Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce, mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), rodicovský príspevok, peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM), § 49a (reťazové pôrody), vymeriavací základ, ochranná lehota,2. pilier, ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu, minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk, sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno, Bratislava, Jozef Mihál
@zuzkat1 p.s. oprava, je na tebe aku vysku vymer zakladu si urcis, ale je tu rozpatia, minim. vym zaklad je : 319,58 z toho mesacne platis 14 eur a maxim VZ je 1116,75 z toho je platba 49,1 eur. alebo akakolvek ciastka z tohto rozpatia
http://www.socpoist.sk/tabulka-platenia-poistne...
@katka888
katka, treba to rozlišovať:
ak si nastupovala na MD "nie neskôr"!! ako 6týž. pred "pravdepodobným" termínom pôrdu, tak nemáš byť prečo krátená. Ja som tiež rodila o 2týž. skôr, ako som mala termín a poberala som materské riadne 28týž., lebo som na materské nastupovala 6týž. pred PTP.
Len ak nastúpiš neskôr ako 6týž pred "pravdepodobným" nie skutočným termínom pôrodu, budeš s najväčšou pravdepodobnosťou krátená o dobu poberania materského (ledaže by sa dieťa narodilo 6týž. po nástupe na MD alebo neskôr, tak nie).
Ak nastúpiš na MD v rozmedzí 6-8týž. pred PTP, tak nikoho nezaujíma, kedy porodíš, aj keby to bolo den po nástupe na MD.
Ahojte maminy.
Viete mi prosim Vas poradit. Mam tieto terminy dobre prosim Vas? Lebo mne sa to nejako nepozdava. Posielam to zamestnavatelovi.
trvanie MD od 09.02.2010 do 23.08.2010
RD v trvaní od 24.08.2010 do .....................
A mam tam dat datum este nastup do zamestnania. Ale ja vobec neviem kedy sa vratim do prace, kedze drobec ma 3 mesiace a tri tyzdne 🙂.
PORADTE PROSIM , dakujem
@lucinenka001
požiadaj o čerpanie narp. do 2och rokov a potom sa môžeš rozhodnúť inak a požiadať do troch rokov dieťaťa (niekedy vraj žiadajú aj po rokoch). Ale s dostatočným predstihom. Ale to si zisti vo firme, aby sa vedeli zariadiť so zastupovaním ... Ja som priložiala aj RL dieťaťa.
@gapa dakujem krasne za odpoved. RL v mojej firme drobca uz maju. A tie datum tam mam v poriadku prosim Ta? A je pravda, ze miesto mi drzia len polroka na ktorom som robila?
@lucinenka001
dátum ukončenia MD, ak si požiadala o materské najneskôr 6týž. pred PtP je v poriadku, je to 28týž. Ale aj na potvrdení zo SP pre UPSVaR si mala presne uvedené dokedy poberáš materské=MD.
Pôvodné miesto ti musia držať len ak sa vrátiš hned po MD, v čase RD už nie.
@katka888 dakujem za link pozriem sa inak nepises ako tutu🙂 pochopila som to🙂 mala ma 6 mesiacov a druhe planujem "robit" 😀 ked bude mat cca rok... zamestnana som stale teda mam trvaly pracovny pomer, tak rozmyslam ze dam to ako si ty povedala to minimum a potom zvysim na viac..len teraz neviem ..teda ked este teraz neplanujem babo najskor o pol roka takze teraz vlastne este ani nemusim platit nic... staci az potom ci nie? hlavne aby som mala tych 270dni co je asi 9 mesiacov...teda v podstate ak som to fakt dobre pochopila..tak asi takto si to predstavujem...mala bude mat v januari rok..ak by sme sa teda v januari rozhodli ze OK uz je cas na druhe babo..zacnem si platit DNP to minimum 14 eur a ked uz zistim ze som tehu tak to zrusim a dam vyssiu sumu... sedi? 🙂
@zuzkat1 sedi 🙂 povedzme zacnes platit od 1.1.2011 minimum, v januari, febr sa posnazite, tj budes tehu cca feb-pol oktobra - vtedy termin cca , a do polovice oktobra si poistena 9 a pol mesiaca. zrusenie a znovuprihlasenie urobis tak, aby od noveho prihlasenia do nastupu na MD ti vyslo 26 tyzdnov. tu ale treba ratar s neajkou rezervou v pripade nebodaj velmi predcasneho porodu.
Ahojte,
teraz od zaciatku augusta chcem platit dobrovolne nemoc. poistenie...Treba si od zamestnavatela pytat potvrdenie o prijme? Nechcela by som, aby vedeli ze planujeme mat druhe babo a tym nastup do zamestnania sa posuva o dalsie roky. Mne povedali, ze sa neda urcit kolko chcem platit, bud budem platit max. alebo nic co je podla mna blbost. Nemusim mat max. matersku, lebo to by mi vychadzalo mesacne vyse 40 € a to je uz pre nas trosku vela. A zas minimalna suma je malo. Mozem si urcit napr. ze budem platit napr. 25 €? Tak ako to je, prosim vas? Vopred dakujem za odpoved.
