Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,ÚPSVaR,úrad práce,mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP),rodicovský príspevok,peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM),§ 49a (reťazové pôrody),vymeriavací základ,ochranná lehota,2. pilier,ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu,minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk,sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno,Bratislava,Jozef Mihál
Dobrý den,
aj ja by som sa chcela opytat...som v podobnej situacii ako klimovalucka. V maji 2015 bude mat moj syn 3 roky,momentalne uvazujeme nad druhym dietatom, pochopila som,ze ak sa dieta narodi do tych 3 rokov,tak sa mi bude MD pocitat zo zamestnania (TPP stale trva). No co ak sa nam to takto nepodari a porodila by som napr. v septembri 2015, z coho mi budu pocitat MD? Dakujem za odpoved
@zalka Dobrý den,
aj ja by som sa chcela opytat...som v podobnej situacii ako klimovalucka. V maji 2015 bude mat moj syn 3 roky,momentalne uvazujeme nad druhym dietatom, pochopila som,ze ak sa dieta narodi do tych 3 rokov,tak sa mi bude MD pocitat zo zamestnania (TPP stale trva). No co ak sa nam to takto nepodari a porodila by som napr. v septembri 2015, z coho mi budu pocitat MD? Dakujem za odpoved
Pozdravujem vás milé dámy, mám obrovitánsku prosbu. Vidím, že ste tu veľmi dobre zorientované v problematike, dovolím si požiadať o radu-pomoc aj ja. Od roku 1997 som v TPP, v roku 2012 som otehotnela a v októbri šla na PN. Na materské dovolenku som nastúpila 22.3.2013- trvala do 14.11.2013. Následne som na rodičovskej dovolenke. Otehotnela som druhý krát a bábo očakávame 10.11.2014. Prosím vás pekne, mám nárok znova na MD alebo len RD (rodičovský príspevok)? Jedna pani mi vravela, že sa bola informovať na soc. a je potrebné niečo ako obnovenie pracovného pomeru, aby vznikol nárok na MD...ona nakoľko pracuje v školstve to vraj riešila tak, že sa dohodla na nástupe do práce a následnom čerpaní dovolenky (mala jej asi 90 dni) a potom hned na MD. Nakoľko ja som pracoval v súkromnej sfére a môj šéf ani nedokázal pochopiť, že som ešte mala nárok na dovolenku aj po nástupe na PN - teda od októbra do konca roka. Myslel si, že som to prečerpala, vybrala dovol. a neodpacovala celý rok. Veľmi pekne vás chcem poprosiť, keby ste mi danú situáciu vysvetlili aj z pohľadu nie len zamestnakyne ale aj mzdárky(nakoľko som mala v práci aj mzdy, no len svoju, a podobné situácie som doposiaľ neriešila, šéf mi školenia nezabezpečoval a na úradoch ochotu ako som sa presvedčila niečo vysvetliť veľmi nemajú...) Napr. šéf mi povedal, že pokiaľ nebudem riešiť mzdové veci aj počas Pn, MD, či RD on to robiť nebude, radšej ma prepustí. Tak sme sa dohodli a potrebné hlásenia si posielam sama. On chce mat čistú hlavu. Ak chcem niečo riešiť a predložiť to šéfovi, či to vôbec bude akceptovať potrebujem mať naozaj potrebné veľmi presné a zákonom stanovené informácie. Až tak môžem za ním ísť a čakať, či to pochopí, akceptuje, či bude dohoda možná. A sama sa musím rozmyslieť si či mi to za to stojí. Reálne nastúpiť na pár mesiacov by som veľmi nechcela, pretože môj syn má len 14 mesiacov. Neviem aké sú v dnešnej dobe podmienky na to, aby som mala právo uplatniť si MD. Ešte sestra mi vravela, že ona mala MD-RD a znova MD bez prerušenia a automaticky, no to je pár rokov dozadu. Vopred vám všetkým VEĽMI PEKNE ĎAKUJEM ZA KAŽDÚ CENNÚ RADU.
@zalka a ak by som sa zamestnala niekam na dohodu?Vsak na dohodu by som teoreticky mohla pracovat aj pocas tehotenstva. Prepac ze som taka otravna ale mam v tom dost chaoz....no napadlo mi,ze ja som pred nastupom na matersku (april 2012) bola PN od januara 2012,to by asi moju MD pri druhom dietati nemalo ovplyvnit,ci??Vdaka za odpoved
Dievčence
@zalka
@mimiky26 ako to je som na rodičovskej malá bude mať 2 roky,som zamestnaná na tpp ale teraz som na rodičovskej keby mám druhé bábo skôr ako malá dovrši 3 roky tak materská sa mi bude rátať s predchádz.platu pred matrskou?DObre som to pochopila?A keď ho budem mať neskôr po 3 rokoch a viac a níhodou ma prepustia tak potom sa mi z čoho vyráta materská?
