icon

Mám nárok na materskú, ak pracujem na dobu určitú?

avatar
ivka1608
3. dec 2012

Ahojte
Chcela by som veľmi pekne poprosiť o radu pretože mám troška zmätok čo sa týka materkej .. Zamestnana som na dobu urcitu od roku 2010 cize dva roky ..
Zmluva mi končí 28.2.2013 . Vo firme ale doslo k vyraznym zmenam firma na SR konci k 31.12.2012 a stahuje sa do HU kedze som odmietla pracovnu ponuku v madarsku ale potrebuju v praci niekoho kto im pomoze uzavriet fiancny rok tak mi zmluvu predlzili do 31.3.2013. pred nastupom na matersku bude ale cca 3 mesiace nezamestnana teda ak dobre ratam predpokladany termin porodu je 31.7.2013 cize momentalne som cca v nejakom 5-6 tyzdni ..
Budem mat vobec narok na matersku ak som zamestnana na dobu urcit .. a co v pripade ze zozstanem cca 2-3 mesiace nezamestna pred nastupom na matersku .. z coho sa mi vobec bude ratat vyska materskej
Ako by som mala podla Vas postupovat .. Uz vopred Vám veľmi pekne dakujem za kazdu jednu radu

avatar
xlucia
3. dec 2012

@ivka1608 pokial ti tam robia problem tie tri mesiace bez prace, tak tam si zaplat plne odvody zo svojho a budes mat narok na matersku. to sa ti oplati. ak sa jedna len o tri mesiace. plus rataj, ze 6tt pred porodom nastupuje na matersku

avatar
bubutko
3. dec 2012

@ivka1608 skus sa opytat na to ci nebude lepsie dat sa na tie 2 mesiace PN ak by si mala ostat nezamestnana. S doplacanim by to mozno tiez slo, ale ktovie kolko by ta to vyslo, ci nie mesacne aj 400 Eur, to si zisti, lebo platit to z davok v nezamestnanosti asi bude tazke.

avatar
bambi29
3. dec 2012

@ivka1608 napis tuto otazku priamo do poradne soc.poistovne, tam mi vzdy promptne odpovedali (vacsinou este v ten den). Budes mat istotu. Ja som tiez riesila podobne, ale to ci lepsie ist na PN alebo dat vypoved a pani mi vsetko pekne zdovodnila.

avatar
ivka1608
autor
3. dec 2012

Dievcata dakujem velmi pekne 🙂
@bambi29 prave som napisala do tej poradne .. 🙂 tak som sama zvedava 🙂 nechcem nieco zanedbat radsej to chcem mat podchytene hned od zaciatku ... 🙂

avatar
slavka034
3. dec 2012

ak pred pôrodom si 270 dní sociálne poistená nárok na materskú máš.. 🙂 🙂 a tie 2-3 mesiace ktoré by si mala byť nezamestnaná tak s hoď na PN-ku a máš to 😀 😀 😀 😀

avatar
miskalevica
3. dec 2012

@slavka034 a nevies prosim ta, ci zamestnavatel plati soc. odovody aj pocas PN zamestnanca? Ja som od zaciatku na rizikovom tehu a uz som zmierena s materskou vo vyske 190 eur. Ale kamoska mi hovorila, ze to je blbost, lebo ze ved som stale zamestnana, ze preco by som nemala mat riadnu matersku. Tak som z toho jelen 🙂

avatar
slavka034
4. dec 2012

@miskalevica kamoška ti dobre hovorila 😀 😀 😀 ja som bola na PN od 15 tt až do začiatku MD 😝 😝 😝 😝
takže materskú by si mala dostať v pohode

avatar
miskalevica
4. dec 2012

@slavka034 jeej to je skvela sprava 😉 , dakujem za info 🙂

avatar
rebeka25
4. dec 2012

@miskalevica - ja som napr. teraz na rodicovckej , a nastupujem 1.4 na matersku a pocas tehu som bola tiez PN, A normalen budem zasa dostavat matersku ako prvy krat lebo som v podstate stale zamestnana a to je firma uz medzi tym v konkurze 😉

avatar
evita68
4. dec 2012

@ivka1608 keďže si už v čase skončenia pracovného pomeru tehotná, ochranná doba v tvojom prípade je 8 mesiacov, čiže nárok na materské vznikne..