Kedy ísť na úrad práce po rodičovskej?
Dobry den zienky, prosim poradte mi.
Syn bude mat v july 3 roky, cize vtedy skonci aj rodicak. Predtym som taktiez samozrejme poberala Matersku. Mam sa hlasit na urad prace, 3 roky po zacati odoberania materskej, alebo az po skonceni rodicaku?
Stručné zhrnutie
- Rodičovská dovolenka končí v deň dovŕšenia 3 rokov dieťaťa a podľa diskusie prestáva osoba byť poistencom štátu už na ďalší deň po 3. narodeninách dieťaťa.
- Po skončení rodičovskej sa treba nahlásiť na Úrad práce (bežne do 7 dní podľa uvedených rád), ak chce osoba žiadať o dávku v nezamestnanosti alebo inú podporu; alternatívna evidencia je ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" s obmedzením posielania na pohovory.
- Výpočet vymeriavacieho základu pre podporu v nezamestnanosti podľa diskusie vychádza z odvodov hlásených zamestnávateľom; preplatenie dovolenky zvyšuje vymeriavací základ a materská/rodičovská sa do VZ nezapočítavajú.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy sa mám nahlásiť na Úrad práce po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nahlásiť sa treba po skončení rodičovskej dovolenky hneď keď dieťa dovŕši 3 roky; v diskusii sa uvádza lehota nahlásenia do 7 dní (niektorí spomínali aj 10 dní), inak hrozí doplácanie odvodov.
Q: Ovplyvňuje poberanie materskej alebo rodičovskej výpočet vymeriavacieho základu pre podporu v nezamestnanosti?
A: Podľa poznatkov v diskusii materská a rodičovská nie sú zdaniteľným príjmom a priamo nevstupujú do výpočtu vymeriavacieho základu; Úrad práce pri výpočte vychádza z odvodov, ktoré za zamestnanca hlásil zamestnávateľ.
Q: Ako pred ukončením pracovného pomeru postupovať, aby som maximalizovala výšku podpory v nezamestnanosti?
A: Odporúčané postupy z diskusie zahŕňajú ukončenie PP dohodou hneď po dovŕšení 3 rokov dieťaťa, čerpať 1–2 dni dovolenky a zvyšok nechať preplatiť v tom istom mesiaci, pretože preplatená dovolenka zvyšuje vymeriavací základ; zároveň sa v diskusii radí overiť si to priamo na viacerých úradoch.
Q: Môžem sa evidovať na ÚP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby som sa vyhla povinnosti chodiť na pohovory?
A: Áno, v diskusii sa uvádza možnosť evidencie ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", pričom to umožňuje vyhnúť sa posielaniu na pohovory.
Q: Koľko trvá podpora v nezamestnanosti po skončení rodičovskej?
A: Viacerí diskutujúci uviedli čerpanie podpory v nezamestnanosti po dobu šiestich mesiacov (pol roka), táto dĺžka však závisí od individuálnych nárokov a odpracovaného obdobia.
Q: Ovplyvní moju podporu, ak zamestnávateľ neplatil odvody do Sociálnej poisťovne?
A: Áno; v diskusii je príklad, kde zamestnávateľ mal dlh v Sociálnej poisťovni vyše 500 000 € a to podľa diskutujúcich viedlo k nižšiemu dennému vymeriavaciemu základu pre zamestnankyňu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Po skončení rodičovskej dovolenky (dieťa 3 roky) je potrebné sa nahlásiť na Úrad práce, ak chce osoba žiadať o dávky v nezamestnanosti.
- Preplatenie dovolenky zvyšuje vymeriavací základ pre výpočet podpory v nezamestnanosti.
- Materská a rodičovská sa do výpočtu vymeriavacieho základu podľa diskutujúcich priamo nezapočítavajú.
Sporné názory
- Lehota na nahlásenie na ÚP je podľa niektorých 7 dní, podľa iných 10 dní; odporúčanie je overiť priamo na konkrétnom úrade.
- Niektorí tvrdia, že Úrad práce pri výpočte vychádza čisto z odvodov hlásených zamestnávateľom, zatiaľ čo iní skúsenostne popisujú, že mesačné kombinácie (príspevky + preplatená dovolenka) môžu znížiť výsledný nárok.
- V praxi sa sporne riešia prípady, keď zamestnávateľ nútil podpísať vzdanie sa zostatku dovolenky; jedna strana tvrdí, že taký postup znižuje nárok, druhá poukazuje na to, že Zákonník práce "nepozná" možnosť legálneho vzdania sa dovolenky.
