Materské otec- je možné čerpanie 2 materských?

@krystofkal No tak súhrn prijmov, pýtam sa skôr či na to spĺňa podmienky,keď bol pomer prerušený. Na tej stránke nič nevidím

@hyberncia tak to bude naj, keď sa opýtaš na úrade, takú info ti povie aj do tel 🙂, prerušený si myslím, že nevadí, lebo zmluva trvala 🙂

@zalka, @evittam neviete mi prosím pomôcť?

@hyberncia Toto neviem. Ale skôr nie.

@hyberncia mng. dostane materské ak si dá vypísať 2 žiadosti napr. k 2.12.19 tak dostane MD zo zamestnania nového s platov od 1.10.18 -30.11.19
a z toho starého zamestnania z minima 477e nakoľko neodrobí u nového(starého predošlého) 90 dní tak zo zákona mu vyrátajú z minima - naberú do úvahy plat čo bude mať z toho zamestnania ani plat čo mal do 30.9.18 len z minima vyrátajú.

@zalka Ďakujem ti veľmi pekne. Presne toto som potrebovala vedieť. A si super,že si pripojila ešte aj vymeriavací základ. Ešte raz vďaka.

@zalka prosím ťa ešte jedna vec, pri vypisovani toho tlačivá,kde pôjde z ochrannej lehoty mu potvrdzuje niečo aj zamestnávateľ? Resp.nasla som na internete ešte nejaké tlačivo pri skončení nemocenského poistenia v ochrannej lehote,toto ma priložiť? Ďakujem

@hyberncia nie ak tak SP vyzve priamo zamestnávateľa ...

@zalka a už fakt posledná otázka. Pri takom nízkom úväzku má odpracovať cca 3 x24 hod.vsetki odpracuje na začiatku novembra,zmluva je do konca novembra. Má to vplyv na ochrannú lehotu a materske( keďže je v tlačive,posledný odpracovaný deň)?

@hyberncia no na MD môže ísť do 7 dní od skončenia PP ... takže ak to pri tom krátkom úväzku nestihne tak nárok na MD mať nebude, a kedže jeho príjem je nižší ako 477e z toho malého úväzku, tak potom aj z toho vyrátajú MD... z tej malej sumy

@zalka a reálne,ak by nastúpil posledný deň zmluvy t.j.30.11. a odpracoval posledný deň 15.11. s tým.ze by mu to zamestnávateľ potvrdil na tlačive, zmeni sa tým niečo? Ten minimálny VZ bude uplne stačiť,aby mu to vyrobilo Max materskú.

@hyberncia no to je jedno potom kedy nastúpi .. ved prihlásený bude .. to kedy reálne pracoval nemá vplyv na OL ... OL plynie od skončenia poistenia ... nie od posledného dna v práci ak tieto nesú rovnaké.

@zalka ďakujem ešte raz za vas čas, hľadala som aj na internete,ale nejako som nenašla podobný príklad,veľmi mi pomohli vaše odpovede.

@hyberncia rado sa stalo