Ako získať nárok na materskú, keď som živnostníčka?
Ahojte,
stíham si ešte zaplatiť dobrovoľne nemocenské a sociálne poistenie? som v 8 tt. Odhadovaný pôrod september. Rada by som čerpala materskú.
6 rokov som pracovala na TPP. Potom rok nezamestnana na úrade práce a od septembra som živnostník. Platím iba zdravotné poistenie.
Alebo sa nechám zamestnať kamarátom na TPP? To fakt posledný rok pokazil všetky moje nároky?
ďakujem.
Stručné zhrnutie
- Pre získanie nároku na materskú v SR je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Živnostníci (SZČO) môžu platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a doplatiť chýbajúce obdobia, ak na to zostane čas do termínu pôrodu.
- Sociálna poisťovňa je oficiálny zdroj informácií a odporúča sa kontaktovať ju na presný výpočet dní a potvrdenie, ktoré mesiace odvody pokrývajú.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materskú?
A: Nárok na materskú vzniká pri 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom.
Q: Môžem ako živnostník získať materskú, ak som platila len zdravotné poistenie?
A: Nie; pre nárok na materskú potrebujete aj nemocenské poistenie, ktoré SZČO platí dobrovoľne (DNP), pričom prvý rok živnosti býva často oslobodenie od platenia odvodov, čo môže viesť k strate nároku.
Q: Dá sa doplatiť nemocenské poistenie spätne, aby som dosiahla 270 dní pred pôrodom?
A: Áno, SZČO môže začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie a doplatiť konkrétne mesiace, ale treba to potvrdiť a spočítať dni priamo v Sociálnej poisťovni vzhľadom na presný termín pôrodu.
Q: Do ktorého termínu sa posudzuje nárok na tehotenské dávky a ako súvisí s materskou?
A: Tehotenské dávky sa posudzujú približne do 12.–13. týždňa tehotenstva (12tt/13tt), zatiaľ čo nárok na materskú sa počíta podľa 270 dní nemocenského poistenia pred pôrodom.
Q: Pomôže krátkodobé zamestnanie (TPP) tesne pred pôrodom získať potrebné dni?
A: Áno, zamestnanie s odvodmi na TPP na niekoľko mesiacov pred pôrodom pridá dni nemocenského poistenia; príklady v diskusii spomínali 90–100 dní zamestnania pred nástupom na materskú.
Q: Kde si overím presný stav odpracovaných/odvádzaných dní a nárok na materskú?
A: Informácie a presný výpočet poskytne Sociálna poisťovňa; v diskusii odporúčali volať alebo ísť na pobočku so zoznamom mesiacov, kedy boli odvody platené.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pre nárok na materskú je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- SZČO si môže začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na doplnenie chýbajúcich dní.
- Sociálna poisťovňa je oficiálny kontakt na overenie nároku a výpočet dní.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že podmienka 270 dní sa musí splniť do 13. týždňa tehotenstva (pre tehotenské), zatiaľ čo iní zdôrazňujú, že pre materskú sa 270 dní posudzuje do termínu pôrodu.
- Niektorí odporúčajú zamestnať sa krátkodobo u známeho, iní upozorňujú, že musia byť reálne platené odvody a započítané Sociálnou poisťovňou.
Otvorené otázky
- Dá sa v každom prípade doplatiť presne ktoré mesiace a v akej lehote, aby sa dosiahlo 270 dní pred konkrétnym termínom pôrodu?
- Ako presne Sociálna poisťovňa zaúčtuje mesiace so zmiešaným platením (zamestnanie v niektorých mesiacoch a DNP v iných)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materská, tehotenské, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), nemocenské poistenie, zdravotné poistenie, TPP, SZČO (živnosť), 270 dní, doplatiť odvody, oslobodenie od platenia odvodov prvý rok živnosti
Miesta a osoby
žiadne
@dejna_ práve že už nie a dokonca som čítala že 270 dní do 13 týždňa, nie termínu pôrodu. V podstate je to už jedno, nestíham jedno ani druhé.
Najlepšie na tom je, že keď som bola zamestnaná som celé roky neotehotnela, 3 umelé oplodnenia, injekcie operácie a jeden potrat. Zázrak sa stal keď som to najmenej čakala.
Sestra to mala rovnako, zamestnala sa na tych 90 dni pred porodom, a vysla jej max.materska. Tiez bola zamestnana, potom ukoncila TPP. A o pol roka otehotnela. Tehotenske jej nepriznali ale na matersku narok mala.
@xchiaomi skús zavolať do sociálnej poisťovne. Ja som mala šťastie a pani, čo ma vybavovala bola veľmi milá a ochotne mi všetko vysvetlila... Teoreticky, pokiaľ by si mala za posledné dva roky aspon niekoľko týždňov (v čase kedy si ešte bola zamestnaná), a k tomu si začneš platiť DNP, tak by Ti to možno vyšlo do dňa pôrodu. Treba si spočítať tie dni. A ideálne mať aspoň nejakú rezervu, lebo napr porodiš o týždeň skôr a materská nevyde o 1den, piclo by Ťa 😅 no pokiaľ nemáš za posledné dva roky aspoň nejaké obdobie, kedy si ešte pracovala, tak už materskú, bohužiaľ, neziskas... Držím palce 🙂
Čo sa týka tehotenského od 12tt, to už je pre Teba v pase...
