Materská v 2019
Ahojte uz som raz pisala co sa tejto tyka ale nastali nove skutocnosti. Termin porodu mam 17.aprila 2019. Zamestnana som bola v posudzovanom obdobi 2 rokov pred porodom nasledovne:
Do aprila 2018 v trvalom pracovnom pomere.
Maj - september som bola vedena na urade prace
Od oktobra pracujem v novej firme avsak na dobu urcitu a som v skusobnej dobe. Plat ktory zarabam je neporovnatelne nizsi ako v predchadzajucej praci. Preto uvazujem ktora verzia je vyhodnejsia co sa tyka materskej:
1. Ostat pracovat v tejto praci a cakat co mi vyjde aka materska /ratam mozno 800e/
2. Odist este v skusobnej dobe - tu vsak nastava otazka, budu mi matersku v pripade ze porodim v aprily 2019 pocitat z predosleho prijmu z roku 2017? Ked som tam robila az do aprila 2018
Stručné zhrnutie
- Nárok na materskú vyžaduje za posledné dva roky pred pôrodom najmenej 270 dní plateného nemocenského poistenia.
- Pri výpočte materskej rozhoduje obdobie, z ktorého bolo platené nemocenské poistenie; ak u zamestnávateľa nie je odpracovaných aspoň 90 dní v roku, ktorý sa má pri výpočte zohľadniť, môže byť materská vypočítaná z minima.
- Presné určenie, z ktorého kalendárneho roka sa bude materská počítať, závisí od termínu ukončenia platenia odvodov; Sociálna poisťovňa poskytuje konkrétne stanovisko na žiadosť.
Najčastejšie otázky
Q: Z ktorého roka sa počíta materská, ak bol pracovný pomer ukončený v roku 2018 a pôrod je v roku 2019?
A: Sociálna poisťovňa potvrdila, že ak sa platenie odvodov ukončilo v roku 2018, pri výpočte materskej sa môže zohľadniť rok 2017; rozhodujúce je, kedy bolo platenie odvodov ukončené.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba mať za posledné dva roky pre nárok na materskú?
A: Pre nárok na materskú treba mať za posledné dva roky pred pôrodom aspoň 270 dní plateného nemocenského poistenia.
Q: Koľko dní treba odpracovať u nového zamestnávateľa, aby sa materská počítala z jeho vymeriavacieho základu?
A: Aby sa materská počítala z vymeriavacieho základu nového zamestnávateľa, treba u neho mať odpracovaných aspoň 90 dní (kalendárnych) s platením odvodov.
Q: Kedy môžem nastúpiť na materskú pred pôrodom?
A: Nárok na nástup na materskú je najskôr 8 týždňov a najneskôr 6 týždňov pred pôrodom; bežne sa uvádza nástup 6–8 týždňov pred pôrodom.
Q: Čo sa stane, ak v posudzovanom roku nemám u jedného zamestnávateľa odpracovaných 90 dní?
A: Ak v posudzovanom roku nemáte u jedného zamestnávateľa odpracovaných 90 dní, Sociálna poisťovňa pri výpočte materskej môže neprihlížiť k predchádzajúcemu roku a materská môže byť vypočítaná z minima; každú konkrétnu situáciu odporúčajú overiť priamo v Sociálnej poisťovni.
Q: Môžem si pred nástupom na materskú vybrať medzi evidenciou na Úrade práce a PN?
A: Diskusia uvádza, že časť nezamestnaneckej podpory možno vyplatiť (zvyšok 50 %), ak už bola čiastočne čerpaná; zároveň bola zmienka, že pri nástupe na materskú v ochrannej lehote môže platiť obmedzenie nástupu 6 týždňov — tieto postupy treba overiť na úrade práce a v Sociálnej poisťovni.
Q: Môže otec nastúpiť na materskú a poberateľ rodičovského príspevku byť druhá osoba súbežne?
A: V diskusii sa uviedlo, že otec môže nastúpiť na materskú (napr. najskôr 6 týždňov po pôrode), pričom rodičovský príspevok (RP) je sociálna dávka a poberá ho len jedna osoba na dieťa; teda dve materské môžu byť, ale RP poberá len jeden rodič.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pre nárok na materskú je potrebných najmenej 270 dní plateného nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
- Pre započítanie vymeriavacieho základu nového zamestnávateľa je potrebných minimálne 90 dní platených odvodov u tohto zamestnávateľa.
- Rozhodujúce pre výber roka, z ktorého sa materská počíta, je dátum ukončenia platenia odvodov.
Sporné názory
- Názor A: Materská sa zvyčajne počíta z kalendárneho roku pred nástupom na materskú (napr. rok 2018 pre pôrod 2019).
Názor B: Sociálna poisťovňa uviedla, že ak bol pracovný pomer ukončený v roku 2018, pri výpočte sa môže zohľadniť rok 2017; rozhoduje ukončenie platenia odvodov.
- Názor A: 90 dní = približne 3 mesiace.
