Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa,ÚPSVaR,úrad práce,mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP),rodicovský príspevok,peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM),§ 49a (reťazové pôrody),vymeriavací základ,ochranná lehota,2. pilier,ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu,minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk,sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno,Bratislava,Jozef Mihál
ahojte, dufam ze mi viete niektora poradit 🙂
teraz som na rodicovskej s 18mesacnou dcerkou.. od oktobra si planujem zacat platit DNP v plnej vyske.. tj v juli 2012 splnena podmienka 270dni.. niekedy v auguste by som uz chcela ist ako tehulka na PN.. avsak predtym by som sa musela vratit do prace.. ratam vsak s tym ze len na par dni, maximalne tyzden! (uz s vedomim ze som tehu) umoznuje mi to zakon? alebo musim odpracovat urcitu dobu aby som mohla cerpat maximalnu PN, a dalej samozrejme matersku z DNPo?
ahojte maminy, chcela by som poradiť tiež ohladne prijmu pri druhom dieťati, syn bude mať 3 roky buduci september ale planujeme druhé dieťa, vie mi niekto poradiť či mam narok na matersku? pred tym som pracovala a platila si všetky odvody, teraz poberam rodičovsky prispevok. viem že sa stačí isť spytať na socialnu poistovnu, ale mam to mesta dost daleko a po uradoch s mojich drobcom nieje boh vie čo, dakujem za odpoved
@bapi1, už som tam volala, takže už im to došlo, pozreli si zákonník práce 😀 len nevedia, aký by mal byť vymeriavaci základ, no to neviem ani ja...som zvedavá, čo napočítajú....
@sante81, áno, budeš mať nárok na materskú...prejdeš z rodičovskej na materskú s druhým dieťaťom. tak to mám aj ja, dcérka má 3roky v októbri a v októbri mám termín, nastupujem práve na materskú (8týždňov pred pôrodom)
@sante81 ak si predtým pracovala a bola ti priznaná materská zo zamestnania a teraz do veku 3 rokov dieťaťa by si nastúpila na druhú MD, tak máš na materskú nárok cca v takej výške aká bola tvoja prvá materská, resp. podľa VZ, aký ti zamestnávateľ uvedie pred nástupom na MD. Všetko podľa teraz účinných zákonov. Od r. 2012 neviem aké nastanú zmeny.
také zhrnutie, ktoré som našla pre tento rok, možno niekomu pomôže (týka sa prípadov materská-rodičovská-materská):
Výška materského je 60 % pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Podľa § 57 zákona je pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca, ktorý mal prerušené povinné nemocenské poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu nároku na rodičovský príspevok, jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky: vymeriavací základ bude posledná hrubá mzda zamestnankyne pred nástupom na prvú materskú dovolenku. Povedzme, že posledná hrubá mzda bola vo výške 600 eur. Potom pravdepodobný denný vymeriavací základ bude jedna tridsatina zo 600 eur, čiže 20 eur. Materské sa vypočíta ako 60 % z pravdepodobného vymeriavacieho základu, v tomto prípade zo sumy 20 eur, a teda suma materského na deň bude 12 eur.
Môžem si materské zvýšiť?
Od 1.1.2011 do 31.12.2011 je určený maximálny vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie v sume 1116,75 eur. Maximálna výška materskej, akú môžete tento rok dostať, je 22,10 eur na deň, mesačne 670 eur (60 % zo sumy 1116,75).
Pokiaľ žena pred nástupom na materskú zarábala viac ako 1116,75 eur, suma 670 eur mesačne je strop, ktorý už nemôže prekročiť, čiže platiť si dobrovoľné nemocenské poistenie nemá význam.
Ak žena pred nástupom na materskú zarábala menej ako je maximálny vymeriavací základ, môže sa dobrovoľne poistiť. Maximálne materské získa ako súčet povinného a dobrovoľného nemocenského poistenia. Aj v tomto prípade však platí podmienka 270 dní dobrovoľného nemocenského poistenia. Keďže ideálne tehotenstvo trvá plus mínus 280 dní, je treba sa poistiť ešte pred otehotnením. Inak z dobrovoľného nemocenského poistenia nárok na materské nevznikne a materské sa vypočíta iba z povinného nemocenského poistenia. Ak žena do termínu pôrodu splní podmienku 270 dní dobrovoľného nemocenského poistenia, vznikne jej nárok na materské z oboch poistení.
