Máte nárok na opätovnú materskú dovolenku?
Ahojte ! Prosim Vas neviete poradit?
Som zamestnana od roku 2000. V maji 2005 som nastupila na matersku dovolenku. Teraz som na rodicovskej dovolenke, ktora by mala trvat do 06/2008. Cakame druhe babo 🙂 Termin porodu je 01/2008. Neviete, ci mam narok opat na matersku dovolenku, alebo budem pokracovat iba s rodicovskym prispevkom ?
Dakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky trvá, zamestnanec má nárok na ďalšiu materskú dovolenku a rodičovský príspevok sa pri tom pozastaví; zamestnávateľ musí zaslať potvrdenie o predpokladanom zárobku Sociálnej poisťovni.
- Nárok na peněžitú pomoc v materstve (materské) vzniká len pri súvislom nemocenskom poistení najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú, pričom obdobie rodičovskej dovolenky sa podľa § 49a môže byť započítané pri reťazových pôrodoch za určitých podmienok.
- Riešenia pre nezamestnané alebo prerušované poistky zahŕňajú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s možnosťou nastaviť vymeriavací základ (v diskusii boli spomínané min. 8 100 Sk a sadzba 4,4 %) a plánovanie nastupu na materskú tak, aby sa splnila hranica 270 dní.
Najčastejšie otázky
Q: Má žena nárok na materskú, keď je počas rodičovskej dovolenky znovu tehotná?
A: Ak jej pracovný pomer stále trvá, má nárok na materskú a rodičovský príspevok sa pozastaví; zamestnávateľ vyplní potvrdenie o predpokladanom zárobku pre Sociálnu poisťovňu.
Q: Čo robiť, ak medzi pracovnými pomermi chýba obdobie nemocenského poistenia potrebné pre materské?
A: Môže sa uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a platiť ho najmenej tak, aby bolo spolu s ostatným nemocenským poistením dosiahnutých aspoň 270 dní v dvoch rokoch pred pôrodom; v diskusii sa spomína minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk a sadzba 4,4 %.
Q: Kde a ako sa žiada o rodičovský príspevok a ohlási koniec rodičovskej dovolenky?
A: Rodičovský príspevok a jeho zmeny sa riešia na úrade práce / ÚPSVaR; pri nástupe na materskú treba na úrade oznámiť ukončenie rodičovskej dovolenky, často stačí kópia oznámenia o nástupe na materskú.
Q: Ako sa vypočítava výška materského?
A: Sociálna poisťovňa počíta dennú materskú ako 55 % z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu uvedeného v potvrdení (pravdepodobný vymeriavací základ, ktorý zamestnávateľ uvedie).
Q: Čo je „pravdepodobný vymeriavací základ“ a kto ho určuje?
A: Pravdepodobný vymeriavací základ určí mzdárka alebo účetná v zamestnávateľovi podľa predpokladaného zárobku v mesiaci nástupu na materskú; tento údaj použije Sociálna poisťovňa pri výpočte materského.
Q: Kedy je výhodné meniť vymeriavací základ DNP a aké sú obmedzenia?
A: Po nových úpravách sa v diskusii spomína obmedzenie, že vymeriavací základ sa zmení až po 6 mesiacoch od predchádzajúceho stanovenia; preto sa odporúča zmenu oznámiť včas (najlepšie do konca decembra, ak sa má zmena uplatniť od 1.1.).
Q: Kto vypláca materskú a kto rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa (štát, po podaní potrebných dokladov zamestnávateľom), rodičovský príspevok vypláca úrad práce / ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá počas rodičovskej dovolenky, má pri opätovnom otehotnení nárok na materské a zamestnávateľ oznámi nástup na materskú Sociálnej poisťovni.
- Nárok na materské vyžaduje súvislé nemocenské poistenie 270 dní v posledných dvoch rokoch, ak nie je trvalý pracovný pomer; dobrovoľné nemocenské poistenie je v diskusii odporúčané ako riešenie.
Sporné názory
- Možnosť opakovaného poberania materského: niektorí v diskusii tvrdili, že pri prechode z rodičovskej naspäť na materskú sa materské vyplatí automaticky, iní tvrdili, že nárok vznikne len pri splnení 270-dňovej podmienky alebo pri platenom DNP.
- Výpočet výšky druhej materskej: niektorí uviedli, že druhá materská môže byť nižšia ako prvá aj pri rastúcom priemernom plate, pretože výsledok závisí od toho, aký vymeriavací základ uvedie mzdárka.
Otvorené otázky
- Presný praktický postup a výklad úpravy o možnosti meniť vymeriavací základ DNP až po 6 mesiacoch (ako sa to bude presne aplikovať v pobočkách Sociálnej poisťovne).
- Jednoznačný algoritmus výpočtu druhého materského pri rôznych kombináciách: súčasný pracovný pomer vs. DNP vs. medzery v poistení a aké konkrétne doklady mzdárka má uviesť.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, úrad práce, mama a ja,jozefmihal.blogspot.com
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), rodicovský príspevok, peněžitá pomoc v materstve (materské / PPM), § 49a (reťazové pôrody), vymeriavací základ, ochranná lehota,2. pilier, ošetrovné (OČR),28 týždňov materskej,270 dní nemocenského poistenia,55% z jednej tridsatiny vymeriavacieho základu, minimálny vymeriavací základ 8 100 Sk, sadzba DNP 4,4 %
Miesta a osoby
Brno, Bratislava, Jozef Mihál
@fuska áno ostala by, z práce by sa vyplácala na základe predpokladaného príjmu ak by si porodila resp. ak by si nastúpila na novú MD do skončenia RD.
Nie nemusíš porodiť so skončenia RD... ale po skončení RD ak nastúpiš do zamestnania a potom pôjdeš na MD tak sa MD bude rátať z toho čo zarobíš .. teda z tých 5 mesiacov napríklad.
Ak budeš pracovať na dohodu, a odpracuješ viac ako 270 dní tak MD si môžeš dať vypísať aj z poistenia z dohody. Ale práca na dohodu Ti ovplyvní iné veci, napr. teraz za teba štát platí dôchodkové poistenie zo sumy cca 500 e mesačne. Ak začneš pracovať na dohodu, tak sa s poistenia štátu musíš odhlásiť a do dôchodkového poistenia si budeš sama prispievať zo sumy čo zarobíš ... čo bude asi podstatne menej ako teraz platí štát.
Nevím, zda to tu už bylo zmíněno, ale budu ráda za každou radu. Od nástupu na RD pracuju pro svého stavající zaměstnavatele z domova na DPP, průměrně cca. 25 hodin měsíčně. Bude se mi příspěvek na MD
u druhého dítěte počítat z původního platu, nebo to nějak ovlivní ta DPP?
@zalka Prosim ta, vies mi poradit. Mam druhe retazove tehotenstvo a som zamestnana v jednej firme ale teraz som na materskej dovolenke s prvym dietatom. Firma nie je velka, takze ani presne nevedia ako maju postupovat, ktore papiere zaslat do socialnej poistovne, aby som mala narok na materske zo svojho povodneho platu ako pred nastupom na matersku s prvym dietatom. Snad som sa vyjadrila spravne. Cize co za mna musi urobit firma, aby som mala mala narok na materske, ake papiere a kde zaslat. Vdaka.
@zalka ahoj pozerám, že vieš poradiť, a ak obetuješ minútu svojho času na odpoveď budem Ti veľmi povďačná 😉 ... ja rozmýšlam akurát čo ďalej...chcela by som ďalšie dieťa kedže nie som najmladšia 😎 ... teraz som už na rodičáku a od septembra by som chcela ísť do práce to bude mať malá 15 mesiacov...a teda rozmýšľam čo je výhodnejšie...nechcem to veľmi prešpekulovať (aj keď teoria je vždy iná ako prax to som sa presvedčila pri prvom xi) ... už som si zistila, že ak by som mala hneď teraz druhé materská sa mi ráta z predpokladaného zárobku čo je cca to isté ako som mala ked som odchádzala na materskú ...ale čo ak nastúpim znova do práce (od toho septembra) musím odrobiť tých 270 dni? aby som mala znova čo najvyššiu materskú ..alebo sa to ráta na celý kalendárny rok ...tomu vôbec nechápem ...a Ďalšia možnosť dufam, že sa to nestane ale ak by som šla po paru mesiacoch nedajbože na PN celé by sa to zmrvilo? Aby si vedela že sa bavíme o plnej materskej preto by som to nerada pokašlala príliš pretaktizovaním 😕 😝 ...hlavna vec, že som si aj dala poznámku, že si kupim dnešný denník kde to mali rozpísať ale nejako mi to nevyšlo resp. píšu tam väčšinou veci ktoré viem a mňa zaujíma táto zložitá hádanka 🙂 ... tak ak si nájdeš čas veľmi mi pomôžeš.... 😵
Ahojte....citam vas a hladam sa v tom,co pisete,no aj tak neviem ☹ 28.1.2013 som po 3 rocnej materskej+rodicovskej nastupila do prace...ale ihned som musela cerpat 20dni starej dovolenky...potom som uz normalne nastupila do prace,alw zistila som,ze som tehu a moje celodenne nevolnosti ma dostali na PN...termin porodu mam v novembri a tak sa chcem spytat,z coho sa mi bude ratat materska,ked budem dlhodobo PN? Obrovske dakujem za kazdu odpoved.
@nedockava4 áno ... hrubá mzda kt. by si mala mesiac pred materskou ... otázne je či ti PN vyrátajú z tej preplatenej dovolenky ...
Hm....tak to som zvedava,co urobia...po dovolenke v marci mi dokonca znizili mzdu o 120 eur ☹
No...musela...nevedela som,ci to mozem odmietnut a nepodpisat....ale to je uz teraz jedno...dakujem za rady 😉
@nedockava4 mohla si... dali by ti výpoved s výpovednou dobou .. a kedže si otehu tak by ti výpovedná doba skončila až po skončení dalšej RD.. ale nemohla si tušiť ...
Hm.....tak toto som mala skor vediet...mala by som vyssiu matersku a predlzeny PP 😉 este sa ta spytam...ak by som sa vratila z PN do prace,ovplyvnilo by to vysku materskej?
@laurinka25 no do 8t sa dá poistiť z rozdielu, takže mala by si stíhať a potom si treba ustriehnuť den kedy ťa lekár vypíše na MD ... musí byť až po 26t od prihlásenia ...