icon

Mám nárok na materskú?

avatar
minnehaha2005
18. nov 2010

Ahojte, potrebovala by som poradit, co sa tyka materskej. Robila som od Sept. 2007 nepretrzite do Aprila 2010. Odisla som od zamestnavatela dobrovolne a nato som v maji 2010 hned otehotnela. Mam narok na matersku, ked sa hovori, ze musim mat odrobene 270 za dva roky pred porodom? Mam moznost teraz v jednej firme byt zamestnana tesne pred odchodom na matersku, co by v mojom pripade bolo v polovici januara.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 369 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Pre vznik nároku na materské je rozhodujúce nemocenské poistenie; v diskusii sa spomína podmienka 270 dní nemocenského poistenia pred pôrodom, pričom legislatívna novela z konca 2010 menila pravidlá započítania krátkodobého zamestnania.
  • Ak žena nemá nárok na materské z posledného pracovného pomeru, materské môže plynúť z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) alebo Sociálna poisťovňa/ÚPSVaR môže dávky dorovnať do výšky rodičovského príspevku; v diskusii sa uvádzali sumy 256 €, 164,22 € a návrh zjednotenia na ~190 € od 1.1.2011.
  • Navrhovaná novela zákona o sociálnom poistení spomínala zvýšenie materského z 55 % na 60 % denného vymeriavacieho základu a predĺženie trvania materskej o 6 týždňov (napr. z 28 na 36 týždňov), ďalej spornú úpravu minimálnej dĺžky poistenia pred nástupom na materskú (v diskusii: pôvodný vládny návrh 31 dní, neskôr vo výbore 90 dní); konečné znenie bolo v diskusii nejasné a treba overiť oficiálnym textom.


Najčastejšie otázky

Q: Mám nárok na materské, keď som ukončila pracovný pomer pred otehotnením?
A: Nárok závisí od trvania a stavu nemocenského poistenia; ak pri nástupe na materskú nemáte aktívne nemocenské poistenie ani ochrannú lehotu po zániku poistenia (štandardne 6 mesiacov, v diskusii sa spomínalo predĺženie na 8 mesiacov), nárok nemusí vzniknúť a treba riešiť zamestnanie alebo DNP.

Q: Koľko dní nemocenského poistenia musím mať, aby sa krátkodobé zamestnanie započítalo do výpočtu materskej?
A: Diskusia uvádza, že vládny návrh pôvodne hovoril o 31 kalendárnych dňoch, následne výbor pre sociálne veci navrhol 90 dní; výsledok závisí od finálne schválenej novely a treba overiť oficiálne znenie zákona.

Q: Ako sa počíta výška materskej a aké sú percentá/výšky?
A: Do konca roka 2010 sa materské v diskusii uvádzalo ako 55 % z denného vymeriavacieho základu; podľa diskusie novela od 1.1.2011 zvyšuje percento na 60 %; v príkladoch bol spomínaný maximálny vymeriavací základ okolo 1 116,75 € a orientačná „maximálna materská“ v rozmedzí ~600–717 € podľa dĺžky mesiaca.

Q: Čo je DNP a dokáže zvýšiť moju materskú?
A: DNP je dobrovoľné nemocenské poistenie; ak si ho platíte z vyššieho vymeriavacieho základu, materská sa môže vypočítať z tohto základu; v diskusii sa uvádzalo, že pre efektívne zvýšenie treba platiť DNP niekoľko mesiacov (spomínané obdobie aspoň 6 mesiacov podľa noviel).

Q: Čo ak mi materské vyjde nižšie ako rodičovský príspevok?
A: Ak je materské nižšie ako rodičovský príspevok, ÚPSVaR môže dorovnať dávky do výšky rodičovského príspevku; v diskusii sa uvádzali sumy 256 € (starší štandard), 164,22 € (nižší prípad) a návrh zjednotenia na ~190 € od 1.1.2011.

Q: Pomôže mi „zamestnať sa na pár dní“ tesne pred materskou?
A: Diskusia odporúča byť zamestnaná s čo najvyšším vymeriavacím základom skôr, ale legislatívna zmena (spomínané 90 dní) robí krátkodobé „dvojdňové“ riešenia rizikovými; zmena vymeriavacieho základu jedným alebo dvoma dňami môže byť nedostačujúca pri nových pravidlách.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Väčšina príspevkov odporúčala mať pred nástupom na materskú aktívne nemocenské poistenie; ak nie je, riešením je zamestnať sa čo najskôr alebo platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP).
  • Ak materské z vykázaného vymeriavacieho základu nevystačí, ÚPSVaR môže dorovnať dávku do úrovne rodičovského príspevku (v diskusii spomínané sumy 256 €, 164,22 €, návrh 190 €).


