Koniec pracovnej zmluvy počas tehotenstva a nárok na materskú

@boglarkaszabova no to je dosť smutne 😒

@boglarkaszabova No to je pekna kravina. Dala ti to ta "tetuska" pisomne?? Pokiaľ splnas hlavnú podmienku naroku na MD-t.j.270dni NP za posledné dva roky pred porodom a budes mat pri nástupe na MD aktívne NP alebo budes v ochrannej lehote,ktora je pre tehotne 8 mesiacov tak máš nárok na MD a okrem toho MD neposkytuje zamestnavatel. Nema prečo.

@liu71 Ak splnas hlavnú podmienku naroku-ako pisem vyssie tak budes v ochrannej lehote a splnas podmienky nároku na MD. A btw.je tu o tom uz xy diskusii.

@evittam Dakujem ti pekne, skusim este sa informovat na socialke ale dufam ze narok ma MR naozaj budem mat..

@liu71 Posledné miesto kde by som sa informovala je SP. Kedy mas TP, co bolo dva roky predtym, kedy končí PP?

Presne tak, ako pise @evittam

@boglarkaszabova to je pekná blbosť. Rodila som v novembri. PZ mi končila 31.8. a s materskou som nemala žiadny problém nakoľko som splnila hlavnú podmienku, takže tetušku pošli prečítať zákony od znova...

@evittam pracujem stále presne 2 roky. Tak zatiaľ ešte nie som tehotná, idem na KET o mesiac. Zmluva mi konči v októbri tohto roku, tak že keď KET sa podarí a budem tehotná, už to bude vidieť v robote, zmluvu mi nepredlžia, a na materskú by som mala nastúpiť niekedy v decembri asi.

@liu71 pokial budes tehotna pocas PP budes mat narok na MD.

@conspi urcite sa o tom budem informovat u inej osoby lebo ani mne sa to cele nezda kedze splnam podmienku

@boglarkaszabova PP trvá, ak nie kedy skončil, si už tehotná, bola si už tehotná počas skončenia PP,....?

@evittam pp koncil v decembri v januari som ostala tehotna

@boglarkaszabova Tak potom ti tetuska dobre povedala-nemas narok na MD, nesplnas ďalšiu podmienku naroku na MD- a to buď mat aktívne NP alebo byt v ochrannej lehote. Staci sa zamestnat-aj fiktívne a budes mat narok na MD.