Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce, mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), rodicovský príspevok, peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM), § 49a (reťazové pôrody), vymeriavací základ, ochranná lehota,2. pilier, ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu, minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk, sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno, Bratislava, Jozef Mihál
sislo,
odrataj od maximálneho vymeriavacieho základu t.č. 1084,55eur výšku tvojej mzdy, tj. 295,5eur a z rozdielu sa platí 4,4%.
Treba hovoriť o vymeriavacom základe a nie o výške poistného, tá je u zamestnávatela 1,4% z VZ a u zamestnanca 1,4% z VZ, u DNP osoby a povinne poistenej szčo 4,4% z VZ.
gapa,tak dakujem,ja by som tiez mala uz vyssiu mzdu,takze by to malo byt ok...dufam teda...a ak je aj vacsia ako 1084,55 tak vlastne aj tak by mi to ratali len z toho,ze?to je maximalne hranica a viac nedostanem,nie?
sakura,
ak máš mes.mzdu napr. 1100eur, tak mzdárka mala uviesť do potvrdenia len 1084,55eur, lebo v tlačive sa uvádza nie tvoja mesačná mzda ale na VZ z nem.poistenia, z ktorého by sa platilo v mesiaci nástupu na MD. no a z 1100eur platiť nemožno, lebo max. VZ je 1084,55eur.
aha,tak diiiik 🙂 no,ja mam takeho "mzdara"co o tom netusi 😅 tak poviem,dakujem moc... 😉
ahojte babenky
dokedy som povinna zamestnavatelovi ohlasit ze som znovu tehotna ked som momentalne na rodicovskej s rocnym synom a som v 17 tyzdni, kde to este musim oznamit
anie,
ono to je o vzťahoch. Asi by som chvílu počkala a potom to povedala, aby nerátali so mnou, že nastúpim. Zákon nedáva povinnosť, no dobré vzťahy a fungujúca komunikácia a teda dôvera je už o inom.
no,tak bola som si zaniest tie papiere a teta uradnicka sa tvarila a frflala jak keby mi to isla davat zo svojej vyplaty alebo co...chapete??? 😕
mozem sa tak "naivne" spytat-teoreticky mozem poprosit zamestnavatela uviest do potvrdenia na matersku tu najvyssiu ciastku - t.j. 1084,55eur,aby som dostavala co najvyssiu matersku?co by to prenho znamenalo ohladne uctovnictva?
rovni pre zamestnavatela to neznamena nic, pretoze on z toho neplati pocas tvojej MD a RD nic
ja viem,ze matersku neplati on ale socialna poistovna
zaujima to,kedze pri plynulom prechode z rodicovskej na dalsiu matersku ma zamestnavatel uviest do tlaciva pre matersku "predpokladany" plat a teoreticky by tam mohol dat aj to maximum aby som dostala co najviac
kocky, prosim, muzete poradit? nastupuju z rodicaku znovu na materskou, uz mi vymerili denni vymer PPM a ja ted nevim, esi tuhle castku nasobi 30 (jako dny) a nebo zda z teto castky vezmou pomernou cast (60 procent) a tu pak nasobi dny? Cetla jsem, ze od ledna 2010 se to bude brat prave temi 60% z denniho vymeru, ale jak je to ted, do konce roku 2009?
snad to neni moc zmateny, diky moc
ahojte,
chcela by som poradit, ako postupovat
na prvu matersku som nastupila 1.6.2007, pracovny pomer som mala len na dobu urcitu a skoncil 30.6.2007. Cely cas som na MD a potom rodicovskej, popritom som nikde nepracovala. Je mi jasne, ze teda na matersku teraz narok nemam. Ked mi gynekolog vypise papier na matersku, odnesiem ho do socialnej poistovne. Budem k tomu potrebovat este nieco? A zo socialnej mi pride nejaky papier o tom, ze nemam narok na materske? Lebo pri prvej materskej mi nic neprislo, len zacali chodit peniaze.
Na UPSVaR mam ist este pred narodenim drobca alebo az ked sa narodi? Musim si rodicovsky vybavit na druhe dieta, alebo mozem do troch rokov dcery poberat rodicovsky na nu a potom poziadat o rodicovsky na druhe?
ahoj,
potřebovala bych poradit, jsem na rodičovské dovolené která mi končí k 28.9.2010 a chtěla bych se zeptat jak to je když bych chtěla jít na druhou mateřskou, to musím nastoupit před ukončením rodičovské dov. abych měla nárok zase na PPM,stačí nastoupit třeba pouhý den před koncem? Já vím je to hloupá otázka,ale marně se snažíme o druhý mimčo a tak nevím jak to bude, co když mi skončí rodičovská dovolená a já nastoupím hned na nemocenskou,bude mi to platit zaměstnavatel nebo kdo?
Moc děkuju za odpověď,mějte se krásně. 🙂
Pietra chod sa opytat na urad prace.Ja som pripad nieco ako ty,maly je maj 2007,ja chcem ist na predlzenu matersku a tam viem ze musim ist osobne na socialku oznamit ze ostavam na predlzenej materskej.Ale co sa tyka tvojho pripadu myslim si,ze k papieru od gynekologa budes musiet vypisat aj ziadost o rodicovsky prispevok.Neviem kedy chces nastupit na dalsiu matersku ale myslim ze ti to nejak automaticky nabehne po prvej materskej,samozrejme ze musis podat tie papiere.Neviem ci som ti nejako pomohla a ci sa z toho,co som napisala vies vysomarit ale dufam ze hej.Pre pripad skus sa opytat na urade prace alebo zavolaj priamo na socialku.
pietra,
neviem, či sa dá postupovať ako píšeš, t.j. poberať RP na prvé dieťa, ak sa on nadalej sama staráš až do 3-och rokov. Alebo či musíš požiadať o materské a žiadať RP na druhé dieťa.