Sporné názory

  • Podmienka dĺžky nemocenského poistenia pred nástupom na materskú: jedna strana uvádza pôvodný vládny návrh 31 kalendárnych dní, druhá strana poukazuje na zmenu vo výbore na 90 dní; zavedenie 90 dní výrazne obmedzuje efekt krátkodobých zamestnaní pred MD.
  • Výklad „nepretržitého poistenia“ a rozhodujúceho obdobia: jedna interpretácia považuje prerušenie poistenia (RD) za „trvanie“ poistenia pre účely §54 ods.1, druhá zdôrazňuje, že pri absencii reálneho vymeriavacieho základu sa použije „pravdepodobný vymeriavací základ“ (minimálny).


Otvorené otázky

  • Ktoré presné znenie novely (31 dní vs 90 dní) bolo konečne schválené a od kedy nadobúda účinnosť — treba overiť vo finálnom texte v Zbierke zákonov a u prezidenta.
  • Ako bude Sociálna poisťovňa v praxi aplikovať §54 ods.9 pri prípadoch prerušenej ochrany (RD) a či sa prerušenie započíta ako „trvanie“ poistenia pre rozhodujúce obdobie.
  • Presný vzorec a výsledná suma „pravdepodobného vymeriavacieho základu“ podľa §138 ods.5 (44,2 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu) pre príslušné roky 2010/2011.


Spomenuté značky a firmy

NRSR, Sociálna poisťovňa, Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), sociálny výbor NRSR, lt.justice.gov.sk

Spomenuté produkty a metódy

DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie), materské, rodičovský príspevok (RP), vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, PN (nemocenské dávky), PN rizikové tehotenstvo, vyvolávanie pôrodu, mzdový dekrét, živnosť, jednorazový príspevok rodičovi, maximálny VZ ~1 116,75 €, materské 55 %, navrhované 60 %, 270 dní, 31 dní, 90 dní, 28 týždňov, 36 týždňov

Miesta a osoby

Myjava, mihal, blahova, brocka, tomanova, ondrus, horvath

Strana
z13
avatar
sandruska81
15. júl 2011

@domika007 a neposlali ti to nahodou aj s prispevkom pri narodeni dietata?kolko ti vychadza mat matersku?

avatar
ianitka
15. júl 2011

@domika007
zlatko - nezaplatili Ti nahodou april a maj spolu v juni, a teraz v juli Ti doslo materske za jun...? pocita sa to za kalendarne dni, nie pracovne

avatar
gapa
15. júl 2011

@domika007
odkedy si na md a aké konkrétne čiastky ti prišli?

príspevok pri narodení + rodinné prídavky vypláca upsvar, nie soc.poistovna (tá len nemocneské, materké, ošetrovné) tak nepredpokladám, že to mohlo príst v jednej sume. Ak teda dominika neberieš viac súm spolu.

avatar
domika007
15. júl 2011

@sandruska81 nie, lebo ako pise gapa to vyplaca urad prace 😉

avatar
domika007
15. júl 2011

@ianitka zlatko pochybujem, lebo v maji mi prisla cast za ten april , nastupila som 16.4. a v juni mi prisla za maj a teraz mi prisla za jun...tak neviem...ked je to na pracovne dni, tak je to divne...

skusim to preratat
@gapa

avatar
domika007
15. júl 2011

@ianitka
@gapa tak som to ratala a oni mi fakt poslali mensiu sumu teraz! 😠 ratala som si to presne od zaciatku podla tej sumy co mi priznali , ratala som vsetky dni a vysla mi teda ovela vyssia suma, aku mi oni poslali na ucet...

avatar
ianitka
15. júl 2011

@domika007
si to este raz prerataj a vyber sa tam ...
to co mas v tom rozhodnuti x 30 - by mala byt suma za jun... mne PN poslali za jun presne 🙂

avatar
domika007
15. júl 2011

@ianitka jj, sak tak som to ratala a vysla mi vyssia suma 😉

avatar
gapa
15. júl 2011

@domika007
je to na kalendárne dni, nie pracovné.
ak nepíšeš sumy, nedá sa posúdiť, musíš sama.

Strana
z13