Mám nárok na materskú?
Ahojte, potrebovala by som poradit, co sa tyka materskej. Robila som od Sept. 2007 nepretrzite do Aprila 2010. Odisla som od zamestnavatela dobrovolne a nato som v maji 2010 hned otehotnela. Mam narok na matersku, ked sa hovori, ze musim mat odrobene 270 za dva roky pred porodom? Mam moznost teraz v jednej firme byt zamestnana tesne pred odchodom na matersku, co by v mojom pripade bolo v polovici januara.
Stručné zhrnutie
- Pre vznik nároku na materské je rozhodujúce nemocenské poistenie; v diskusii sa spomína podmienka 270 dní nemocenského poistenia pred pôrodom, pričom legislatívna novela z konca 2010 menila pravidlá započítania krátkodobého zamestnania.
- Ak žena nemá nárok na materské z posledného pracovného pomeru, materské môže plynúť z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) alebo Sociálna poisťovňa/ÚPSVaR môže dávky dorovnať do výšky rodičovského príspevku; v diskusii sa uvádzali sumy 256 €, 164,22 € a návrh zjednotenia na ~190 € od 1.1.2011.
- Navrhovaná novela zákona o sociálnom poistení spomínala zvýšenie materského z 55 % na 60 % denného vymeriavacieho základu a predĺženie trvania materskej o 6 týždňov (napr. z 28 na 36 týždňov), ďalej spornú úpravu minimálnej dĺžky poistenia pred nástupom na materskú (v diskusii: pôvodný vládny návrh 31 dní, neskôr vo výbore 90 dní); konečné znenie bolo v diskusii nejasné a treba overiť oficiálnym textom.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na materské, keď som ukončila pracovný pomer pred otehotnením?
A: Nárok závisí od trvania a stavu nemocenského poistenia; ak pri nástupe na materskú nemáte aktívne nemocenské poistenie ani ochrannú lehotu po zániku poistenia (štandardne 6 mesiacov, v diskusii sa spomínalo predĺženie na 8 mesiacov), nárok nemusí vzniknúť a treba riešiť zamestnanie alebo DNP.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia musím mať, aby sa krátkodobé zamestnanie započítalo do výpočtu materskej?
A: Diskusia uvádza, že vládny návrh pôvodne hovoril o 31 kalendárnych dňoch, následne výbor pre sociálne veci navrhol 90 dní; výsledok závisí od finálne schválenej novely a treba overiť oficiálne znenie zákona.
Q: Ako sa počíta výška materskej a aké sú percentá/výšky?
A: Do konca roka 2010 sa materské v diskusii uvádzalo ako 55 % z denného vymeriavacieho základu; podľa diskusie novela od 1.1.2011 zvyšuje percento na 60 %; v príkladoch bol spomínaný maximálny vymeriavací základ okolo 1 116,75 € a orientačná „maximálna materská“ v rozmedzí ~600–717 € podľa dĺžky mesiaca.
Q: Čo je DNP a dokáže zvýšiť moju materskú?
A: DNP je dobrovoľné nemocenské poistenie; ak si ho platíte z vyššieho vymeriavacieho základu, materská sa môže vypočítať z tohto základu; v diskusii sa uvádzalo, že pre efektívne zvýšenie treba platiť DNP niekoľko mesiacov (spomínané obdobie aspoň 6 mesiacov podľa noviel).
Q: Čo ak mi materské vyjde nižšie ako rodičovský príspevok?
A: Ak je materské nižšie ako rodičovský príspevok, ÚPSVaR môže dorovnať dávky do výšky rodičovského príspevku; v diskusii sa uvádzali sumy 256 € (starší štandard), 164,22 € (nižší prípad) a návrh zjednotenia na ~190 € od 1.1.2011.
Q: Pomôže mi „zamestnať sa na pár dní“ tesne pred materskou?
A: Diskusia odporúča byť zamestnaná s čo najvyšším vymeriavacím základom skôr, ale legislatívna zmena (spomínané 90 dní) robí krátkodobé „dvojdňové“ riešenia rizikovými; zmena vymeriavacieho základu jedným alebo dvoma dňami môže byť nedostačujúca pri nových pravidlách.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov odporúčala mať pred nástupom na materskú aktívne nemocenské poistenie; ak nie je, riešením je zamestnať sa čo najskôr alebo platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP).
- Ak materské z vykázaného vymeriavacieho základu nevystačí, ÚPSVaR môže dorovnať dávku do úrovne rodičovského príspevku (v diskusii spomínané sumy 256 €, 164,22 €, návrh 190 €).
Sporné názory
- Podmienka dĺžky nemocenského poistenia pred nástupom na materskú: jedna strana uvádza pôvodný vládny návrh 31 kalendárnych dní, druhá strana poukazuje na zmenu vo výbore na 90 dní; zavedenie 90 dní výrazne obmedzuje efekt krátkodobých zamestnaní pred MD.
- Výklad „nepretržitého poistenia“ a rozhodujúceho obdobia: jedna interpretácia považuje prerušenie poistenia (RD) za „trvanie“ poistenia pre účely §54 ods.1, druhá zdôrazňuje, že pri absencii reálneho vymeriavacieho základu sa použije „pravdepodobný vymeriavací základ“ (minimálny).
Otvorené otázky
- Ktoré presné znenie novely (31 dní vs 90 dní) bolo konečne schválené a od kedy nadobúda účinnosť — treba overiť vo finálnom texte v Zbierke zákonov a u prezidenta.
- Ako bude Sociálna poisťovňa v praxi aplikovať §54 ods.9 pri prípadoch prerušenej ochrany (RD) a či sa prerušenie započíta ako „trvanie“ poistenia pre rozhodujúce obdobie.
