Končí mi zmluva

jaaaaana45
27. feb 2018

Ahojte, prosím poraďte mi. Som tehotná v 8 týždni no som PN lebo mám rizikové. Pracovná zmluva na dobu určitú mi končí 8. apríla. Určite budem PN až do nástupu materskej. Na tú mi nárok vzniká lebo mám odpracovaných viac ako 270dni. Skôr by chcela poradiť čo po 8.aprili.... . Bola som sa pýtať aj na úrade či sa mám po ukončení prihlásiť , povedali mi že pokiaľ budem PN do materskej tak nie, ze aj keď mi skonči zmluva som ešte ich zamestnanec. Čiže nepotrebujem sa nikde hlásiť vôbec?

janina1127
27. feb 2018

Nie, pokiaľ budeš stále na pnke tak sa nemusíš ísť nikam hlásiť 🙂

bodka13
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
janina1127
27. feb 2018

Akurát budeš asi každý mesiac nosiť od doktorky na sociálnu poisťovňu prechodky.

angelitaa
27. feb 2018

Ja som to mala rovnako a nehlásila som sa až rovno na materskú😊

fokuska
27. feb 2018

@jaaaaana45 Ak budes na PN, tak sa hlasit na urade nemusis, zamestnanec uz ale nebudes. Zmluva ti skonci uvedenym datumom.

adija13
27. feb 2018

presne, pokial z pn prejdes rovno na md, nikam sa nemusis hlasit. ja som to mala presne tak isto. akurat prejdi na md tych 6 tyzdnov pred terminom, nie 8, kvoli rizikovemu, lebo ti tam vznikne na peniazoch rozdiel tych 2 tyzdnov. toto staci len doktorovi povedat, nech ta nedava skor. zamestnanec nebudes, doklad na peniaze budes posielat do socialky. pomer ti skonci s datumom ako si bola dohodnuta.

jaaaaana45
autor
27. feb 2018

@fokuska a nestane sa niečo také že mi príde doplatiť zdravotku ?

adija13
27. feb 2018

nie, lebo si pn.

jaaaaana45
autor
27. feb 2018

@adija13 ďakujem

fokuska
27. feb 2018

@jaaaaana45 tak ako pise @adija13 ;)

joja101
27. feb 2018

budes nosit potvrdenia od doktorky a bude to ok, inak nemusis nic viac

evittam
27. feb 2018

@joja101 Nemusí nosiť nikam ziadne potvrdenia. Nemusi sa totiž evidovať ako nezamestnana.
@jaaaaana45 Tak ako ti uz bolo napísané. A ak splnas podmienky nároku na podporu tak po MD napisat RP na otca dietata a vycerpat podporu.😉

ladyblcha
27. feb 2018

@evittam nevies mi prosim poradit, som mimo moj okruh znalosti - aj z DoPC ide narok na MD ?

mam 3zamestnavatelov a u vsetkych som splnila podmienku 270dni za posledne 2roky, ale su to dva TPP a jedna dohoda. Tou dohodou som si nie ista a neviem ci mam dat vypisat teda 3papiere na MD alebo stacia 2 🙂 dakujem 🙂

evittam
27. feb 2018

@ladyblcha Pokial bola na pravidelný príjem tak ano

ladyblcha
27. feb 2018

@evittam ano bola pravidelny prijem 🙂 tak dakujem velmi pekne, toto ma potesilo 🙂

veronika9797
27. feb 2018

Dievcata a co v pripade, ze otehotnie, a tak cca v 4 mesiaci tehu skonci zmluva? Co potom?

angelitaa
27. feb 2018

@veronika9797 mas 8 mesacnu ochrannu lehotu a ak splnas ze si odpracovala 270 dni tak je ten isty pripad

angelitaa
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
evittam
27. feb 2018

@angelitaa Poriadne si precitaj co pisem. Ak by mala narok na podporu-aby ju mohla cerpat. Nemozes cerpat podporu a poberat RP.

fokuska
27. feb 2018

@angelitaa Este raz... nejde o ODPRACOVANYCH 270 dni, ale o 270 dni nemocenskeho poistenia.

angelitaa
27. feb 2018

@evittam jasne škoda že som to nevyužila.