icon

Manžel SZČO a materský príspevok

avatar
malicka_mysicka
19. jún 2020

Ahojte,
momentalne som na RD a cakam druhe babatko. Muz je SZCO a plati si odvody z minima, tych 170 do SP a 70 do ZP. Ked ja zacnem MD v decembri s druhym babatkom, mohol by ist manzel so starsim synom? kolko by cca dostal/mesiac? musel by pozastavit zivnost?
Dakujem pekne za kazdu radu a ospravedlnujem sa, ak tu tato tema uz bola.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 6. jún 2026 · 34 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Materské pre SZČO sa vypočítava ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ); vo vlákne je uvedený VZ cca 506,50 € (r.2020) a orientačná materská cca 370 €.
  • Ak sa SZČO pred nástupom na materskú zamestná u zamestnávateľa a bude mať minimálne 90 dní bez PN a OČR, vymeriavací základ pre materské sa bude počítať z príjmu zo zamestnania (vo vlákne ako príklad mesačný plat 1 500 €).
  • V diskusii sa riešil režim odvodov počas materskej: uvádzalo sa, že odvody do SP počas MD platiť nemusí, odporúčalo sa platiť ZP ak SZČO naďalej fakturuje, a sú rozdielne názory, či je potrebné pozastaviť živnosť.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa vypočíta materské pre SZČO?
A: Materské sa počíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ); vo vlákne je uvedený VZ cca 506,50 € (r.2020), čo sa uvádza ako orientačná materská cca 370 €.

Q: Musí si SZČO pozastaviť živnosť pred poberaním materského?
A: V diskusii sú dva názory: niektoré príspevky tvrdia, že živnosť musí byť pozastavená, iné tvrdia, že pozastavenie nie je potrebné, pretože pri PN sú odvody automaticky pozastavené.

Q: Môže SZČO počas materskej ďalej fakturovať a čo to znamená pre odvody?
A: Vo vlákne bolo uvedené, že odvody do SP počas MD platiť nemusí, ale ak bude pokračovať vo fakturácii, odporúčalo sa platiť ZP, pretože inak by mohol neskôr doplácať pri ročnom zúčtovaní.

Q: Ako ovplyvní dočasné zamestnanie výšku materského pre bývalého SZČO?
A: Ak bude mať u zamestnávateľa minimálne 90 dní bez PN a OČR, VZ pre materské sa bude počítať z príjmu zo zamestnania; vo vlákne je uvedený príklad platu 1 500 € za mesiac.

Q: Môže otec poberať rodičovský príspevok alebo materské súbežne s materským matky?
A: Vo vlákne sú sporné názory: niektoré príspevky tvrdia, že otec nemá nárok na RP ak matka poberala MD, iné uvádzajú, že môže byť súbeh poberania u ženy na mladšie dieťa a u otca do 3 rokov na staršie dieťa (ako rodičovská dovolenka voči zamestnávateľovi).

Q: Aká je orientačná výška vymeriavacieho základu a materského pre rok 2020?
A: Vo vlákne sa uvádza vymeriavací základ 506,50 € pre rok 2020 a orientačná materská približne 370 €.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Materské sa počíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ).
  • Vo vlákne sa uvádza vymeriavací základ cca 506,50 € pre rok 2020 a orientačná materská cca 370 €.
  • Ak je osoba u zamestnávateľa minimálne 90 dní bez PN a OČR, vymeriavací základ pre materské sa môže počítať z príjmu zo zamestnania.
  • Odvody do Sociálnej poisťovne počas materskej boli vo viacerých príspevkoch označené za nevyžadované, ak osoba poberá materské.


Sporné názory

  • Pozastavenie živnosti: jedna strana tvrdí, že živnosť treba pozastaviť, druhá strana tvrdí, že pozastavenie nie je potrebné (odvody sú automaticky pozastavené pri PN).
  • Súbeh dávok pre rodičov: jedna verzia tvrdí, že otec nemá nárok na rodičovský príspevok ak matka poberala MD, druhá verzia tvrdí, že môže byť súbeh poberania medzi matkou na mladšie dieťa a otcom na staršie (do 3 rokov).
  • Fakturovanie počas MD: jedna možnosť je fakturovať ďalej a platiť ZP, druhá možnosť je fakturovanie pozastaviť, aby sa predišlo komplikáciám s odvodmi.


Otvorené otázky

  • Ako presne ovplyvní krátkodobé zamestnanie (napr. 4 mesiace so zárobkom 1 500 € mesačne) vymeriavací základ pre materské v konkrétnom prípade?
  • Aké sú presné administratívne kroky a dôsledky (pre SP a ZP) pri pozastavení živnosti pred poberaním materského?
  • Aké sú oficiálne pravidlá o súbehu materského a rodičovského príspevku pre rodičov s deťmi rôzneho veku (potvrdenie právnej interpretácie)?


Spomenuté značky a firmy

SP, ZP

Spomenuté produkty a metódy

VZ, materské (MD), rodičovský príspevok (RP), rodičovská dovolenka, živnosť, pozastavenie živnosti, odvody do SP, zdravotné poistenie (ZP), PN, OČR

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
evittam
24. jún 2020

@nuna10 Vid zakon. Ak si mala narok na MD tak budeš mat vyssi RP.

avatar
stela01
24. jún 2020

@evittam ja som aj szco a aj zamestnaná a MD sa mi rátala s oboch príjmov
Aj manžel pojde na MD a tiež má aj aj či nastala zmena ?

avatar
dominka63
24. jún 2020

370e a odvody nemusí platiť robiť moze

avatar
evittam
24. jún 2020

@stela01 Jj, prepac SZCO a zamestnanie ano. Ale z oboch musis potom spĺňať podmienky naroku.

avatar
stela01
24. jún 2020

@evittam áno áno . 😉
Už som myslela , že daka zmena sa udiala .

Strana
z2