@skrecok k prihláseniu na dobrovoľné nemocenské poistenie nepotrebuješ žiadne potvrdenie o svojom príjme, pretože si sama volíš z akého vymeriavacieho základu chceš platiť. Môžeš si zvoliť taký VZ, aký chceš, a z neho platíš 4,4 % každý mesiac do 8. dňa nasledujúceho mesiaca za mesiac predchádzajúci. Minimálny VZ je 319,58 € a minimálne poistné je 14 €.
ahojte, chcem sa spytat, ja som tiez prechadzala materska - rodicovska - opat materska, zamestnavatel mi teraz oznamil, ze mi vznikol narok na 27 dni dovolenky...kedy ste si tu dovolenku cerpali?
pri prechode z materskej na rodicovsku? alebo si ju budete az pred navratom do prace?
dik
@mizulienka ja budem podobný prípad ako ty, mne zostalo 18 dní dovolenky a ja som sa dohodla s mzdárkou, že mi ju preplatia, aj keď zákonník práce to umožňuje len pri skončení PP. Ak ti však môžem poradiť, pred nástupom na rodičovskú si ju nečerpaj celú, pretože 27 pracovných dní je viac ako 1 kalendárny mesiac a tento mesiac by si nemala nárok na rodičosvký príspevok, tak si vyčerpaj len časť a dostaneš aj rodičovský, lebo ten sa vypláca aj vtedy, ak podmienky nároku sú splnené len časť mesiaca.
@andzi dakujem za radu...a vies kolko dni si mozem vycerpat, aby som dostala aj rodicovsky prispevok?
nevies nahodou ziadost o rodicovsky prispevook sa moze podat aj po datume, od ktoreho prechadzas na rodicovsky? ja zacinam rodicovsky 3.8. ale este stale neviem, co s tou dovolenkou, takze ziadost na UPSVaR mzoem dat aj po datume? sa to vyplaca spatne?dik
@mizulienka keď ukončíš materskú dovolenku, tak sa akože vrátiš do práce, len nebudeš pracovať, ale čerpať dovolenku a potom požiadaš o rodičovský príspevok.
Baby, ako to je, ked som na rodicovskej a potom pojdem opat na matersku, dostanem taku matersku ako som mala prvykrat? Myslim, tolko isto penazi?
@andzi ano, tomu rozumiem, ze iba "akoze" budem cerpat dovolenku, ved pre mna sa nic nezmeni..budem doma...
len mi nie je jasne, ked vravis, aby som si vycerpala iba cast dovoelnky, aby mi vyplatili rodicovsky prispevok...ci nahodou nevies, kolko to je ta cast? ci si mozem polovicu vycerpat teraz a calsiu potom...
@mmacko ano taku istu ako si mala prvykrat...ja som tiez presla z rodidovskej rovno na matersku..a materska sa mi vypocitavala z toho isteho zakladu ako pri prvom dietati
@mizulienka ale veď na toto ti ja predsa neviem zodpovedať - to musíš ty sama vedieť, vyčerpáš si len toľko dovolenky, aby ti ešte v mesiaci zostal nejaký deň na rodičovskú dovolenku a rodičovský príspevok ti poskytnú za celý mesiac. Neviem, čo je na to nepochopiteľné.
@mizulienka Super, dakujem za odpoved.
Este do tejto temy urcite zavitam, ked to bude aktualne, este nie sme ani tehu s druhym 😉
@gapa ahoj, mozem ta poprosit o radu? 😉
konci mi teraz materska a prechadzam na rodicovsku...zamestnavatel mi oznamil, ze mam este 27 dni dovolenky, musim si ju vycerpat, nepreplatia mi ju. Rozhodla som sa, ze ju vycerpem teraz, ale @andzi mi radi, aby som si ju nevycerpala celu naraz, lebo potom mi nevyplatia za dany mesiac rodicovsky prispevok...mozes mi prosim poradit, ako to najlepsie urobit, aby som mala zaplatene aj dovolenku aj rodicovsky prispevok?
dakujem tia velmi pekne
a chcem sa este spytat...rodicovsky prispevok sa vyplaca aj spatne? neviem ci stihnem vsetko vybavit do 3.8., vtedy mi zacina rodicovska...dik
@andzi v poriadku, ...ja som len nevedlea, ci to nema byt nejaky presny pomer, alebo presny pocet dni...dakujem za odpoved.
@mizulienka zase si nemusíš overovať správnosť mojich odpovedí...neviem, čo myslíš spätným vyplatením príspevku, vyplatia ti ho len za obdobie, kedy budeš na rodičovskej dovolenke. Čiže keď budeš čerpať riadnu dovolenku zo zamestnania, tak nárok na rodičovský príspevok mať nebudeš.
@andzi to mi je jasne. Neoverujem si spravnost tvojich odpovedi, ak to tak vyznelo tak prepac.
V mojom prispevku pre gogu je to napisane, co myslim tym spatne...
@zuzkat1 jasne zuzka, je na tebe ako si to urcis. a aj aky sposob si vyberies, zavisi to od toho, kedy planujete nastupit na MD / viem, ze to su veci, co sa naplanovat nedaju, ale z niecoho sa treba odrazit / niekomu je lepsie si platit z rozdielu a po 6 mesiacoch znizit, niekomu je lepsie platit z min a ked zisti, ze je tehu, zrusit a znovu poistit z rozdielu co potrebuje. mozno to chce trosku prekalkulovania a ratat s rezervou casovou aj tym, ze babo nemusi hned vyjst. ale vsetky verime, ze nam nase tuzbicky po babatkach stastne vyjdu 🙂