- Presný vzorec a výsledná suma „pravdepodobného vymeriavacieho základu“ podľa §138 ods.5 (44,2 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu) pre príslušné roky 2010/2011.
Spomenuté značky a firmy
NRSR, Sociálna poisťovňa, Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), sociálny výbor NRSR, lt.justice.gov.sk
Spomenuté produkty a metódy
DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie), materské, rodičovský príspevok (RP), vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, PN (nemocenské dávky), PN rizikové tehotenstvo, vyvolávanie pôrodu, mzdový dekrét, živnosť, jednorazový príspevok rodičovi, maximálny VZ ~1 116,75 €, materské 55 %, navrhované 60 %, 270 dní, 31 dní, 90 dní, 28 týždňov, 36 týždňov
Miesta a osoby
Myjava, mihal, blahova, brocka, tomanova, ondrus, horvath
@ivicka0502
to zamestnanie ti nepomôže, nesplníš z neho 270dní.
Ak by si ukončila teraz tento PP. vznikol by ti nový hned 1.12.2010, tak do nástupu na MD 10.3.2011 (pri PTP 21.4.2011) by si stihla 90dní do nástupu na MD (31dec+31jan+28febr+9marec), takže by sa ti materské malo potom rátať z vym.základu od poslednej prihlášky v soc.poisťovni (=vzniku nového prac.pomeru napr. toho 1.12.2010) do 31.12.2010.
samozrejme, ak bude znenie zákona o soc.poistení takéto, lebo ho ozaj nepoznáme.
@gapa to by som musela najskor zrusit predchádzajúci PP? ak mám sucasne dva riadne PP tak sa mi do VZ zapocitava len ten z ktoreho sa mi plati 270 dni? na ten druhy PP sa vobec neberie ohlad aj ked sa z neho odvadza poistne?
Vie mi niekto odpovedať na dotaz 😵 na MD nastupujem cca v máji 2011 to mi budu rátat MD z roku 2010 len nerozumiem ci z hrubej mzdy alebo z vymeriavacieho zakladu =neviem ci to spravne nazivam ale viem ze rok 2010 mam 3 mesiace PNku ma to vplyv na MD ci nie ????
@ivicka0502
presne tak, lebo ide o iné nem.poistenie, z ktorého podmienku 270dní nesplnaš.
Caute baby, chcem sa spytat ci neviete ako to chodi ked je matka rozvedena? Myslim co sa tyka dlzky materskej. VIem ze ked je slobodna tak môze poberat 9 mesiacov matersku a nie len 6. Dakujem za infošky 🙂
Prosím o radu, momentálne som na rodičovskom ,ktoré mi v polovici februára končí ,no nakoľko som tehotná a necítim sa na prácu tak by som mala byť potom asi 2,5 mesiaca PN,kdesi som čítala že mamičkám ,ktoré idú z rodičovského na materské sa bude materské rátať po novom z minimálnej mzdy 😖 ,prosím týka sa to aj mňa?Moc ďakujem za odpoveď
Dobrý večer-mám v tom trošku zmätok-ak ma niektora uvediete presne do obrazu-budem Vám vdačná. 😉 dna 15.decembra mi uplynie 270 dní čo si platím DNP z maxima-cca 47,70eura...v polovici februara nastupujem na matersku...kolko a ako dlho vlastne budem poberať matersku?? 😕 😕
@elise Ešte sa ťa chcem opýtať lebo mi baby rôzne píšu a vidím že ty si v tom doma... na MD nastupujem 6.12.2010 od 4.11.do 3.12.2010 som bola na PN potom je 4.12 a 5.12. víkend dúfam že to nevadí že to nemám nijako vykryté.... Gynekologička mi povedala že to nevadí lebo ja som zamestnaná ale kedže víkendy nepracujem tak to nevadí....
pracujem od 2005 až do teraz u toho istého zamestnávateľa MD sa mi tým pádom bude počítať z roku 2009??? Či ako to je, prosím ťa
Ďakujem
teraz som nasla ze musim byt nemocensky poistena 31 dni aby som mala narok na matersku zo zamestnanania a teraz neviem ze 31 dni pracovnych alebo kalendarnych tzn ze ak sa zajtra zamestnam a 17 .1 nastupujem na matersku ci mam narok na matersku zo zamestnania....neviete niekto ?270 dni splnam
sorry ze otazku pisem do troch tem len mne tu teraz fakt ide o cas tak sa bojiiim 😕 😕
elise@ prosím ta, ak mi materská končí 31.12.2010 a rodičák by mal začat 1.1.2011 - mám nárok na predĺženú materkú alebo ten vyšší rodičák (ak som zatial dostávala materskú 600€?!)?! dakujem
@teodorka citala si vladny navrh zakona... tam je 31 dni... co detto by si nestihla, lebo to je od 01.12.2010... no a potom treba citat to, co schvalil gestorsky vybor nrsr pre socialne veci... ten rapidne ten vladny navrh, co si ty citala, upravil... a okrem ineho tam upravili aj tu lehotu na 90 dni... a az toto slo do nrsr...
no a potom treba citat aj pozmenujuce navrhy poslancov v rozprave, teda tie schalene... a to vsetko si dat dokopy a potom vies, aky je zakon vlastne schvaleny .... a cakas, kym ho podpise prezident a uverejnia v zbierke... az potom to je platne 😉
ano ale 31 dni do nastupu na materske a ja nastupujem na matersku az17 .2...cize 31 dni by som splnala...a druha vec ak by som nastupila este v tomto roku na matersku tak mam narok na zvysenu urccite ,nie?
a tu môžete vidieť, kolkokrát sa musí taký material schvalovať, než dojde do parlamentu, ktorý zákony schvaluje a kde sa tiež viackrát hlasuje za zmeny ...
https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialWork...