Materská 2022
Zdravím, chcem sa opýtať či mi viete poradiť ohľadom materskej dovolenky, v roku 2020/8 mi vyšla najvyššia materská 27.5.2021 som dostala výpoveď ale mám ešte jedno zamestnanie od roku 2018 kde mám 520 v hrubom, idem sa teraz zamestnať pred materskou na 90 dni aby mi vyšla dobrá materská, lebo nevedela som že aj keď sa ráta materská za predchádzajúci rok musí byt trvalý pracovný pomer aktuálny. Viem si doplatiť odvody keď mám 520 v hrubom a aby mi vyšla najvyššia materská ? Na sociálnej poisťovni mi to nikto nepovie, že koľko musím ešte zaplatiť za tých 90 dni, ale dá sa to mi povedala. Viete mi prosím poradiť, neviem kam sa mám obrátiť, budem vam veľmi vďačná lebo nikde neviem kde mi vedia povedať. 🙏🏻 lebo za rok 2020 som platila maximálne plus čo som mala tých 520 v hrubom od druhého to som nieriešila ale dá sa to dopočítať do tých 2220€ v hrubom aby to vyšlo.
@melanta v roku 2020 som mala 2 zamestnávateľov a počítala sa mi. Áno tam kde mám 520 v hrubom ostanem ďalej zamestnaná plus sa zamestnám v novom zamestnaní len neviem koľko si musím doplatiť aby mi vyšla maximálna.
@melanta PN OČR nebudem
Počítala sa ti materská z oboch, pretože z oboch si spĺňala podmienku 270 dní poistenia. Takže ak jedno si zrušila a teraz zrušíš aj druhé, tak bude sa ti počítať z nového. Ale ak ostaneš v starom a dáš si aj nové, z nového sa ti bude počítať iba v prípade, že aj z neho budeš spĺňať podmienku 270 poistenia a to nebudeš.
@melanta nie tiež som sa dala zamestnať, 4 mesiac pred materskou a vyšla mi v 2020 podmienka je byt zamestnaná 270 dni, viete mi prosím poradiť otázkou ktorú som sa pýtala ? Koľko musím doplatiť keď mám v jednom hrubú mzdu 520€ aby mi vyšla najvyššia materská ?
@melanta ďakujem 🙏🏻
@melanta aj ja to takto viem ako ty
@gabika8855 samozrejme, ak sú 2 zamestnania, tak aby bola materská z oboch, tak z oboch musí byť splnená podmienka 270 dní poistenia. Ale nebudem o tom viac nikoho presviedčať.
@melanta ja som si presne toto studovala lebo som zivnostnik a platim si sice odvody ale minimalne a tiez ked chcem maximalnu matersku tak 90 dni pred aspon sa zamestnat a ukoncit zivnost nech nemusim mat tych 270 dni zo zamestnania ale aby stacilo len 90 ale tak ano no netreba nikoho presviedcat pokial neveri
Čo si chceš doplatiť? Pokiaľ PP trvá nie je možné si už dobrovoľne platiť balík poistenia do SP - súbeh poistenia z PP a DNP je zrušený. Ak pôvodný PP trvá a neukončíš ho predtým ako sa zamestnáš v novom PP na tých 90 dní bez PN a OČR bude sa materské rátať z pôvodného PP - Iba ak by si v tom novom tiež odpracovala aspoň 270 dní - bude sa počítať materské z oboch - maximálne však do výšky max. materskej.
@alenah31 2020 keď som išla na materskú, tak som mala jedného zamestnávateľa od roku 2018. Ktorý trvá do teraz a druhého som mala od marca 2020 a nástup som mala 12 augusta, a vyšla mi najvyššia materská. Počítala sa mi aj z nového keďže som platila 90 dni a aj zo starého
@gabika8855 2020 keď som išla na materskú, tak som mala jedného zamestnávateľa od roku 2018. Ktorý trvá do teraz a druhého som mala od marca 2020 a nástup som mala 12 augusta, a vyšla mi najvyššia materská. Počítala sa mi aj z nového keďže som platila 90 dni a aj zo starého
neexistuje - aby si mala nárok z oboch musel by byť pôvodný PP ukončený. Ak je raz podmienkou pre nárok na materské aspoň 270 dní NP ako by ti mohli uznať materské z druhého PP ak tam PP trval menej ako 270 dní a nemali sa ti ako pripočítať dni z predch. PP keďže ako tvrdíš ten PP ti naďalej trval? Tá podmienka nového VZ pre podporné obdobie na materské z 90 dní platí len v prípade ak pôvodný PP ukončíš a z toho sa ti tie dni poistenia pripočítajú k tomu novému.
@alenah31 nerozumiem ved podmienka je sa zamestnať a zaplatiť si 90 dni odvody ak si bola predtým nemocensky poistená posledných 270 dni. Čo som splnila. Takže teraz sa musím zamestnať ? A zaplatiť maximálne ? Lebo dnes mi tvrdila na sociálnej poisťovni že dá sa to spraviť že si dopočítam odvody k tomu 520 v hrubom čo mám ale u nového zamestnávateľa aby mi vyšla.
