Kedy mi vznikne nárok na materskú?
Ahojte mamičky, prosím Vás chcem sa spýtať kedy budem mať nárok na materskú, na prvú materskú som nemala nárok lebo som bola nezamestnaná, do marca 2021 som poberala rodičovský to mal syn tri roky, potom som poberala do decembra pandemický a od 1.decembra pracujem a chcem sa spýtať kedy môžem ísť na ďalšiu materskú, aby som mala na ňu nárok, čítala som tu príspevky, ale nejako som to nepochopila 🙈 študovala som aj na stránke social. poisťovne a tam som pochopila , že musím dva roky odpracovať či sa myslím? Mám v tom zmätok.😊 Ďakujem veľmi pekne 🙏
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské (MD) vzniká pri splnení 270 dní nemocenského poistenia v období posledných 2 rokov pred dátumom pôrodu.
- Výška materského sa v diskusii uviedla ako vypočítaná z príjmov za obdobie od 1.12. predchádzajúceho roka do mesiaca predchádzajúceho nástupu na materskú.
- Materské zostáva nárokom aj po ukončení pracovného pomeru; odstrihnutie zamestnania neznamená automaticky strata nároku, žiadosť o materské a potvrdenie o ukončení PN sa podávajú do Sociálnej poisťovne.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské (MD)?
A: Nárok na materské vzniká, ak má osoba splnených 270 dní nemocenského poistenia v období posledných 2 rokov pred dňom pôrodu; túto podmienku opakovane spomínali účastníci diskusie a odborné odporúčania v kontexte Sociálnej poisťovne.
Q: Z akého obdobia sa vypočítava výška materského?
A: V diskusii bolo uvedené, že materské sa vypočítava z príjmov zo zaměstnania za obdobie od 1.12. predchádzajúceho roka do mesiaca predchádzajúceho nástupu na materskú (napr. 1.12.2021–31.7.2022 pre nástup v auguste 2022).
Q: Môžem dostať materské, ak mi skončí pracovný pomer pred nástupom na MD?
A: Áno; v diskusii sa uviedlo, že nárok na materské pretrváva aj po skončení pracovného pomeru a že žiadosť o materské a potvrdenie o ukončení PN sa má odniesť priamo do Sociálnej poisťovne.
Q: Ako sa postupuje, ak som na PN a zamestnávateľ mi dá výpoveď pred nástupom na materskú?
A: V diskusii odporúčali odniesť ukončenie PN a žiadosť o materské do Sociálnej poisťovne, nahlásiť zmenu v zdravotnej poisťovni (v jednom príspevku spomenuté do 8 dní) a úrad práce obvykle nezasahuje, pokiaľ osoba nastupuje na MD.
Q: Kedy vzniká nárok na tehotenské dávky?
A: V diskusii boli protichodné tvrdenia: niektorí účastníci uviedli, že nárok na tehotenské vzniká pri splnení 270 dní poistenia k 13. týždňu tehotenstva, iní spomenuli údajne 20 dní poistenia v 13. týždni; tieto rozdielne informácie sú v diskusii sporné.
Q: Môže otec alebo druhý rodič čerpať materské na jedno dieťa?
A: V diskusii bolo uvedené, že obaja rodičia môžu čerpať dávky pre rovnaké dieťa a že otec musí ako SZČO platiť odvody do Sociálnej poisťovne, aby mal nárok (príklad uvádzal prípad muža so živnosťou s nárokom na čiastočné materské podľa odvodených dát).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské sa v diskusii konzistentne podmieňuje splnením 270 dní nemocenského poistenia v období posledných 2 rokov pred pôrodom.
- Sociálna poisťovňa je miestom podania žiadosti o materské a prevodom dokladov po ukončení PN.
Sporné názory
- Tehotenské dávky: jedna línia v diskusii tvrdila nárok pri 270 dňoch k 13. týždňu; druhá línia tvrdila, že stačí 20 dní poistenia v 13. týždni (tento bod zostal nekonzistentný a sporný).
- Počasie a započítanie PN/OČR do 270 dní: niektorí diskutujúci tvrdili, že PN a OČR sa započítavajú do poistenia, iní zdôrazňovali, že musia byť platené dni nemocenského poistenia (tento rozdiel bol v diskusii nevyjasnený).
Otvorené otázky
- Ako presne sa rieši výpočet materského pri kombinácii viacerých krátkodobých zmlúv a prerušení poistenia medzi nimi (presné obdobia nápočtu a metódy výpočtu zostali v diskusii nejednoznačné).
- Presné podmienky a právne vymedzenie nároku na tehotenské dávky (konkrétne či platí 270 dní alebo 20 dní v 13. týždni) zostali nezodpovedané.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, tehotenské, nemocenské poistenie, PN, OČR, dobrovoľné poistenie, podpora v nezamestnanosti, ochranná lehota, žiadosť o materské, nástup na MD
Miesta a osoby
Bratislava, Levice, Írsko
@zalka ešte by som sa chcela opýtať, takže mám potvrdené ,že keď ukončím PN príde mi k tomu dnu výpoveď. Žiadosť o materské aj ukončenie PN zanesiem sama na SP. Potom mám ísť aj do zdravotnej poisťovne nahlásiť, že som nezamestnaná a idem na materskú? A mám ísť rovno aj na úrad práce im to oznámiť ? Lebo neviem aké mám povinnosti. Či sociálna a úrad práce medzi sebou komunikujú.
