icon

Čo po ukončení rodičovskej?

avatar
lulu369
30. sep 2017

Ahojte, len sa chcem informovať aké mám možnosti, poprípade poradiť. 18.10.2017 mi končí RD, PP mi nik zatiaľ nezrušil, pretože firma kde som pracovala pred MD síce ešte funguje ale už asi dlho nebude. Rozprávala som sa so šéfom a ten mi povedal, že musel takmer všetky prepustiť a aj mne bude musieť dat výpoveď. Len ma zaujíma aké mám možnosti. Ísť sa nahlásiť na úrad práce, len by som chcela vedieť či mi vznikne nárok na nezamestnaneckú. O predĺženej RD neuvažujem pretože mala už chodí do škôlky na celý deň. Za každú radu ďakujem

Strana
z6
avatar
natalienka12
7. dec 2017

@majusqa77 ona mysli roky 2016 a 17 ked bola cely rok na RD tak jej nemozu kratit dovolenku ktora jej vznikla v roku 2015.

avatar
majusqa77
7. dec 2017

@natalienka12 nemas celkom pravdu. jej vznikol celorocny narok (2015) a krati sa za dni na pn a rd. a jasne, vzdy sa riesi iba kalendarny rok

avatar
natalienka12
7. dec 2017

@majusqa77 ja to chapem tak ze v roku 2015 bola PN aj MD aj RD. Dovolenka sa jasne ze bude kratit teda moze kratit /nemusi/. Ale za roky 2016 a 17 jej narok vobec nevzbikne a ta kratena dovolenk a z roku 2015 sa uz memoze kratit obdom RD v roku 2016 a 17. Nie?

avatar
majusqa77
7. dec 2017

@natalienka12 tak ano

avatar
elizita
7. dec 2017

@majusqa77 myslim, ze sa nerozumieme @natalienka12 mam vymeru 20 dni, s tym, ze v roku 2015 som bola PN 6 dni , potom jeden den Pcko, potom nejakych 70 dni PN, potom MD a potom RD nejakych 60 dni.. ked si scitam dni PN a RD za rok 2015 tak je to vyse 100 dni... mozu mi kratit? Ci nescitava sa to a berie sa zvlast PN a zvlast RD?

avatar
majusqa77
8. dec 2017

@elizita spocitavaju sa dni nepritomnosti za kalendarny rok. Takze ano, ak cas na pn a rd bol viac ako 100 (ale pozor, pracovnych dni), dovo sa krati

avatar
ivik31
12. dec 2017

@evittam ahoj,prosim ta:mojmu bratovi prisla dnes podpora,ale mal dostat 400 eur a prislo mu 169 eur,on sa zahlasil na urad prace 31.10.,ale do 13.11.mal dohodu v jednej firme a tu v ten den(toho 13.11.)aj zrusil,ale zaroven ho iny zamestnavatel toho 13.11.prihlasil tiez na dohodu,takze asi kvoli tomu dostal menej,ze?Kolko dohod mozes mat sucasne ked si na urade prace?dakujem ti moc a nehnevaj sa,ze stale otravujem

avatar
evittam
12. dec 2017

@ivik31 No to fakt neviem kolko mozes maz dohod súčasne, moze odpracovať na dohodu len 40kal.dni s max.VZ 198Eur a nejaké drobné. A to nema a terajšia vyska podpory nema nic spoločné s aktuálnymi dohodami. Neprislo mu rozhodnutie kde ma uvedený denny VZ?

avatar
evittam
12. dec 2017

Pardon za preklepy.

avatar
ivik31
12. dec 2017

@evittam vdaka🙂

Strana
z6