Maximálna materská
Ahojte, prosím ak niekto máte overenú informáciu, je teraz možné získať maximálnu materskú keby si doplácam poistné? Ide o to, že som úplne v skorom tehu, robím na polovičný úväzok u pôvodného zamestnávateľa kde som mala aj prestávku s .materskou a RD, takže PP mi tam trvá už veľa rokov. Kedysi sa to dalo nejako doplatiť. Teraz som čítala iba to, že jediná možnosť je ukončiť aktuálny PP a skúsiť nový s platom aby vyšiel max. vymeriavací základ. Ale ja PP nechcem rušiť v žiadnom prípade. Je prosím nejaká možnosť tej maximálnej materskej? Ďakujem 🙂
@ivkazba alebo nie je moznost vytvorit si zivnost a tam platit odvody? A ponechat si aj stary PP? Nepocitalo by sa to z tej novej zivnosti?
@pribinacka ak chces, aby sa ti ratala z noveho PP, stary musis ukoncit
@pribinacka a ak chces z oboch - pri oboch by si musela mat 270 dni NP
@veronikaszabova Dakujem, prvy mam splnenych 270, keby aj dam druhy, to nestiham 270 dni. Keby si spravim popri existujucom PP zivnost ako samoplatca? To tiez musi byt tych 270dni asi vsak? 🙂 Alebo ukoncit PP aby sa to ratalo akoze zo zivnosti iba
@pribinacka ako nový szčo nie si povinnáí platiť odvody do SP, tým pádom by si si musela založiť dobrovolné poistenie a tam je zakázaný súbeh dobrovolného a povinného poistenia. Čiže tade cesta nevedie.
@pribinacka kedy ti skončila RD? dátum .. v ktorom si týždni?
@zalka Aha, dakujem, tak to potom nic hm, zivnost teda nie
@pribinacka nájdi si dalšie zamestnanie ...
a požiadaj aj z neho o MD ... budeš mať nárok ... RD sa berie ako ukončené poistenie .. čiže získaš 270 dní poistenia aj z druhého zamestnania
@zalka materská sa inak pocitat bude z 2021 predpokladam, tam som bola na RD+ odpracovane tie cca 2mesiace ale teda ak sa to bude ratat z tych odpracovanych mesiacov to je teda na minimálnu matersku..
@pribinacka áno z toho odpracovaného sa ti bude MD rátať ... za rok 2021 zo zamestnania kde si teraz .
Z dalšieho zamestnania v súbehu sa ti bude rátať z platov roku 2022
@zalka Diky, ale nestiham tych 270 dni, 9 mesiacov, termin by bol v septembri cca, cize uz som mala byt aspon mesiac niekde inde aby to bolo zicher 270 dni
@pribinacka k zamestnaniu B sa ti priráta rodičovská dovolenka .. a v pohode máš 270 dní ... som ti to písala vyššie.
@zalka Jaj takto, cize 2021 sa bude pocitat zamestnanie A z 2 mesiacov a keby sa teraz zamestnam v zamestnani B tak sa mi k nemu nacitaju dni poistenia z 2021? A v tomto B zamestnaní vies kolko prosim by som mala mat hrubu mzdu aby vysla max materska?
@zalka ahoj, chcem sa opytat trosku mimo hlavnu temu... Je mozne aby zena na materskej vykonavala pracu na dohodu v tej istej firme, ale na inu pracovnu cinnost ako mala v pr zmluve? Doteraz som bola v tom, ze pocas materskej to nie je mozne, pocas rd uz ano.... Ale nasla som nejaku info na nete, tak si nie som ista....
@pribinacka max. VZ pre rok 2022 je 2266 eur ..
@zalka dakujem za rady,velmi pomohlo 🙂 uz iba info trufale zamestnat samu seba na tpp je vlastne splnenie podmienky vsak? A potom ked sa urci výplata materskej resp VZ tak je casovo obmedzene dokedy musí trvat tento B pracovný pomer? Ci musi trvat kym sa vyplaca materska alebo sa moze nejako zrusit dohodou hned aj pocas poberania uz materskej
@pribinacka no ako szčo sa sama seba nezamestnáš ...
a do pôrodu minimálne
@zalka dobry den vedeli by ste mi poradiť. Povodne zamestnanie skoncilo 10/2021 kde bolo odpracovane 320 dní, potom UP a podpora 6 mesiacov. Teraz nové zamestnanie od 1.4.2022. Ak bude nástup na MD od 1.5.2022 bude rozhodujuce obdobie rok 2021 v pôvodnom zamestnaní? Dakujem
@qwer171717 áno ak tam bolo odpracovaných 90 dní
@zalka ano samozrejme bolo tam ovela viac dní, neni problem to že medzi pôvodným a novým zamestnaním bol 6 mesiacov UP a potom mesiac dobrovolne nezamestnany?
@qwer171717 nie nevadí, že tam bolo 7 mesiacov bez poistenia
@zalka dobry den vidím ze sa vyznáte preto prosím o radu.. Termín pôrodu je 4.10 nástup na MD cca v polovici augusta zamestnana som cca 3roky rok 2021 som bola väčšinou na pn... Ak sa od 1.5. 2022 zamestnám v inej firme na vyšší plat bude sa plat rátať z toho nového zamestnania? Ďakujem dúfam. Ze som. Ti napísala zrozumiteľne
Nie, kombinácia NP nie je možná už niekoľko rokov. Jediná možnosť je nový PP, ak bude trvať minimálne 90 dní (bez PN a OČR), tak ti počítané materské z nového príjmu. Pozor, nesmie ísť o toho istého zamestnávateľa. Inak sa ti bude počítať materské z príjmu z roku 2021.