@martinuska ahoj, ja som svojim sposobom zamestnana mam zivnost. Tvoja sestra bola zamestnanec, chapem. Cuze za nu odvadzali do socialky a nemocenske. Ja si to zaplatim tiez tak ci tak, idem zistit ako vela je to mesacne. Dakujem.
@vso10 ahoj, porodis o tyzden skor? A meni to situaciu? No tak na toto som fakt nemyslela, dakujem.
Tehotenske je pase mas pravdu, uz neriesim.
Na socialke mi dnes telefonicky potvrdili ze ani na matersku nemam narok, ze posledny rok mi akoby zmazal pracovnu historiu.
Ale ja som popleta, zavolam znovu a spytam sa lebo podla toho co hovoris som v roku 2020 odvadzala socialku aj nemocenske cize podmienku 270 dni za posledne 2.roky mozno splnam.
@draik ked vas rozculujem nezapajajte sa,
jedna vec je ze citat a druha tomu rozumiet a tretia ze neprepasnem ziadnu prilezitost uistit sa na com som zo vsetkych moznych stran.
Naco mam citat ich pribehy ked moj je iny. Pribeh vysokoskolacky, pribeh zamestnanca na Tpp....atd.
@xchiaomi
Ale vôbec nerozčuľujete, len sa čudujem, že si nedáte námahu vo vlastnom záujme si to vyhľadať a prečítať. Sú tu rozobrané od A po Z všetky situácie, nie raz. Keď budete mať za sebou základy, prípadné detaily sa dajú doladiť, i keď tu nie sú prakticky žiadne, snáď s výnimkou možnosti naakumulovať potrebné dni, aj keď to podľa kalendára nevychádza.
@draik ano suhlasim s vami ze je potrebne mat aspon zaklady a potom komunikovat.
Az teraz v tejto situacii som zistila ze vlastne zdravotne poistenie nie je nemocenske poistenie, ze existuje nejake tehotenske atd. Kedze cely rok 2020 za mna odvadzal socialku aj nemocenske zamestnavatel, teoreticky narok na matersku mozno splnim, zacnem si ich hned platit aj ja.
Dakujem vsetkym za vas cas a rady, vazim si to. Nieco ste ma naucili.
@xchiaomi no po ukonceni tpp pracovala na zivnost ci ako, bola v tom 1.roku oslobodena od platenia. A kedze neplatila odvody, tak nemala narok na materske. Tak sa zamestnala na tych 90-100 dni pred nastupom na matersku.
@martinuska spravne, prvy rok bola oslobodena od platenia ale zaroven stratila narok na matersku, presne rovnaka situacia. Zaplatim si nemocenske aj socialku uz od tohto februara a budem.platit. Dakujem ti kočka.
Otvoriť viac pracovných pomerov,ak ukončiť,a do pôrodu si ponechať 1 aktívny.. to by mohlo fungovať,nie? 🙂
@elizita ahoj dakujem za typ. Dalsi TPP nebudem stihat.
Ja vyrabam ako SZCO tricka takze casovo vytazena som, pre tovar si musim ist sama, navrhnut grafiku, vyrobit tricko, predat atd. Ale mozno brigadu alebo 4 hodiny denne by som este zvladla. Ide o to ze by za mna platili socialku a nemocenske spravne?
@xchiaomi moja sestra sa na tie 4 mesiace zamestnala u znameho, nechodila tam do prace, ani nic. On jej posielal na ucet vyplatu, ona mu ju potom ako cash vratila. A sama si platila tie 4 mesiace maximalne odvody a dostala potom maximalnu matersku. Takze u nejakeho kamarata, suseda.
@martinuska aj to by bolo riešenie,lenže sestre zjavne nechýbali dní.. autorke chýbajú keďže bola rok nezamestnaná a od septembra má živnosť..
@elizita dobrý postreh, mne síce chýbajú ale vyzerá to že mám šancu stíhať do pôrodu doplatiť a to som pochopila vďaka vám baby:
za rok 2020 má sociálku aj nemocenské od 01/2020 do 12/2020 odvedené ako zamestnanec.
Kedže pôrod vychádza na september 2022 tak možno mám nárok na materskú ak si rýchlo začnem platiť odvody:
zaplatene odvody: 10/2020, 11/2020, 12/2020
DOPLATIT odvody : 03/2022,04/2022,05/2022, 06/2022, 07/2022, 08/2022
spolu 270 dní pred dátumom pôrodu tj.09/2022
a keby pôrod príde skôr, asi nevadí, lebo už aj 09/2020, resp. aj 08/2020 som odvádzala odvody.
pôjdem ráno na sociálku poriešiť papiere
Koľko diskusií o tom ste si tu prečítali?