Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Materská v 2019

laura222
12. nov 2018

Ahojte uz som raz pisala co sa tejto tyka ale nastali nove skutocnosti. Termin porodu mam 17.aprila 2019. Zamestnana som bola v posudzovanom obdobi 2 rokov pred porodom nasledovne:
Do aprila 2018 v trvalom pracovnom pomere.
Maj - september som bola vedena na urade prace
Od oktobra pracujem v novej firme avsak na dobu urcitu a som v skusobnej dobe. Plat ktory zarabam je neporovnatelne nizsi ako v predchadzajucej praci. Preto uvazujem ktora verzia je vyhodnejsia co sa tyka materskej:
1. Ostat pracovat v tejto praci a cakat co mi vyjde aka materska /ratam mozno 800e/
2. Odist este v skusobnej dobe - tu vsak nastava otazka, budu mi matersku v pripade ze porodim v aprily 2019 pocitat z predosleho prijmu z roku 2017? Ked som tam robila az do aprila 2018

laura222
autor
12. nov 2018

Nikto? :(

anicka182
12. nov 2018

@laura222 v aprili 2019 ti budu podľa mna matersku vyplácať za kalendarny rok 2018

bona69
12. nov 2018

@laura222 no myslím že ani tu skúšobnú dobu tam neostan, lebo ak odrobis 90dni v tej novej robote, materskú ti budú počítať z novej, ešte počkaj na pár ďalších odpovedí,sú tu dievčatá čo sa do toho lepšie rozumejú,tie ti určite poradia

laura222
autor
12. nov 2018

@anicka182 ak v roku2018 nebudem mat odrobenych 90 dni v praci? A v roku 2017 som odrobila cely rok?

michael20
12. nov 2018

@laura222 materska sa vyplaca z nemocenskeho poistenia kt musi trvat min 90 dni ... napis na socialnu poistovnu tam ti odpovedia do 2 dni ..aj ja som tam pisala lebo som nevedela z ktoreho nemocenskeho mi to budu ratat

laura222
autor
12. nov 2018

@michael20 dakujem uz som napisala 🙂

elimu
12. nov 2018

Ak tam nebudete pracovať minimálne 90 dní, tak materskú vám budú rátať z predchádzajúceho zamestnania. Veľmi dobre je to všetko vysvetlené v knihe Materská.

laura222
autor
12. nov 2018

@elimu ano z predchadzajuceho ale ci aj v pripade ze predchadzajuce zamestnanie bolo v roku 2017 a porod bude v roku 2019

bona69
12. nov 2018

@laura222 píšeš že pp skončil v apríli 2018, a myslím že ku nástupu na ms musíš mať odpracovaných za posledné 2 roky 270 dní, čo v apríli,2019 budeš mať

elimu
13. nov 2018

@laura222 Lenže píšeš, že si tam pracovala aj v roku 2018 do apríla. Keď budem mať čas, odfotim ti tú časť knihy, kde je práve toto popísané 😉

laura222
autor
13. nov 2018

@elimu ano bolasom tam zamestnana do konca aprila 2018, avsak januar-februar som bola pn cize realne som “odpracovala” ani nie 60 dni

laura222
autor
13. nov 2018

@elimu v roku 2018 som nemala v ziadnom zamestnani odpracovanych 90 dni. Avsak cely rok 2017 som bola zamestnana na TP

laura222
autor
13. nov 2018

Takze volala som na socialnu, v pripade ze rok pred porodom nemam v jednom zamestnani odpracovanych 90 dni tak mi rataju matersku z minima.. zbytocne so cely rok 2017 robila, posudzuje sa rok 2018 ak porod bude 2019

milagros
13. nov 2018

@laura222 a povedali ti aj taku drobnost ze ked pojdes na matersku musis byt nemocensky poistena lebo inak nedostanes nic?to len na margo toho ze chces z terajsej roboty odist....

milagros
13. nov 2018

@laura222 idealne by ti bolo sa teraz niekde rychlo zamestnat za vysoky plat a tym padom do aprila budes mat tych 90dni a ztoho vymeru od noveho zamestnavatela ti vyrataju matersku

milagros
13. nov 2018

@laura222 a este treba splnat to ze za posledne 2roky pred porodom si bola nemocensky poistena 270dni

laura222
autor
13. nov 2018

@milagros vsetko splnam- 2 roky pred porodom spatne mam odrobenych vyse 400 dni kedze posudzovane obdobie je april 2017 - april 2019. Nie nemusis byt zamestnana ked ides na matersku ak si dostala vypoved alebo pracovny pomer zanikol vtedy ked si uz bola tehotna si v ochrannej lehote 8 mesacnej.