@alka13 podľa dátumov
ak ti skončí PN napr. 22.3. tak na PN máš napísané práceschopná 23.3.
ak ti skončí PP 22.3. tak odnášaš SP
ak skončí PP 23.3. odnášaš zamestnávateľovi
Ano SP a UP spolu komunikujú, A ty nebudeš nezamestnaná, ty budeš na MD. Takže z UP najbližšie 3r nič neriešiš.
Skončí ti PN, nastúpiš na MD ... PP ak tak ukonč skôr , ak si na PN .
@timulicek prepáč že odpovedám až teraz, teraz som si všimla tvoju správu. A áno ku dňu pôrodu je potrebné mať 270 dní poistenia. Čo by si mala stihnúť. Aj nástup na MD môžeš mať kludne 6-8t pred TP. Nebudú ti vyplácať MD hned, budú čakať na to kedy porodíš, ale potom ti peniaze doplatia.
@zalka no ja som zaskok za MD kolegyni, ktorá už nastúpila do práce za mňa odkedy som ja na PN. Dnes som sa informovala, že firma čaká kedy ukončím PN a k tomu dnu mi príde výpoveď. Nástup na materskú mám buď 29.4 alebo 13.5 a lekár mi podľa mňa ukončí PN len deň pred nástupom na materskú.
Takže super ak nemusím ísť ja na úrad práce ale do zdravotnej to nahlásiť vraj mám do 8 dní od ukončenia PP.
@alka13 ak vieš že končíš v práci a nenechajú ťa,
tak potom sa s nimi dohodni na ukončení PP 30.4. - to môžeš už aj teraz podpísať s nimi
do nástupu na MD 13.5. budeš PN, a potom z PN na MD rovno prejdeš.
A budeš vedieť, že koniec PN nesieš rovno do SP a tiež aj žiadosť o MD.
Lebo ty odnesieš skončenie PN do zamestnania, a až vtedy budú vedieť kedy ti končí PN a spätne neukončia a zbytočne to budete komplikovať. Mimochodom, nič by sa im nestalo keby ti ukončili PP 31.5. a potvrdili nárok na materské a aj im by si odniesla koniec PN. Ich to už nič nestojí, to že si PN a že pôjdeš na MD.
@zalka no našu firmu riadia mladí ľudia a už teraz mi napísala z personálneho, že si mám sama zaniesť ukončenie PN aj žiadosť o materské do SP. Len mám napísať e-mail kedy som skončila PN. Lebo sídlo zamestnávateľ mám v BA a ja som v LV, tak im sa to nechce riešiť poštou ani nijako. A radšej si odnesiem sama žiadosť o materské lebo kolegyni, za ktorú som aj bola zaskok v práci , stratili papier so žiadosťou a musela to riešiť nanovo. Takže tak 🙈
Dobrý deň chcela by som poradiť
Pracovala som od 1.10-10.11.2021 potom ešte od 22.3-4.4.2022 Od 06.4.2022 platím DNP. Predpokladaný dátum pôrodu mám 25.11.2022. ak správne rozumiem malo by mi vyjsť 270 dní a teda nárok na materskú?
Za odpoveď ďakujem
@zalka prosím ťa, mám ešte jednu otázočku 🙏 pracujem od 1.decembra 2021, ale zmluvu mám len na rok (predlžujú to takto 3roky až potom na neurčito) čiže do 1dec.22, otehotnieť by som chcela v júli, aby som mala nárok na materskú aj tehotenské len neviem ako to bude keďže budem v decembri 5 mesiaci tehotenstva a určite mi kvôli tomu zmluvu už nepredlžia, či ísť potom na PN do materskej, ale či mi to zasa nepokazí materskú a či vôbec budem mať na ňu nárok alebo radšej počkať kým mi ju predĺžia a potom sa snažiť, ďakujem veľmi pekne 😊
@zalka Ahoj. Vedela by si mi poradit aj v mojom pripade? Som na rodicovskom, kt.mi konci v januari, celu dobu som bola evidovana na urade prace ako nezamestnana (po materskej kt.som poberala v Irsku som dala vypoved a odvtedy som evidovana na urade). Cakam druhe babatko, termin porodu mam v marci 2023. Od polovice jula som zamestnana na hlavny pracovny pomer a mam este dve dohody (pri kazdom si platim nemocenske poistenie), aby som teda nazbierala tych 270dni. Kazdy mesiac sa mi nasobi teda krat 3? Vela ludi ma zneistilo, no na socialke mi samozrejme poradit nevedia/nechcu. V pripade, ze ano, mozem ist potom na PN? Ak budem mat samozrejme dostatok dni. Tie dohody planujem postupne zrusit a nechat si hlavny pracovny pomer. Dakujem pekne za odpoved a kazdu radu
@15veronka91 áno každé ukončené poistenie dní sa ti prirataju k HPp ale musia dohody skončiť aspoň deň dva pred nástupom na MD
@zalka ďakujem