Hlavne dúfam, že máš podanú prihlášku v SP aby si bola dôchodkovo poistená štátom. TAm predpokladám, ak nebudeš mať nárok na materské a aj o staršie dieťa sa budeš sama starať, tak ti platí prihláška aj nadalej. Ale ked pôjde staršie dieťa do škôlky, tak treba asi odhláška a hned prihláška na mladšie dieťa. Alebo tiež sa môžeš spýtať na SP, príp. hned to aj urobiť, ked tam zájdeš.
gapa, predpokladam, ze prihlasena som, aj ked z toho mnzostva papierov spred dvoch rokov si vela nepamatam. Ale vzhladom k tomu, ze v II. pilieri sa mi financie pripisuju, tak predpokladam, ze toto je v poriadku.
V SP mi povedali, ze mi gynekolog nemusi ani vystavovat Ziadost o materske, lebo nan nemam narok a ze mam ist az po narodeni druheho dietata na UPSVaR požiadať o rodicovsky na druhe dieta. Ale uz mi nevedeli povedat, ako tam preukazem, ze narok nemam, ked zo SP nebudem nic mat, ziadne potvrdenie.
takze nie som o nic mudrejsia ako predtym
prosím o radu 🙂
kedy najneskôr treba odniesť na socialku Ziadosť o materské? treba najneskôr v ten deň, ako ma vypísali na materskú dovolenku? alebo je to jedno?
dakujeeeeem 😉 😉
zuzitka,
je to jedno, no určite do 4-tého dalšieho mesiaca, lebo vtedy majú uzávierku, myslím.
ahojte baby,
potrebovala by som jednu informciu. svagrina ma dieta, ktore bude mat v decembri buduceho roka 3 roky, je s nim na rodicovskej dovolenke /predtym a stale v prac. pomere/. planuje druhe babo. kedy by sa malo narodit druhe dieta, aby jej vznikol narok na materske v rovnakej vyske ako pri prvom dietati?
Ahojte dievčatá,
možno už to tu bolo spomenuté, tak sa ospravedlňujem, ale poprosím jednú ochotnú babenku, keby mi vysvetlila, čo mám robiť pri nástupe na materskú dovolenku, ktoré papierovačky a ktoré úrady mám pobehať, aby som v kľude mohla nastúpiť,
Diky moc...
vivere ... ja myslím, že by mala druhé dieťa porodiť do veku 3 rokov prvého dieťaťa, aby mala nárok na materské. ale ak to nestihne, tak by mala odpracovať 270dní, alebo si platiť dobrovolné nemocenské 270dní do nástupu na druhú materskú.
ak kecám, určite ma opravia babenky 🙂
vivere - podla mna ak je zamestnana a po skonceni prvej RD moze nastupit do prace (nastupi a nevyhodia ju), tak je uplne jedno kedy sa babo narodi. Ma viacero moznosti - bud stihne porod do konca prvej materskej a plynule prejde z RD na novu MD(materske bude mat rovnake ako 1x).
Alebo nestihne porod, ale po skonceni RD uz bude tehu, tak bud nastupi na par mesiacov do prace (vyhodit ju nemozu), alebo sa necha vypisat na PNku (tiez ju nemozu vyhodit, ale bude doma) - materske sa jej vypocita z aktualnej mzdy, ta sa mohla aj uvysit 😉 .
Alebo po skonceni normalne nastupi do prace a ked sa jej podari otehotniet, stale sa jej bude materske pocitat 55% z hrubej mzdy.
DNP sa jej oplati zakladat, ak by chcela materske vyssie, alebo jej hrozi, ze ju z prace vyhodia.
Gapa co povies, je to tak? 😉
vivere,
ono aj záleží akú mala materskú a akú má mzdu podla prac.zmluvy. Ak má len základnú mzdu bez napr. prémii a odmien závislých od obratu,predaja alebo niečoho, čo záleží od vykonávania jej práce, tak je predpoklad, že aj ked nastúpi na MD počas RD, tak materské bude rovnaké ako predtým (materské by bolo cca 55% z jej základnej mzdy). Dôležité je len to, aby jej PP stále trval, tj. nesmie skončiť počas RD ani posledným dnom Rd.
Ostatné varianty, ak by nestihla nastúpiť na MD počas rd a na MD išla až v r.2011, tak to už by chcelo viac konkrétnych údajov. Velmi je dôležité, kedy by presne nastupovala do práce a aký bude jej vym.základ v období od nástupu do práce do konca roku 2010. Hlavne nech tam nie je vela víkendov.
Pýtala som sa preto, lebo čakám moje prvé B a nemám skúsenosti. Na RD nastupujem začiatkom febuára a chcem si od vás zistiť v prvom rade, čo ako, pretože čítam, že je medzi vami dosť šikovných hlavičiek 😉
dakujem, baby.
takze najjednoduchsie by bolo stihnut porodit do konca prveh rodicovskej dovolenky... chapem spravne?
Ja sice pracujem v podobnej oblasti, ale niekedy mam v tom slusny chaos... ☹
chcela by som sa este spytat ohladne vysky DNP. Zamestnavatel teraz za mna uhradza postenie z minim. mzdy, cca 4-5 EUR/mesiac. Chcela by som poberat max. matersku takze teraz neviem ci mam tuto sumu odpocitat od maximalnej sumy DNP? alebo sa uhradza cela vyska DNP?Poradite mi prosim?diky