laura222
autor
13. nov 2018

@milagros ja som zamestnana aj teraz islo mi len o to ci ak dam vypoved tak ci budu prihliadat na plat v roku 2017 a to nebudu.. kedze je rozdiel ratat matersku zo zakladu 1800 a 1300

milagros
13. nov 2018

@laura222 ano ked si v ochrannej lehote je to ok
Veru rataju to z predosleho roka cize ked ides na MD az v 2019 tak rataju z roku 2018....tak 500 eur je rozdiel dost veru....inak teraz je 75%cize v podstate kolko mas teraz v praci cisty plat tak tolko dostanes matersku....ked chces najvyssiu tak sa to da aj tak urobit ze teraz keby ta niekto zaMestnal s najvyssim vymeriavacim zakladom napr....to do aprila splnas tych 90dni a tym padom budes mat najvyssiu matersku...lebo bud sa rata materska z minuleho roka alebo z VZ od noveho zamestnavatela ked si u neho 90dni odrobila...akurat neviem ako je to ked je to prelom rokov ale to by asi nemalo mat vplyv

katy612
13. nov 2018

Chcem sa spytat. Ak teraz som isla na marodku a som v 8 tt. Termin vychadza v juni 2019. Som zamestnana ale len minimalna mzda. Ak chcem poberat vyssiu matersku stacii zrusit marodku ukoncit PP a nastupit aspon na 3 mesiace do noveho zamestnania s najvyysim platom aby mi vysla materska 1300 eur? A ako dlho by sa brala ta materska?

milagros
13. nov 2018

@katy612 nooo skoro...90dni nie su 3mesiace ale 5 lebo mesiac ma napr.cca 21pracovnych dni...aspon ja tomu tak rozumiem ...vsetko ostatne co si napisala sedi ...a matersku mas 34tyzdnov

milagros
13. nov 2018

@katy612 a hlavneeee musis splnat poistenie v poslednych 2rokoch pred materskou musis byt poistena 270dni

katy612
13. nov 2018

@milagros ano poistenie mam.. Ked skonci materska hned mozem ist na rodicovsky prispevok ktory sa bude poberať cca po 200 eur az do dovrsenia 3 roku dietata? A počuli ste uz o niecom takom zeby sa materska mohla poberat 24 mesiacov po 1300 eur ale s tym ze ja by som mala narok iba 3 mesiace a zvysok by poberala napr moja svokra ostatné 21 mesiacov? Ale ja by som sa musela zamestnat alebo evidovat?

milagros
13. nov 2018

@katy612 ano po materskej rodicak.... buduci rok sa ma diskutovat v parlamente ci matersku nepredlzia ale to je zatial len mozno....
o takom neviem,viem ze moze ist na matersku po matke dietata aj otec dietata ale najskor 6tyzdnov po porode ale neviem ci to plati aj pre ostatnych rodinnych prislusnikov a je to len 28tyzdnov ale neoplati sa matersku si kratit lebo neda sa doplatit ani dodatocne vybrat,cize ked napr.pojdes po3mesiacoch do prace tak ti zvysok materskej prepadne,keby si v tej robote bola trebars len 2mesiace tak tie 2mesiace ti prepadnu a zvysok docerpat mozes

lucka.22
13. nov 2018

@milagros nehnevaj sa, ale pises natolko nespravne info, ze sa to neda len "prerolovat" a nevsimat si. Ak si nie si 100% ista odpovedou, tak niekedy je vhodnejsie nerozdavat nespravne rady, lebo lahko tak niekoho uvedies do omylu.
Co sa tyka tvojho prispevku o 13:14hod, tak 90 dni su samozrejme cca 3 mesiace. Nemocenske poistenie sa predsa plati za kalendarne dni, nie za pracovne. Rovnako aj davky plynuce z np (teda aj materska) sa vyplacaju za kalendarne dni.

laura222
autor
13. nov 2018

@milagros ako ze 90 dni nie su 3 mesiace? Ja som napriklad zamestnana od 15 septembra co je sobota. Tam sa rataju kalendarne dni, nie dni ked si “pipnes” v praci. Ved x ludi robi aj soboty aj nedele. Tam ide o to kolko dni za teba firma plati odvody

katy612
13. nov 2018

Aj ja som si myslela tiez ze sa to takto rata aj s vikendami su 90 dni.. Ale hlavne mi islo o to zistit ci postacia len tieto 3 mesiace aby som brala vyssiu matersku alebo ci to musi byt cely odpracovany predchadzajuci rok?

lucka.22
13. nov 2018

@katy612 postacia 3 mesiace (90 dni), ale bez pn, ocr, nahradneho volna a pod.

00wicky
Autor odpoveď zmazal
Zobraz
ivankalaco
13. nov 2018

Dievčatá.. len tak by ma zaujímalo .. som zamestnaná v jednej firme od 1.5 2016, v tom roku bol môj mesačný plat v hrubom 700 - 1000 euro ... Od roku 2017 pracujem na štvrtinový úväzok.. v hrubom 260 - 290.. ako sa mi bude počítať materská? Termín mám 10.4.2019.. momentálne som 4 mesiac PN a do práce sa už nevrátim..