Materská 2022
Zdravím, chcem sa opýtať či mi viete poradiť ohľadom materskej dovolenky, v roku 2020/8 mi vyšla najvyššia materská 27.5.2021 som dostala výpoveď ale mám ešte jedno zamestnanie od roku 2018 kde mám 520 v hrubom, idem sa teraz zamestnať pred materskou na 90 dni aby mi vyšla dobrá materská, lebo nevedela som že aj keď sa ráta materská za predchádzajúci rok musí byt trvalý pracovný pomer aktuálny. Viem si doplatiť odvody keď mám 520 v hrubom a aby mi vyšla najvyššia materská ? Na sociálnej poisťovni mi to nikto nepovie, že koľko musím ešte zaplatiť za tých 90 dni, ale dá sa to mi povedala. Viete mi prosím poradiť, neviem kam sa mám obrátiť, budem vam veľmi vďačná lebo nikde neviem kde mi vedia povedať. 🙏🏻 lebo za rok 2020 som platila maximálne plus čo som mala tých 520 v hrubom od druhého to som nieriešila ale dá sa to dopočítať do tých 2220€ v hrubom aby to vyšlo.
Stručné zhrnutie
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ) a v diskusii je pre maximálnu materskú uvedený VZ 2 266 € mesačne.
- Ak chce mať rodič nárok na materské z dvoch pracovných pomerov, z každého musí samostatne spĺňať podmienku 270 dní nemocenského poistenia; ak sa pôvodný pracovný pomer ukončí, dni poistenia z neho sa pripočítajú k novému a pre nové podporné obdobie stačí odpracovať 90 kalendárnych dní (odporúčané 95–100 dní).
- Pre dosiahnutie vymeriavacieho základu 2 266 € na obdobie podporného obdobia diskusia uvádza mesačné odvody zamestnanca 303,64 €, odvody zamestnávateľa 797,61 €, spolu 1 101,25 €, pričom k tomu sa pridáva daň z príjmu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta materské pri dvoch pracovných pomeroch?
A: Materské z každého pracovného pomeru sa počíta len ak v tom konkrétnom PP existuje 270 dní nemocenského poistenia; ak pôvodný PP ukončíte, dni poistenia z neho sa pripočítajú k novému PP a pre nové podporné obdobie stačí mať v novom PP 90 kalendárnych dní.
Q: Akú hrubú mzdu potrebujem, aby vyšlo maximálne materské?
A: Diskusia uvádza, že pre maximálne materské musí byť vymeriavací základ 2 266 € mesačne počas podporného obdobia (minimálne tri mesiace).
Q: Koľko stoja odvody, ak chcem dosiahnuť VZ 2 266 €?
A: V diskusii uvedená suma odvodov platených zo mzdy zamestnanca je 303,64 € mesačne, odvody zamestnávateľa 797,61 €, spolu odvodová povinnosť 1 101,25 € mesačne; daň z príjmu sa ešte uplatní samostatne.
Q: Môžem si doplatiť odvody s existujúcim pracovným pomerom, aby som dosiahla vyššie materské?
A: Nie; pri trvajúcom pracovnom pomere nie je možné súčasne platené dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na súbeh — možnosť dobrovoľného platenia DNP je relevantná až po ukončení PP a vyžaduje minimálne 26 týždňov platenia z maxima pre dosiahnutie maximálneho VZ.
Q: Počítajú sa PN a OČR do 90-dňového obdobia potrebného pre nové podporné obdobie?
A: Nie; podmienka je byť v novom PP odpracovaných 90 kalendárnych dní bez PN a OČR, preto diskusia odporúča radšej 95–100 dní kvôli kontrole účelovosti zo Sociálnej poisťovne.
Q: Prečo niekedy prípady z roku 2020 prešli, ale teraz sú prísnejšie?
A: Diskusia uvádza, že právne úpravy a prax Sociálnej poisťovne sa menili, pričom kontrola účelovosti a vymáhanie podmienok (napr. dĺžky odpracovaného obdobia) sú prísnejšie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta z VZ; pre maximálnu materskú je v diskusii ako cieľový VZ uvedený 2 266 € mesačne.
- Pre materské z dvoch PP je potrebných 270 dní nemocenského poistenia za každý PP samostatne.
- Pri prechode z jedného PP do druhého stačí nové podporné obdobie 90 kalendárnych dní, ale odporúča sa 95–100 dní kvôli kontrole účelovosti.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že Sociálna poisťovňa povolila dopočítať odvody k nízkej mzde, iní vysvetľovali, že pri trvajúcom PP nie je možné si dobrovoľne doplatiť DNP a že taká možnosť neexistuje — obe tvrdenia sa v diskusii vyskytli protichodne.
