Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce, mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), rodicovský príspevok, peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM), § 49a (reťazové pôrody), vymeriavací základ, ochranná lehota,2. pilier, ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu, minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk, sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno, Bratislava, Jozef Mihál
dnp mi skoncilo pred nastupom na matersku marec 2012 a v novembri 2012 mi skoncila materska a presla som na rd....a zivnost som si pozastavila po narodeni hanky v aprily 2012... a to s tym suvisi??????
@mamahanky no hej lebo keby si šla na MD teraz tak nemáš žiadne aktívne poistenie ... a v podstate asi Ti DNP skončilo zo zákona 31.1.12 .. tak ak sa dobrovolne pripoistíš do 30.4.13 tak splníš podmienku 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch a nárok na platenú PN a potom MD bude .
Akurát teraz sa platí minimum 130,27 eur ... a pre maximálnu MD treba mať zaplatené 414,41 eur ... mesačne ..
Pre teba ak nie si zatial tehu ... tak môžeš si platiť DNP z minima, a ked zistíš že si tehu, tak toto DNP zrušiť a prihlásiť sa na DNP z maxima a ísť na PN ... alebo si nájsť dohodu s pravidelným príjmom aby si mala nemocenské poistenie ... ináč MD mať nebudeš o rok o dva.
a aku by som mala matersku z minima? nevies? pretoze platit si 414 mesacne sa asi neoplati to je nehorazna suma...
@mamahanky MD z minima pri platení 9 mesiacov 130,27 eur .. je 255 e mesačne ...
a na PN ísť preto aby netrebalo toľko platiť ... no akurát DNP Ti musí vzniknúť najneskôr do konca mesiaca aby sa dalo využiť i to DNP predtým ...to čo ti končilo v roku 2012 .. pre minimálnu MD sa neoplatí nič robiť ... lebo RP dostaneš bez zaplatenia čo i len centu ... a RP je trošku nižší ako MD z minima ...
RP 199,60 eur ... MD 255 eur
no hej ale ked si to zoberies...je to asi na dlhe lakte....rozmyslam ze sa na to vykaslem...teraz dostavam rodicak plus pridavky cca 222e a skoro to iste by som dostavala z minima teda asi este aj na druhe dieta pridavky takze asi 250e...a nemusim si nic platit a ani vymyslat....nie?
@mamahanky hm... no štát platí dôchodkové poistenie,
materská je vyplácaná z nemocenského ... a to za mamičky na RD nikto neplatí ... zamestnankine to majú iné u nich sa to berie ako zamestnanie pri reťazovom pôrode .. ty si szčo ... takže bohužial .. tebe nárok na reťazové MD nevznikne ... ak si platiť nebudeš .
dakujem za odpovede....porozmyslam a zariadim sa...velmi si mi pomohla....krasny slnecny den 🙂
@mamahanky
a ked si si pozastavila živnosti, tak čo si nahlásila na soc.poistovni? Prerušenie z dôvodu pozastavenia živnosti alebo prerušenie z dôvodu poberania rodič.príspevku a nevykonávania činnosti, teda v odhláške časti 9 si uviedla č.7 alebo 10
7 – SZČO - nárok na rodičovský príspevok,
8 – zamestnanec/SZČO - trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov,
9 – zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku,
10 – SZČO - pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavená činnosť.
(toto je skopírované z registr. listu platného od 1.1.2013, tak neviem,či to bolo úplne rovnako aj predtým)
ak si dala č.7, tak sa ti obdobie prerušenia ráta ako obdobie nem.poistenia pre nárok na MATERSKé, tj. príp. ti to môže pomôcť. Ak si dala 10, tak sa to neráta.