Otvorené otázky
- Ktorá presná úradná lehota (7 alebo 10 dní) platí pre nahlásenie na konkrétnom Úrade práce v rôznych regiónoch?
- Ako Úrad práce oficiálne započítava kombinácie príjmov v mesiaci (materská/rodičovská vs. preplatená dovolenka) pri výpočte denného vymeriavacieho základu?
- Aké sú právne kroky pri odmietnutí zamestnávateľa preplatiť dovolenku alebo pri nátlaku na podpísanie čestného prehlásenia o vzdávaní sa dovolenky?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, Sociálna poisťovňa, Navrat do prace po MD a RD
Spomenuté produkty a metódy
dávka v nezamestnanosti, podpora v nezamestnanosti, vymeriavací základ, preplatenie dovolenky, čerpanie 1–2 dní dovolenky pred ukončením PP, ukončenie PP dohodou, evidencia ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, materská, rodičovská, čestné prehlásenie, odstupné, OČR, odvody
Miesta a osoby
žiadne
dakujem zienky, dovody ma kazdy asi individualne.. nie neplanujem nastupit do zamestnania, planujem vyuzit moznost cerpat 6 mesiacov, pokial viem, davku v mezamestnanosti. kazdopadne PP mi trva, mam dat vypoved hned na druhy den po synovych narodeninach, a takisto HNED v ten den sa ist registrovat na urad? alebo to mozem do 10 dni od vypovede?
DAKUJEEEM VAM vsetkym za ochotu mi tomuto porozumiet 🙏
@h2 ja rozmýšľam, či by ženy tu tolerovali mať doma takú lemru za partnera. Tu sa kiluje chlap vo zarába 800 eur, ale žena čo úmyselne nepracuje je ok. Ťa už nemusí život rodinu
@zmrzlinka2021 predstav si aj ja som to tak urobila. V septembri nastúpil do škôlky vkuse takmer do leta bol chorý šla som sa zblázniť z toho neviem či by mi v práci tolerovali tak časté Očr.Poberala som pol roka najvyššiu podporu. Môj partner je SZČO bol rád že nemusel trčať doma so synom kým ja by som pracovala. Takže najhoršie obdobie skolkarskych soplov som prečkala na podpore. Po skončení podpory v júni som si našla prácu nastúpila v auguste a pracujem doteraz. Som preto Lemra ??? Nie len niesom blbá
@gulabo ani neváhaj keď môžu iste skupiny obyvateľstva celé roky zneužívať soc. systém môžme aj my si takto pomôcť. Ja pracujem v kuse od mojich 18r. okrem času keď som bola na materskej a rodicaku. V jednej firme odpracovaných 16 rokov. Tak mi je srdečne jedno čo si kto o mne myslí.
na ÚP sa treba hlásiť do 7 dní od skončenia PP,inak si budeš musieť doplácať odvody
@gulabo ahoj, ešte ti dám dodatok. Musím si ho sama overiť lepšie, ale teda ja to plánujem takto:
Moja dovŕši 25. v mesiaci 3 roky. Keď v daný mesiac dostaneš aj príspevok aj si dáš preplatiť dovolenku, nevyjde ti to na max.prispevok z UP. Je lepšie mať len čisto preplatenu dovolenku, z ktorej sa ti vypocitava základ. Teda ja si vycerpam dovolenku, v danom mesiaci a v novom si vezmem ešte pár dní a ostatok dám preplatiť.
Skús si to pohľadať, aby si sa zbytočne neošidila
@bororka ahoj, dakujem 🙂
spominala si mi v poslednom komentari, aby som si davala pozor na cerpanie RD, zaroven dovolenku asi jeden den, zaroven evidovanie na urade prace nasledne, vsetko to prebehne v jednom mesiaci, a teda ze je tam rizoko znizenia vymeriavacieho zakladu v tomto pripade... uz si si tym presla? ja to budem riesit az pacas jula... 🙂
@gulabo PP ti skončil tiež keď sa chceš ísť po skončení RD evidovať na ÚP? Inak stačí až v júli keď dovŕši tri roky. Len rozmýšľam, že ak si mala nárok na MD či si nemala nárok aj na podporu po skončení PP. Tú bolo treba čerpať do 2 rokov od ukončenia PP - teraz už bude neskoro aj keby v tom čase nárok bol.