V akej výške sa platí dobrovoľné nemocenské poistenie?
Vo všeobecnosti je vymeriavací základ dobrovoľne poistenej osoby, z ktorého sa platí poistné na nemocenské poistenie, ňou určená suma, a to v rozmedzí minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu. Minimálny vymeriavací základ pre rok 2011 je suma 329,06 eur, maximálny vymeriavací základ je suma 1116,75 eur. Minimálna suma poistného mesačne je 14,47 eur a maximálna 49,23 eur.
Nakoľko osobe, ktorá má prerušené nemocenské poistenie pre čerpanie rodičovskej dovolenky, vznikne nárok na materské aj z povinného nemocenského poistenia, netreba platiť maximálne poistné. Ak chce získať maximálne materské, stačí sa poistiť na rozdiel maximálneho vymeriavacieho základu (1116,75 eur) a vymeriavacieho základu z povinného nemocenského poistenia (z poslednej hrubej mzdy).
ahojte. prosim vas ako to je ked idem zas na matersku a teraz som na rodicovskej? ked som sla na MD tak som papiere od dr odovzdala v robote a dalej ma to nezaujimalo, budem si to teraz musiet sama vybavit na uradoch alebo zas cez robotu? a mam narok opat na matersku ten pol rok? alebo hned budem mat 190e? dakujem
Ahojte, ja by som doplnila este otazku @zuzkat1 ide mi hlavne o papierovacky ohladom II.piliera DP... je potrebna odhlaska z rodicovskeho, prihlaska na matersku... a opat pri prechode odhlaska MD+prihlaska RD... popr. treba nejaku ziadost o zotrvanie poistenia... dakujem pekne...
@lenica81 ja sice odpoved neviem, ale ja som druhy pilier nahlasovala ked sa mala narodila tusim (manzel to vybavoval) myslela som ze to automaticky trva kym to neodhlasim - teda az ked pojdem do roboty... normalne si ma zaskocila☹ inak ked tak pomyslim na vsetku tu byrokraciu tak polku materskej stravim asi na uradoch.. nenormalne
@lenica81
čo sa týka II.piliera, nenahlasuješ nič.
No mzdárke by si mala oznámiť odkedy dokedy poberáš RP a do soc.poistovne snád po narodení dieťaťa odniesť RL mladšieho + prehlásenie o riad.starostl. (aby si bola prihlásená na mladšie dieťa), aj ked toto asi nie je v tvojom prípade a za stavu terajšieho zákona podstatné, lebo sa nadalej staráš aj o staršie dieťa do 6rokov.
RL samozrejme treba aj na soc.poist.kde poberáš materské (oznámiť rod.číslo vid prehlásenie na žiadosti o materské) a tiež zaemstnávatelovi.
ahojte babule, chcem sa s vami poradit. momentalne som na RD a cakam dalsie babo. pravdepodobne to bude tak ako aj predtym riz. tehotenstvo- preto by mi viac vyhovovalo, keby som sla na PN- da sa to pocas RD? alebo mam najskor nastupit do svojho povodneho zamestnania, kde mi prac. pomer trva a az potom ist na PN? Musim mat ovadzane tri mesiace alebo nie ak v podstate tam som zamestnana od r. 2008? Za akekolvek info vopred dakujem
@sante81 môj malý bude mať v januári 3 roky a 4 novembra mám termín od 23.9 som na materskej a rodičovsky mám pozastavený to musíš nahlasiť na urad prace čo najskôr ,dojdem síce o 3 mesiace rodičovského , ale materská bude 😀
@stellamiapiccola
pozri tému o záhadnom jednorázovom prípevku .. (prísp. na starostl. o dieťa - staršie). Budeš mať nan nárok, za 10/2011 až do mesiaca, kedy mladšie dieťa dosiahne 6týž., resp. staršie dovrši 3roky.
@bapi1 - áno, presne tak to bude, 15.8.2008 som nastúpila na prvú MD....takže počíta 3roky odvtedy, čo je blud....ďakujem, už mi je jasné, ako došli k tomu dátumu. ach joj, vždy mám na personálnom nejaký problém, oni nič nevedia. by si človek myslel, že práve tam by mali mať naštudovaný zákonník práce a figu borovú, čo si sama nezistím a nevyhádam, nemám ( a všetci ostatní tiež...)