Maximálna podpora počas rodičovskej dovolenky
Ahojte . Dievčatá ukončil niekto PP počas rodičovskej?
Dá sa aj vtedy ziskat max.podpora?
Dieťa má 2 roky .
Len ak ste mali pred MD zodpovedajúci vysoký príjem.
Pri triku s preplatenou dovolenkou po RD ide o to, že sa obnoví poistenie a vymeriavací základ je vysoký na malý počet dní poistenia v rozhodujúcom obdobi, keďže deň dva po RD PP končí.
Ak sa nebavime o 5000€ prijme tak...maximalnu podporu dostanete len ak ste nepracovali pocas RD ale realne ste bola na rodicovskej 2 roky, cize nestacia 2 roky dietata ale 2 roky na RD, pretoze za posledne 2 roky nesmiete mat prijem.. takze ked splnite tuto podmienku mozte ukoncit RD, na dalsi den vypoved a zaroven 1-2 dni dovolenky a zvysnu nechat preplatit... a pokial nebudete mat vypovednu lehotu tak dosiahnete max.podporu
Ak sa nebavime o 5000€ prijme tak...maximalnu podporu dostanete len ak ste nepracovali pocas RD ale realne ste bola na rodicovskej 2 roky, cize nestacia 2 roky dietata ale 2 roky na RD, pretoze za posledne 2 roky nesmiete mat prijem.. takze ked splnite tuto podmienku mozte ukoncit RD, na dalsi den vypoved a zaroven 1-2 dni dovolenky a zvysnu nechat preplatit... a pokial nebudete mat vypovednu lehotu tak dosiahnete max.podporu
@monny222
Len by som si rada overila informácie.
Posledné 2 roky: ( podpora po 3 rokoch dieťaťa)
TPP 1 - príjem 6 mesiacov, potom rd
TPP 2 - rd, tpp ukončený s tým že 1 deň dovolenky a 63,5 dní dovolenky preplatenej, plus odstupné.
Do výpočtu podpory sa berie príjem z tpp1, tpp2 1 deň dovolenky aj preplatena dovolenka aj odstupné? Deleno samozrejme dňami kedy trvalo tpp1 a plus ten 1 deň tpp2 kedy sa čerpá D, správne? Tak vyjde denný vymeriavací základ a následne 50% je výmer podpory na deň.
Na socialke rátali tpp1 a z tpp2 len 1 deň dovolenky ( teda bez preplatenej dovolenky a bez odstupného).. jediná cesta je odvolanie voči rozhodnutiu?
Ďakujem za odpoveď.
@monny222
Len by som si rada overila informácie.
Posledné 2 roky: ( podpora po 3 rokoch dieťaťa)
TPP 1 - príjem 6 mesiacov, potom rd
TPP 2 - rd, tpp ukončený s tým že 1 deň dovolenky a 63,5 dní dovolenky preplatenej, plus odstupné.
Do výpočtu podpory sa berie príjem z tpp1, tpp2 1 deň dovolenky aj preplatena dovolenka aj odstupné? Deleno samozrejme dňami kedy trvalo tpp1 a plus ten 1 deň tpp2 kedy sa čerpá D, správne? Tak vyjde denný vymeriavací základ a následne 50% je výmer podpory na deň.
Na socialke rátali tpp1 a z tpp2 len 1 deň dovolenky ( teda bez preplatenej dovolenky a bez odstupného).. jediná cesta je odvolanie voči rozhodnutiu?
Ďakujem za odpoveď.
@4_veronika_4 za ten jeden den ti mali ratat celu vyplatu ci ako to je
@monny222
Len by som si rada overila informácie.
Posledné 2 roky: ( podpora po 3 rokoch dieťaťa)
TPP 1 - príjem 6 mesiacov, potom rd
TPP 2 - rd, tpp ukončený s tým že 1 deň dovolenky a 63,5 dní dovolenky preplatenej, plus odstupné.
Do výpočtu podpory sa berie príjem z tpp1, tpp2 1 deň dovolenky aj preplatena dovolenka aj odstupné? Deleno samozrejme dňami kedy trvalo tpp1 a plus ten 1 deň tpp2 kedy sa čerpá D, správne? Tak vyjde denný vymeriavací základ a následne 50% je výmer podpory na deň.
Na socialke rátali tpp1 a z tpp2 len 1 deň dovolenky ( teda bez preplatenej dovolenky a bez odstupného).. jediná cesta je odvolanie voči rozhodnutiu?
Ďakujem za odpoveď.
@4_veronika_4 popravde netuším ako to funguje ked su dva tpp.. ale ako píšete podpora sa ráta 1 (2/3.. podla uvazenia) den D x hodinovy priemer+ preplatena zvyšná dovolenka x hodinovy priemer/ počet dni ktoré ste si teda dala preplatiť (1/2/3...) toto platí pri ukončení dohodou , tam nebyva výpovedná lehota.. ak by ste isla výpoveďou s výpovednou lehotou tak napr 1den D x priemer, +počet dni zvysnej D (všetka dovolenka) x priemer a to sa spolu vydeli počtom dni výpovednej lehoty ( aj so sviatkami a víkendami) tzn napr 45dni D = sa môže rovnať 65dni reálne takze delené 65.. tam to vie vyrazne ovolyvnit podporu..
Ak sa nebavime o 5000€ prijme tak...maximalnu podporu dostanete len ak ste nepracovali pocas RD ale realne ste bola na rodicovskej 2 roky, cize nestacia 2 roky dietata ale 2 roky na RD, pretoze za posledne 2 roky nesmiete mat prijem.. takze ked splnite tuto podmienku mozte ukoncit RD, na dalsi den vypoved a zaroven 1-2 dni dovolenky a zvysnu nechat preplatit... a pokial nebudete mat vypovednu lehotu tak dosiahnete max.podporu
@monny222 tuto trosku poopravim da sa pracovat ale treba dat pozor na aku dohodu. Existuje dohoda o nepravidelnom prijme z ktorej sa neodvadza nezamestnanecke zo vsetkych ostatnych ano a vtedy prichadza ku krateniu podpory. Pokial sa nezamestnanecke obnovi az v den obnovenia TPP nasleduje cerpanie 1-2 dni dovolenky a zvysok si necha preplatit maximalna jej vide. Ale to uz treba so zamestnavatelom riesit a vsetko dobre nastavit.
@anonym_autor treba si odratat minimalne 2 roky od nastupu na matersku.
Da, ked si mala dostatocny prijem 🙂 inak nie (ten trik jeden den dovolenky a zvysok preplatit atd. funguje len vtedy ak si v rozhodujucom obdobi nemala vymeriavaci zaklad)