že majú také známosti a ak to naozaj takto ide
@dada0301 inac uz aj SP dost ide po krku takymto zamestnaniam 3 mesiace pred porodom. ale je to na kazdej ci pojde do risku.
bo ze moj a zase dalsia co riadne nepracovala a caka dieta?