Názor B: 90 dní sa počíta v kalendárnych dňoch, a preto presné prepočty týkajúce sa mesiacov sa môžu líšiť.
Otvorené otázky
- Presný spôsob priemerovania vymeriavacieho základu pri prechode rokov (či sa priemeruje celý kalendárny rok alebo len posledné 3 mesiace) zostáva v diskusii nevyjasnený a treba ho potvrdiť v Sociálnej poisťovni.
- Detailné podmienky a postup pri vyplatení zostatku nezamestnaneckej podpory (50 % uvedené v diskusii) nie sú v diskusii jednoznačne zdokumentované a treba ich overiť na úrade práce.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, PN, nezamestnanecké dávky, vymeriavací základ, 90 dní, 270 dní, ochranná lehota 8 mesiacov, nástup na materskú 6–8 týždňov pred pôrodom, doplatok do výšky rodičáku, rodinné prídavky, dohoda (na dobu určitú / dohoda o vykonaní práce), prerušenie materskej, súbežné materské
Miesta a osoby
p. Mihalovi
Bodka logicky by mal dostavat po. Materskej toducsk presne tak ako matka
Ci to fungujr v praxi sa pojdem opytat kompetentnych na urad
@julinka88 A keby si mala 3 deti kto podla teba bude brať ten tretí RP na ktory mas akoze narok?!
Este raz-skus čítať pomaly aby si pochopila-narok mas len na jeden RP ci ty alebo otec dietata/deti, môžeš ich mat aj 10. Na kazde mas narok len na rodinne prídavky. A vedz,ze som kompetentna az-az.😉
@julinka88 A dve MD mozu byt lebo je to dávka z NP,ktore platis a musis splnat podmienky nároku. RP je socialna davka ktora nema nič spoločné s tvojimi odvodmi a platom a je pre všetkých rovnaka. Uz si to konecne pochopila ci este stale nie?! Ci musi nadskocit minimálne cely MK aby ti to konečne doslo?😉
@julinka88 Co je úbohé?! Ze sa ti tu snažím na pomaly dvoch stranách vysvetliť ako to naozaj je?! A mam tu trpezlivosť? A este som za sprostu?! Nie,nezjedla som ziadneho Salamuna, rozumiem problematike a radim tu zenam a nie sama. A tvoja finančná situácia mi je fakt ukradnuta a ani ju neriesim. Chcela si radu ale ty si mudrejsia a viac tomu rozumieš ako citam. Ako myslis. 😉😉 Pekny vecer.
Aty si dnes co "zedla"?! Ze si taka drzá k slusnym ludom.
@julinka88 kazde dieta dostane rodin e pridavky, to je spravodlive a pre kazde dieta rovnake. a rodic, ktory sa o dieta/deti stara, ma narok na rpdicovsky prispevok, to nie je prispevok na kazde dieta. je to jasne definovane a dostava ho do 3 rokov dietata. to chces, aby zena dostavala 230€ (ci kolko to je) na kazde dieta do 3 rokov? teda v jednom momente, ak by rodila rok po sebe by tako dostavala skoro 700 eciek? alwbo jeen rodicak matka a druhy otec? celkom dobry biznys si predsatavujes. mame porodne, mame matersku, jednu z najdlhsich, pocas ktorej zene garantuju stale rovnake pracovne miesto a mame nadstandardne dlhy rodicak. kde okolo mas 3 royk rodicak a 3 roky ti drzia pracovne miesto??? system nemame postaveny zle, mozeme sa bavit o vyske sumy, no su krajiny, kde nemaju matersku ani rodicak - a zena si bud na dieta zarobi dopredu (aj s muzom), alebo uteka robit a dieta je s pestunkou, ktoru musi este aj draho zaplatit.. ak chceme od statu vyssie davky/podporu/rodicak, musi na to niekto zarobit. dristy a dristy o tom, ze menej kradnut atd - nech sa paci, mysli na to pri volbach.
@julinka88 praveze citala. ja ti rozumiem, ale predsa nemozeme cakat od statu, ze tu bude suplovat vsetko, na jednej strane sa tu zeny rozculuju, ze su male rodicaky, pridavky, ... a na druhej strane pisu o privilegovanej skupine, ktora v ich ociach na tychto nizkych davkach dostava pomaly tisice ... skratka si musime uvedomit, ze na SVK sme na tom este z pohladu materskych a rodicovskych este dobre.
Ahojte. Je tu ešte niekto? 🙂 Chcela by som radu. Som na začiatku tehotenstva (6t.), a prvorodička no možno pôjdem na rizikové. Zaujíma ma či budem mať nárok na materskú ak som začala pracovať na TPP 26.9.2018 na dobu určitú na 1 rok. Ak by som teraz išla na PN (rizikové) nárok mi vznikne? Ďakujem
@evittam a je to logicke ak ma matka po materskej pokracivat s rodicovskym preco otec nie skoda ze logika chyba tym co uzakonuju
Takze ziadny humor ale logika