@mondulka Tak ja som to pochopila tak,ze ak by sa druhe babo narodilo po dovrseni 3 rokov toho prveho,ale v roku kedy to prve dovrsilo 3 roky,tak by sa MD pocitala z predpokladaneho prijmu,cize zo zamestnania. A ak mas TPP na dobu neurcitu,tak pokial si na MD a RD,tak ta prepustit nemozu.
@zalka Vidim ze tomu velmi dobre rozumies, tak preto sa na teba obraciam🙂 Chcem sa este opytat,momentalne sa mi risuje praca na TPP ale len na 3-4 mesiace s lepsim prijmom ako som mala v povodnom zamestnani. Oplatilo by sa mi nastupit do konca roka alebo by sa mi z toho MD nepocitala,kedze by to nebolo tych 270 dni??
@zalka ahoj ak by si bola ochotna poradila by si aj mne prosim? v roku 2011 som sa zamestnala na dobu určitú, od augusta 2012 som bola PN (rizikové tehotenstvo), 1.feb.2013som čerpala v práci dovolenku a od 15.feb 2013 som bola na materskej dovolenke. od oktobra 2013 na rodičovskej dovolenke. 31.8.2014 mi končí v práci zmluva na dobu určitú, no pred par dňami som zistila, že som opať tehotná. Ako mám postupovať aby som získala nárok na materské (nakoľko som sa dozvedela, že nato aby som mala nárok by mi zamestnávatel musel dovoliť čerpať aspon 1den dovolenky, no on nesúhlasí a dovolenku mi chce iba preplatiť) existuje možnosť-alebo vznikol by mi nárok na materské v prípade keby som si dala DNP?Taktiež mám nárok na podporu v nezamestnanosti, mala by som ukončiť v septembri RD a vyčerpať si nárok na podporu?
Ahojte, chcem sa opytat, ci v pripade retazoveho porodu a trvania TPP vznika pocas druhej materskej narok na dovolenku. Dakujem.
@ellie222 pokial porodis do 8 mesiacov od ukoncenia pracovného pomwru si v zákonom.stanovenej ochrannej lehote. Takže nárok na materskú máš. Ja som to riešila tento rok. A nárok na podporu v nezamestnanosti nemáš pretože ppberas RD. Rd ty zoberú až ked porodis druhé resp nastúpia na materskú.
Ahojte, chcem sa opytat ci mi vyjde tretia materska?! Som zamestnana na tpp. Na prvu matersku som nastupila 07/2011. Na druhu matersku 08/2012. Tretie babo sa ma narodit v novembri 2014. Deti budu mat vtedy 3r a 3m a 2r a 1m. Pani na urade prace mi povedala ze mi na 99% zamietnu matersku. ☹ Dakujem za kazdu radu.
No ajojte babulky, dobre sme diskriminované, tak ja som sa už s druhou s materskou rozlúčila po čítaní Vašich príspevkou a rád....čo už narobím.. :/ :(
Pracovný pomer na dobu určitú od septembra 2009.......13.4. 2011 som isla na PN, hned som otehotnela, pracovny pomer na dobu urcitu mi skoncil 26.4.2011 ale bola som Pn až do 9.12.2011. Dna 10.12.2011 som nastupila ma MD...malá sa narodila 18.1.2012. Mala som peknu matersku... Teraz čakáme druhe babatko ... má sa narodit okolo 30.12.2014. Asi budeme mať len rodičák, žiadnu materskú však? :( Dakujem za odpovede. Janka
@emachelsea Ak nie si zamestnaná, tak nárok je iba na rodič. príspevok od narodenia dieťaťa.....
@mexexe84 mne zabralo to ze som si sama vyziadala od nasej mzdarky potvrdenie o predpokladanom prijme, ona mi ho pekne spravila na oficialnom tlacive socialnej poistovne, a ziadost o matersku som si odniesla osobne spolu s tymto potvrdenim, aby som si bola ista ze tie papiere ostanu pohromade az do konca. Tento tyzden mi prislo vyrozumenie a matersku pocitali z toho co napisala mzdarka do toho tlaciva, a nie z toho co sa odvadzalo do poistovne pred mojim nastupom na prvu matersku, takze naozaj zobrali do uvahy predpokladany prijem a nie skutocny 🙂
@mexexe84 tak to sme na tom rovnako. podľa našej to je protizákonné ☹ včera som si aj porevala. mám tam rozdiel 4 € na deň oproti predošlej materskej. skúsim tam poslať ešte odvolanie, ved za to nič nedám. ale nepredpokladám že uspejem 😠
@gabriellka no prave ;/ mne to tiez vela urobi,aj som sa so mzdarkou natahovala,ona ze ako dokazem,ze by som tie odmeny mala a ja ako ona nie,ze by som ich nemala,ked pri spatnej kontrole som ich stale mala,tak predpoklad je,ze by aj boli..tak bohuzial,da mi len zaklad :( pritom SP ze predpokladany akceptuju aj s odmenami predpokladanymi,no proste chaos..sila,clovek si odrobi a nic z toho ..
@mexexe84 z predpokladaného tj. čo ti napíše mzdárka to je dané ...