Je rozdiel medzi materskou a rodičovskou dovolenkou?
co to znamena a ako dlho trva? ja som z toho debil.
Viem ze do pol roka mam narok na materske (28tyzdnov) a potom na rodicovsky prispevok (nejakych 4500sk)
Niekto ale spominal ze treba ist aj do zamestnania pred prechodom z materskeho na rodicovsky prispevok? som z toho debil. poradte prosim
Stručné zhrnutie
- Materské vypláca Sociálna poisťovňa žene, ktorá bola nemocensky poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch, a materská dovolenka trvá 28 týždňov; výška materského je 55 % z vymeriavacieho základu.
- Rodičovská dovolenka sa poskytuje až do troch rokov veku dieťaťa a rodičovský príspevok má diferenciované sumy (do 2 rokov 267 €, potom do 3 rokov 164,22 €); predĺženie do 6 rokov je možné len pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa po rozhodnutí posudkových lekárov UPSVaR.
- Rodič musí zamestnávateľa informovať o dĺžke rodičovskej dovolenky (najlepšie aspoň mesiac pred skončením materskej), pričom formálny postup sa líši podľa firmy a podľa zákonníka práce (§ 166 ods. 2) sa rodičovská dovolenka poskytuje na žiadosť.
Q: Aký je rozdiel medzi materskou a rodičovskou dávkou?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa žene nemocensky poistenej minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch a trvá 28 týždňov; rodičovský príspevok sa vypláca počas rodičovskej dovolenky do 3 rokov dieťaťa (prípadne do 6 rokov pri schválenom dlhodobom zdravotnom stave).
Q: Kedy mám oznámiť zamestnávateľovi nástup na rodičovskú dovolenku?
A: Najlepšie oznámiť zamestnávateľovi plánovaný koniec materskej a dĺžku rodičovskej dovolenky aspoň jeden mesiac pred skončením materskej; zákonník práce § 166 ods. 2 povoľuje rodičovskú dovolenku na žiadosť, pričom firmy majú rôzne interné postupy (ústne alebo písomné oznámenie).
Q: Na aké finančné sumy sa mám pripraviť pri dobrovoľnom platení nemocenského pre získanie nároku na materské?
A: Minimálny vymeriavací základ je 295,50 € a maximálny 1 003,09 €; poistné je 4,4 % z vymeriavacieho základu, materské činí 55 % z tohto základu; príklady uvedené v diskusii: pri minimálnom základe mesačné poistné ~13 € a materské ~162,53 €, pri maximálnom mesačné poistné ~44,14 € a materské ~551,70 €.
Q: Koľko je rodičovský príspevok počas rodičovskej dovolenky?
A: Podľa diskusie sa rodičovský príspevok poberá do 2 rokov vo výške 267 € a od 2. do 3. roku vo výške 164,22 €, pričom valorizované sumy sa menia zákonom.
Q: Môže byť materské nižšie než rodičovský príspevok a čo sa vtedy deje?
A: Áno, materský môže byť nižší než rodičovský; v takom prípade sa podľa diskusie dopláca do výšky rodičovského príspevku.
Q: Ako možno získať nárok na predĺženie rodičovského príspevku nad 3 roky?
A: Predĺženie do 6 rokov je možné len pri dieťati s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ktoré potvrdia posudkoví lekári na UPSVaR na základe doporučení odborných lekárov a pediatra; žiadosť a formuláre sú dostupné na stránkach UPSVaR.
Q: Čo má urobiť nezamestnaná žena, aby získala nárok na materské pri otehotnení?
A: Môže sa prihlásiť v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľný platca nemocenského poistenia ešte pred otehotnením, aby stihla 270 dní nemocenského poistenia; výška vymeriavacieho základu ovplyvňuje výsledné materské.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské závisí od minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
- Rodičovská dovolenka sa poskytuje do troch rokov dieťaťa a len pri schválenom dlhodobom zdravotnom stave dieťaťa ju možno predĺžiť do šiestich rokov.
Sporné názory
- Niektoré firmy vyžadujú písomné oznámenie o nástupe na rodičovskú dovolenku, iné stačia ústne oznámenia; v praxi sa postupy líšia.
- Zamestnávateľ musí držať pôvodné pracovné miesto počas materskej dovolenky, ale pri návrate z rodičovskej môže byť povinnosť poskytnúť len adekvátne (nie nevyhnutne úplne rovnaké) miesto.
Otvorené otázky
- Čo presne sa deje, ak pracovný pomer končí krátko pred koncom materskej dovolenky (v diskusii nebol jasný jednotný postup).
- Nebola potvrdená správa o údajnom zvýšení rodičovského príspevku z 4 600 SK na 8 000 SK; táto informácia zostala nepotvrdená v diskusii.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, UPSVaR, Zákonník práce, eTrend
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka, dobrovoľné nemocenské poistenie, vymeriavací základ, poistné 4,4 %, materské 55 % z vymeriavacieho základu, posudkoví lekári, žiadosť na UPSVaR, valorizácia príspevkov, zákonník práce § 166 ods. 2
Miesta a osoby
žiadne
macocha nemozes ... lebo mala ma uz viac ako dva roky... ako dalo by sa spetne 6 mesiacov poziadat od januara ale pre vas to neplati lebo ona uz mala viac ako 2 roky k 1.1.2010
ono sa to da poziadat aj na dieta v nahradke.. ale musi mat menej ako 2 roky
plati to len do troch rokov ten prispevok na starostlivost
Maznacik dik 🙂 Ale to prve sa vztahovalo na ine dieta, ktore ma 1 rok - tam to ide?
Dobre, teraz k tym novym prispevkom: ak som zacala poberat rodicovsky realne od januara 2010, ale so spätnou platnostou k oktobru 2009 (cakalo sa na spravoplatnenie rozsudku o zvereni dietata do nahradnej rodinnej starostlivosti), teda nepoberala som materske ani matersku dovolenku, pracovala som a teda bola poistena tych 270 dni, mozem ziadat o zvyseny RP?
A k prispevku na vychovu: vie niekto, ci plati do troch rokov veku dietata (zdraveho), alebo kym trva narok na rodicovsku dovolenku (t.j. pre mna tri roky od zverenia dietata, najviac do 6. roku veku?