Ahojte, materska mi konci 13.5, momentalne som v 9t tehotenstva, termin mam 16.11, pracovny pomer sa mi skoncil pocas cerpania MD 30.4.2012 pretoze firma zanikla, volala som na ustredie soc.poistovne a tam mi povedali, ze ak sa zamestnam od 1.5 alebo ak sa dobrovolne nem.poistim stihnem tych 270 dni. V poistovni mi povedali ze ak si zaplatim minimum vobec sa to neoplati, ak vsak mesacne budem platit cca 400eur mozem mat matersku cca 700eur...to neviem ako vypocitali...je to pre mna strasne vela...ake mam este moznosti???
@antuanet fúha kočka ... no máš 3 možnosti ...
len je dosť nedobré ked si v 9týždni tehu ...
1) zamestnať sa
2) prihlásiť sa na DNP z minima 393 eur ... platí sa mesačne 130,27 eur ... a MD je 255 e ... počas PN sa odvody neplatia ... PN bude 216e mesačne
3) prihlásiť sa na DNP z maxima 1179 eur ... platí sa mesačne 414,41 eur ... MD je 750 eur cca .. počas PN sa odvody neplatia, ale treba mať 26 týždnov poistenia ... teda nástup na materskú v tvojom prípade ak by si toto zvolila nemôže byť skôr ako 5 týždnov pred pôrodom ... teda po uplynutí 182 dní poistenia. PN bude 216 e mesačne.
Čo sa týka platenia .. ak sa prihlásiš na DNP a lekár uzná že potrebuješ byť na PN ... tak môžeš byť PN .. počas PN tie sumy platiť nebudeš .
@zalka
na 1 moznosti pracujem...mam na to este cca 2 dni...(nevies nahodou kolko dni pred nastupom do pracemusi zamestnavatel nahlasit soc.poistovni zamestnanca?)
2 sa neoplati...nad 3 moznostou uvazujem, aky cas tam musim platit DNP kym by som sla na PN?, na ustredi Soc.poistovne mi povedali ze by som to mala stihnut pretoze sa berie obdobie poslednych 2 rokov.ak bude termin porodu 16.11 zapocitaju mi aj 167 dni z tej povodnej prace...
prve teho som mala rizikove preto sa trosku bojim zamestnat sa, ale ak budu podmienky dobre tak to asi risknem...ak som DNP musim este platit zdravotnu poistovnu ci je to uz v tom zaratane?
Dakujem
@antuanet no kedže si defakto nezamestnaná tak asi by trebalo po RD ísť sa zaevidovať na UP .. a ak chceš podporu v nezamestnanosti ... tak presun RP na mng. a zaeviduj sa na UP ... najneskôr 29.4.2013 ...
aj 2 sa oplatí ak je človek celé tehu na PN ... lebo medzi 2a 3 nie je rozdiel ... akurát v sume a v tom kedy môžeš nastúpiť na MD:
@zalka pockaj nerozumiem kam mam presunut RP? ok zaevidujem sa na UP, ale pocula som ze na podporu nemam narok ked firma zanikla.... ale ak tomu spravne rozumiem pri 2 mi vyjde materska 255 a pri 3 cca 750...takze rozdiel tam bude...ci ak budem na PN sa to zmeni? som nejaka zmatena z toho....
@antuanet na manžela presun .. aby ťa zaevidovali na UP aby si mohla požiadať o podporu v nezamestnanosti ...
no hej rozdiel tam je ... ale aj v platení či neplatení ... a upozornujem pri 3) musíš mať 26týždnov poistenia nepretržitého pred nástupom na MD ... ak budeš mať 25týždnov a 6 dní tak MD aj pri 3) dostaneš minimálnu.
@antuanet ak sa zamestnáš na TPP tak nie ... ak budeš mať prácu na dohodu ... tak áno .. a počas evidencie na UP nesmieš zarobiť viac ako 143,40 eur mesačne ... ak zarobíš viac z UP ťa vyradia a budeš sama platiť odvody do ZP vo výške 55,02 eur.
A na UP treba dať kopiu dohody ... pri zaevidovaní oni si overujú na SP či človek nerobí.
@mamahanky kedy ti skončilo DNP? kedy ti skončila MD zo živnosti .. dátumy.