- Jeden názor tvrdí, že nie je potrebné dávať výpoveď z pôvodného PP, iný vyzdvihuje, že pre pripočítanie dní musí byť pôvodný PP ukončený.
Otvorené otázky
- Presný administratívny postup a doklady na Sociálnej poisťovni pre prípady, kde chce osoba „dopočítať“ odvody k existujúcej nízkej mzde, zostal v diskusii nevyriešený.
- Presné hranice, pri ktorých Sociálna poisťovňa vyhodnotí 90 dní ako „účelové“ a prípadne odmietne uznať nové podporné obdobie, nie sú v diskusii konkretizované.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
DNP (dobrovoľné nemocenské poistenie), PN, OČR, vymeriavací základ 2 266 €, podmienka 270 dní nemocenského poistenia, podporné obdobie 90 kalendárnych dní, odporúčané 95–100 dní, odvody zamestnanca 303,64 €, odvody zamestnávateľa 797,61 €, spolu odvodová povinnosť 1 101,25 €, mzdová kalkulačka
Miesta a osoby
žiadne
@alenah31 hej hej tak som rozmyslala ze to musim vyratat aspon na 105 dni nech to nieje podozrive akoze ....no to by ma piclo keby zbytocne sa platia maximalne odvody a dosiahnem aj viac ako 90 dni a neuznaju
musia ti dať hrubú mzdu vo výške 2.266€/mesiac za celé obdobie podporného obdobia - čiže min. 3 mesiace - ale ako som písala treba aspoň pár dní naviac odpracovať. Z tejto sumy robia odvody dohromady (nie je možné si platiť iba odvody na nemocenské poistenie, musíš platiť celý balík) 303,64€.
áno - ak si dáš akúkoľvek mzdovú kalkulačku čo nájdeš na nete a zadáš si tam ako hrubú mzdu 2.266€ ukáže ti aké odvody do SP zaplatíš. A ešte samozrejme zaplatíš daň zo mzdy - ale to s materskou nemá nič spoločné.
samozrejme, že je. Ak ťa zamestnajú musia si oni aj ty zo mzdy splniť odvodovú aj daňovú povinnosť. Ale pozor!!!tých 303,64€ je suma odvodov, ktoré si zo mzdy zaplatíš ty. No ešte bude platiť aj tvoj strýko/svokra odvody, ktoré za zamestnanca platí zamestnávateľ - a to je 797,61€ - čiže spolu bude z tej sumy odvodová povinnosť 1.101,25€.
Pokiaľ chces najvyššiu materskú , musíš si platiť odvody spolu s daňou cca1400 e 🙂mesačne... konečne si sa dočkala reálnej odpovede na tvoju otázku 🤭
Ahojte ženy - pls, tých 90 dní opdpracovaných sa myslí doslova? Že musím mať 90 dní odpracovaných, alebo byť 90 dní zamestnaná? Keby som napr zamestnaná od 1.1.22, ale samozrejme víkendy nepracujem, takže je tých reálne odpracovaných dní menej ako 90, tak v tom prípade sa to počíta ako "splnené" do teraz? A teda povedzme do 10 apríla?
@radussska999 ďakujem krásne za odpoveď 🙏 a ešte ak ťa môžem otravovať s poslednou vecou, pozerám, že mám na páske 2200 v hrubom, ale tu baby písali 2266 Eur, takže som to asi nesplnila na tú najvyššiu možnú materskú, ale ak správne rozumiem, aj tak by mi to mohlo vyjsť celkom fajn, či rozumiem zle?
Autorka,
max. MD ti výjde z VZ 2266e .
A áno stačí sa ti zamestnať , tých 90 dní ale mala by si byť zamestnaná v čase nástupu na MD.
Nakolko ti PP skončil 5/2021 tak stále si v lehote ( bez poistenia môžeš byť max. 15 mesiacov ) čiže stále splnaš podmienku 270 dní poistenia aj v druhom zamestnaní ak sa zamestnáš.
A plat by si tam mala mať 2266-520 = ..... hrubá mzda v druhom zamestnaní.
Samozrejme treba žiadať o MD od oboch zamestnávateľov ale to ty vieš.
@zalka konečne odpoveď ktorú čakám tiež síce hore baby mi už radili tiež dobre 🙂 ale v jednej veci píšu inak že mám v tom zamestnaní dať výpoveď kde mám hrubú mzdu 520 lebo inak sa mi bude počítať len z toho 🙈 materská a nie s tejto novej roboty čo budem 95 dni
autorka nie nemusíš dávať výpoved v zamestnaní kde máš 520e . Ak si uviedla správne údaje a dátumy tak nemusíš dávať výpoved.
lebo zákony sa menia.