Ahojte mamicky, po preskumani vsetkych moznych zakonov som zistila, ze pravdepodobne nebudem mat narok na matersku iba na rodickovsky prispevok. Momentalne som zamestanana od 15.07.2013, termin porodu mam 19.01.2013. Cely rok 2012 som pracovala na dohodu a potom som bola od 01.01.2013 nezamestnena. Po mojom skromnom prepocte som zistila,ze za do terminu porodu sa mi zarata cca 185 dni. Je nejaka moznost spatneho doplatenia zvysnych dni alebo nejake ine poistenie, ktore by aspon trosku navysilo moj rozpocet ? Za odpovede vopred dakujem. 🙂
@donny83 Zrejme si myslela termín pôrodu 19.1.2014. No správne si pochopila, že 270 dní z terajšieho nemocenského poistenia do pravdepodobného termínu pôrodu nedosiahneš. Bohužial, ani DNP sa už neoplatí, pretože aj tam musí byť 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Započítalo by sa ti iba nejaké ukončené nemocenské poistenie, ktoré by bolo v posledných 2 rokoch pred pôrodom. Aj keď máš ukončenú prácu na dohodu z roku 2012, tak sa táto doba do nemocenského poistenia nemôže započítať, pretože práca na dohodu zakladá nemocenské poistenie až od 1.1.2013. V tvojom prípade budeš mať narok na RP od narodenia dieťaťa...
270-185=85. Tolko dni by si si potrebovala doplatit. To este stihas do porodu, nie?
Pardon, ja som si to nejak zle uvedomila a oktober, november a december som zapocitala dvakrat - ako v zamestnani + samoplatenie, co sa ani neda.
dobry vecer mohla by som sa aj ja spytat stále som nepochopila coi vsetko sa pocita do odpracovanych dni..ja som este na MD ale od 29.8. som zacala pracovat jako pani učitelka v skolke ale mam zmluvu iba do konca sk.r.vyjde my tych 270 dni aby som mala nárok na vysiu MD este som není tehotna ale chceli by sme druhé
@carol1ne ale dá sa to, dobre si jej radila
@donny83 ak chceš mať MD tak potrebuješ súbežne 2 zamestnanie .. a to ti musí skončiť pred nástupom na MD, alebo sa prihlás na DNP a plať 3 mesiace či koľko potrebuješ minimálne poistenie 130,27 eur ... súbežne, tiež DNP musí skončiť pred nástupom na MD. A MD požiadaš zo zamestnania. Dni z 2 zamestnania alebo z DNP kedže to bude ukončené poistenie sa ti pripočítajú k 1 zamestnaniu a nárok na MD mať budeš.
No už nemáš veľa času to riešiť aby si mala dosť dní ...
Dakujem maminky za super rady, ja som vedela, ze mi pomozete. 🙂 Nechcela som tu len tak napisat otazku a cakat,ze to niekto za mna vyriesi, no prestudovala som vsetky mozne zakony a nikde som sa nevedela dopatrat suvislej odpovede. Fakt ste mi velmi pomohli. 🙂 Chcem sa teda opytat ohladom toho prihlasenia sa na DNP, dni zaplateneho DNP sa rataju az do terminu porodu ? A budem teda dostavat potom matersku spolu s rodicovskym prispevkom, ci kde sa dozviem, kolko mi vyrataju potom matersku ?
Ahojte mamicky, reagujem na rady skusenych mamiciek a potrebovala by som od Vas pomoc v suvislosti s materskou. Neviete o niekom, kto by ma "zamestnal" na dohodu na 1,5 mesiaca, hoci aj za 10 € na mesiac, vsetky naklady samozrejme zaplatim..dakujem. Prosim o IP.
@didi4 ešte ma napadlo máš ukončené druhé poistenie? Lebo ak ho nemáš ukončené tak nárok na MD samozrejme nevznikne. A ked tak do formulára do SP zadaj otázku štýlom ... mám TPP od 1.7.2013 stále trvá, od 1.8.2013 do 31.10.2013 som mala dohodu s pravidelným príjmom ... nastúpila som na MD 15.11.2013 a dátum pôrodu mám 28.12.2013 mám nárok na materské?
Tak nejako to napíš samozrejme daj tam svoje dátumy ako si nastúpila. A hovorím ak nemáš ukončené poistenie to druhé tak nárok na MD nemáš. Treba ukončiť 2 poistenie.
@zalka Ano, ukoncene mam to druhe poistenie, bolo ukoncene este asi 5 dni pred nastupom na matersku, ide o to, ze som takto mala 2 dohody v priebehu jedneho mesiaca, robila som uctovnicke prace, na MD som nastupila od 10.11.2013, a tie dohody som mala uzavrete v mesiaci oktober od 01.10.2013 - 31.10.2013. Viem, ze by sa to malo dat, a ze je to asi pre nich nieco nove, kedze za dohody sa odvadza na nemoc. poist. len od zaciatku roka 2013, ale tak som pocula, ze na SP to robia skoro rucnou formou a zavisi to od danej zamestnankyne. Pisala som aj do poradne na HN portali, ale tam mi to odbornicka nepotvrdila. Inak na matersku by som narok nemala, iba s tymi odrobenymi dohodami, nakolko som bola absolventka..
@didi4 skús napísať ešte raz, hádam sa to dostane do rúk kompetentnejšej pracovníčky. Lebo naozaj by nemal byť problém aj ked .. si mala dohodu krátkodobú, takže záleží ako ťa zaevidoval zamestnávateľ. Lebo z dohody nepravidelný príjem sa neplatia nemocenské odvody. A ked si ju mala len 1 mesiac tak asi neboli odvedené odvody na nemocenské poistenie ... pozri si pásky alebo volaj na fy kde si robila na dohodu, či odviedli aj nemocenské.
@zalka odvody na nemocenske boli odvedene, nakolko som nevedela,ako dlho budem tu pracu vykonavat, ale nakoniec to bolo iba na mesiac. Rozmyslam este,ci som zvolila spravny postup, kedze som si dala vystavit to tlacivo k materskej od gynekologa iba na TPP, ci som si nemala dat urobit aj dalsie dve na tie dohdody..
aj ty budes mat matersku, ale tu minimalnu a okolo 200 € ale odporucam ti zavolaj do socialnej poistovne alebo na inspektoriat prace tam ti take to veci budu vedet ôpovedat presne . vela stastia 🙂