@gabika8855 pokiaľ si ako živnostník platíš odvody sama z minima, ukončíš živnosť a zamestnáš sa - tam odpracuješ aspoň 90 dní bez PN a OČR - materské sa bude počítať IBA z PP a nie zo živnosti - tými odpracovanými dňami získaš nový VZ a zo živnosti sa ti pripočítajú iba dni postenia.
@alenah31 ano ano toto mi je jasne...z casti chvalabohu ze tam je tych 90 dni aspon moznych
čomu nerozumieš? Dni poistenia a podporné obdobie z čoho ti vypočítajú materské sú dve rozdielne veci:
Ak máš 2 PP a z oboch chceš materské tak v OBOCH musíš splniť podmienku 270 dní NP - za každý PP nezávisle ak niektorý z nich neukončíš.
Ak prvý PP ukončíš a začneš druhý PP - stačí ti pre nové podporné obdobie pre VZ na materské iba 90 dní bez PN a OČR - a dni poistenia, ktoré ti do tých 270 dní chýbajú sa ti dopočíta z prvého už ukončeného PP. Ak ten PP neukončíš tak sa ti do nového nemajú ako dopočítať - veď sú furt aktívne pre prvý PP tým pádom ti nemôžu poslúžiť k druhému PP. V soc. poisťovni nie sú sprostí - myslíš, že by to ženy nezneužívali, aby získali max. materské? Práve preto sa zrušil aj súbeh DNP a poistenia zo zamestnania - kvôli tomu, že sa to práve takto zneužívalo.
@alenah31 prepáč neviem čo znamená DNP takže preruším zamestnania a zamestnám sa, tam sa koľko platia odvody aby vyšla najvyššia materská. Viete mi prosím poradiť. Na tých 90 dni. Ďakujem
@gabika8855 ale odporúčam ti aspoň 95-100 dní v novom PP - SP to razantne kontroluje, už neuznali 93 dní - vyhodnotili to ako účelové a materské bolo počítané z pôvodného PP - a s nimi sa nevyhádaš.
DNP - dobrovoľné nemocenské poistenie. Tam ak prerušíš poistenie zo zamestnania (dáš výpoveď) je podmienka platiť si DNP aspoň 26 týždňov z maxima ak chceš max. materské - Aj to si SP ošetrila. Ak by si to nestihla tak podporné obdobie bude úplne iné a materské nebude maximálne. Hoci možnosť tu je - platiť nejakú dobu a potom sa dať PN - vtedy nemáš povinnosť si DNP platiť. Lenže to chce presne všetko načasovať - stačí jeden deň a materské nebude z toho čo si platíš, ale podporné obdobie bude úplne iné.
@alenah31 dobre ďakujem 🙂
najjednoduchšie je ak máš možnosť - ukončiť všetky PP - zamestnať sa v novom s vysokou mzdou - odpracovať aspoň 95 dní - a potom ísť kľudne až do pôrodu na PN - potrebné dni NP sa pripočítajú z pôvodného PP, ale podporné obdobie bude len z toho nového PP a účelovosť ti nedokážu🙂
@alenah31 Aha ďakujem tak už viem čo je to DNP. Ale ja sa zamestnám u zamestnávateľa takzvane u svokri, čo ma zištnosť dlhé roky alebo u strýka čo ma firmu tam mi stačí tých 90 dni takzvane 100 dni tam si koľko musím doplatiť ? Aby mi vyšla materská ďakujem
tých 90-100 dní ti bude stačiť - ale ukonči všetky PP ktoré už máš - inak sa tam zamestnáš zbytočne.
@alenah31 mňa to pomýlilo lebo v roku 2020 som tak išla a v tedy mi všetko uznali. Vieš mi prosím ešte povedať koľko musím zaplatiť ?
prečo ty? Ak budeš zamestnaná u svokry alebo strýka musí za teba platiť on - z tvojej mzdy.
@alenah31 áno, budem pracovať ale chcem si doplatiť ja lebo nedajú mi takú veľkú…
@alenah31 len mňa by zaujímalo prečo to prešlo v roku 2020 🤷🏻♀️ Myslím že nebol s tým problém.
ak bude za teba ako za zamestnanca platiť svokra alebo strýko ty si už sama doplácať nemôžeš - táto možnosť už neexistuje.
Počkaj, to zamestnanie, kde máš 520 skončíš a zamestnáš sa niekde inde nanovo? Áno, v takom prípade ak v novom zamestnaní budeš min 90 dní bez PN a OČR, ideálne pár dní navyše, tak sa ti bude materské počítať z tohto nového zamestnania. Ale ak ostaneš v aktuálnom zamestnaní, kde máš tých 520, tak z nového sa ti nebude počítať nič, čiže zbytočná aktivita a zbytočná investícia.