Koniec rodičovskej, ďalšia materská s dvojmesačným odstupom
Vo februari buduceho roka mi konci rodicovsky prispevok,dcera bude mat 3 roky.zistila som ze som tehotna s planovanym porodom v aprili.poradte prosim ci budem mat narok na matersku,ak som pred prvou materskou pracovala na PP 5 rokov.pracovny pomer trva.budem musiet byt 2 mesiace na UPSvar? Dakujem.
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky a tehotenstvo sa oznámi zamestnávateľovi, vzniká nárok na ďalšiu materskú dovolenku pri novom tehotenstve.
- Medzeru medzi skončením rodičovskej a nástupom na ďalšiu materskú možno preklenúť čerpaním plateného voľna (dovolenky), dočasnou práceneschopnosťou (PN) alebo krátkymi potvrdeniami o návšteve lekára („péčka“).
- Výška materského sa určuje z predpokladaného príjmu, ktorý vypíše mzdová účtáreň, a môže byť vypočítaná z obdobia pred nástupom na materskú alebo z predchádzajúceho roku.
Najčastejšie otázky
Q: Budem mať nárok na materské, ak som na rodičovskej a môj pracovný pomer stále trvá?
A: Áno; v diskusii je uvádzané, že ak pracovný pomer trvá a osoba oznámi tehotenstvo zamestnávateľovi, vzniká nárok na ďalšiu materskú dovolenku.
Q: Ako a kedy mám oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo a čo mi to garantuje?
A: Oznámenie tehotenstva sa má dať zamestnávateľovi písomne; po oznámení zamestnávateľ nesmie zamestnankyňu z dôvodu tehotenstva prepustiť.
Q: Z čoho sa vypočíta výška materského?
A: Výška materského sa podľa diskusie určuje z „predpokladaného príjmu“, ktorý vypíše mzdová; ak bola predchádzajúca doba RD celý rok, materské môže byť nízke, lebo sa zohľadňuje predchádzajúce obdobie.
Q: Môžem počas rodičovskej čerpať platenú dovolenku?
A: Podľa príspevkov v diskusii platená dovolenka vzniká počas materskej, nie počas rodičovskej dovolenky.
Q: Ako najlepšie prekleniem medzeru medzi skončením rodičovskej a nástupom na materskú?
A: V diskusii odporúčali kombináciu dovolenky, PN alebo „péčok“ (potvrdení o návšteve lekára); účtárne a pracovné poriadky môžu ovplyvniť, ako sa tieto dni administrujú.
Q: Koho kontaktovať pri prestupe z rodičovskej na materskú a aké úkony treba urobiť?
A: Pri nástupe na materskú treba komunikovať s mzdovou účtárňou a Sociálnou poisťovňou; v diskusii sa spomína aj odhlásenie/úprava dôchodkového poistenia pri zmene stavu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak pracovný pomer trvá a tehotenstvo sa oznámi, vzniká nárok na ďalšiu materskú dovolenku.
- Medzeru pred nástupom na materskú sa dajú riešiť dovolenka, PN alebo potvrdenia o návšteve lekára („péčka“).
- Výpočet materského závisí od predpokladaného príjmu zapísaného mzdovou účtárňou.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že počas rodičovskej vzniká nárok na platenú dovolenku, iní uviedli, že platená dovolenka vzniká len počas materskej.
- Niektorí účastníci tvrdili, že „péčka“ nemožno brať viac dní po sebe (interné pravidlá zamestnávateľa), iní upozornili, že zákon nešpecifikuje obmedzenie na počet dní po sebe.
- Bolo spochybnené, či prechod na dohodu (DPČ/DPP) ovplyvní nárok na materské; v diskusii na to nebola jednotná istota.
Otvorené otázky
- Ako presne mzdová účtárňa napíše „predpokladaný príjem“ a aký konkrétny výpočet použije Sociálna poisťovňa v jednotlivých prípadoch.
- Aké interné pravidlá zamestnávateľa môžu obmedziť čerpanie „péčok“ po sebe nasledujúcich dní.
- Do akej miery by zmena pracovnoprávneho vzťahu na dohodu ovplyvnila budúce nemocenské a nárok na materské.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovská dovolenka, PN, „péčka“ (potvrdenie o návšteve lekára), platená dovolenka, dohoda o vykonaní práce/DPP, predpokladaný príjem, nemocenské poistenie, reťazová materská, odhlásenie z dôchodkového poistenia
Miesta a osoby
žiadne
@evittam
@majusqa77
ja viem, ze to riesim velmi skoro, ale akurat dnes som mala telefonat z prace, ako vidim svoj nastup, ci planujem prist skor, resp. kedy sa planujem vratit, atd. .....
ak vycerpem dovolenku, potom je jedno, ci budem cerpat P"ecka, alebo pojdem na PN? je v tom nejaky rozdiel? ak sa nebudu velmi menit terminy a ja nastupim 6 tyzdnov prep plan. terminom, jedna sa asi o 7 dni..
@stejja9 tk mně dovolená na celé 2 měsíce stačit nebude, tak budu muset jít na čas na PN, ale celou dobu být nechci, protože mám daleko rodinu a každý měsíc jezdíme na návštěvy a nechci se stresovat jestli mi přijde kontrola a já nebudu doma a s těma péčkama jsem s mzdovou dohodnutá, že budu mít nahlášenou dovolenou a na ty dny kdy donesu péčko mi dovolenou zruší a dá tam to péčko, takže u nás to problém nebude
@evittam
@majusqa77
@katriona1
Ahojte, mam taku otazku: som v 10.t., oznamit zamestnavatelovi planujem po skonceni 1.trim., ale tato novinka sa rozsirila prilis rychlo, a obavam sa, ze zamestnavatelovi dostane sa to do usi skor, ako to oznamim osobne. Mozem mat z toho nejake problemy? Som na RD, cize som chranena, aj napriek dalsiemu tehu, ci? Zaroven potebujem poziadat o cerpanie dovolenky. V lete budem mat viac poradni, cize nejake P-cka budem mat. Ak by to do nastupu na MD nevychadzalo, moze ma moj gynekolog vypisat skor, napr. 6tyzdnov +5dni, ci je to blbost? 😒 dakujem.
@evittam tak to je super 🙂 děkuji za info, to jsem ani nevěděla 🙂