icon

Konateľka vo firme

avatar
kessica87
3. aug 2017

Ahojte. Potratila som v 21tt a teraz rozmýšľame s priateľom, ze ma zamestná uňho vo firme maličkej čo máme a mňa zaujíma čo je pre nás lepšie koli materskej.... Ma tam zamestnať alebo ma dať ako konateľkou firmy... Aké máte vy s tým skúsenosti??? Lebo keby ma zamestná mam aj tak len minimálnu mzdu.... Ďakujem za rady a tipy 😉

avatar
majusqa77
3. aug 2017

prilis malo info

avatar
kessica87
autor
3. aug 2017

270 dní nemocenského mám zaplatené aj som bola zamestnaná ale momentálne som na úrade práce ale chcem pracovať v našej firme, ale chceme aj ďalšie bábätko a akutaku materskú preto potrebujem poradiť čo je výhodnejšie.... Lebo pri minimálnej mzde sú odvody okolo 200€ či sa nám oplatí dat mi minimálnu aspoň alebo byt konateľka a dávať si odmeny sama

avatar
majusqa77
3. aug 2017

ako konatelka nic nevyriesis. ked, treba pockat a potom spocitat dni nemocenskeho poistenia tak, aby ti to vyslo. a pripadne aj ked len na 90dni, max. vz a ist na PN

avatar
lulula12
3. aug 2017

Ak som spravne pochopila na co sa pytas tak je jedno ci budes obycajny zamestnanec alebo konatelka a tak isto je jedno kolko peniazi budes zarabat. Podstatne je skor to kolko budes mat odrobene, respektive kolko dni budes zamestnana 🙂