Moja neznalosť a neochota na úrade
Dobrý deň maminky 🙂 potrebujem Vašu pomoc a cenné rady.
Moja situácia je taká, že mám pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá končí 28.2, no termín pôrodu mam 5.2.
Bohužiaľ nespĺňam podmienku tých 270 dní zamestnaná a bude mi chývať cca 20 dní.
A teraz moja otázka : Mám nárok na materskú a ak áno koľko mesiacov (týždňov)? Tlačivo o materskej som odovzdala zamestnávateľovi ale na Socialke mi povedali, ze nemám nárok na žiadny príspevok. Po narodení dieťaťa mám doniest rodný list a nasledne žiadať Úrad prace o rodičovaký príspevok.
Takže to znamená, že žiadna materkská a rovno iba rodičovský príspevok?
Pani pracovníčka na socialke na mňa nemala.čas a odpinkala ma za pár sekund a ja mam teraz v tom celom guľáš..😣
Neviem na koho sa obrátiť a preto žiadam o radu Vás,ktoré ste maminky a viete ako a čo beži.
Ak máte čas, tak kľudne si prečítam aj Vaše rady ako postupovať a čo vybavovať po narodení dieťaťa..
Ďakujem už teraz!!!
Na ne
Stručné zhrnutie
- Ak osoba nemá splnených 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom, Sociálna poisťovňa podľa diskusie neprizná materské.
- V prípade nepriznania materského sa po pôrode podáva žiadosť o rodičovský príspevok a rodinné prídavky na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a jednorazový príspevok sa vypláca po dovŕšení 28 dní na základe potvrdenia lekára.
- Diskutujúce hovoria, že chýbajúce dni poistenia sa dajú podľa niektorých riešiť krátkodobými dohodami alebo ďalšími pracovnými pomermi, avšak v diskusii bola táto prax spochybnená a odporúča sa overiť ju priamo v Sociálnej poisťovni.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Nárok vzniká pri splnení 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom; posudzuje to Sociálna poisťovňa.
Q: Čo robiť, ak mi chýba napríklad 20 dní do 270-dňovej hranice?
A: Ak chýba 20 dní, Sociálna poisťovňa podľa diskusie pravdepodobne neprizná materské a po pôrode treba žiadať o rodičovský príspevok na ÚPSVaR; niektorí diskutujúci odporúčali nahnať chýbajúce dni dohodami alebo pracovnou zmluvou, no toto treba potvrdiť v SP.
Q: Ako postupovať ihneď po narodení dieťaťa pri žiadostiach o dávky?
A: Najprv vybaviť rodný list na matrike a spraviť viac kópií, potom ísť na ÚPSVaR žiadať o rodičovský príspevok a rodinné prídavky, a na Sociálnu poisťovňu podať prihlášku (registračný list FO) na dôchodkové poistenie osoby starajúcej sa o dieťa; kartičku poistenca dieťaťa vystavia približne do týždňa od podania žiadosti.
Q: Počíta sa do 270 dní aj práca na dohody?
A: V diskusii niektorí tvrdili, že ukončené obdobia poistenia z viacerých pracovných pomerov a dohôd sa sčítavajú pri posudzovaní 270 dní, iní to spochybnili; v tejto veci je potrebné potvrdenie od Sociálnej poisťovne.
Q: Môže otec nastúpiť na materskú alebo rodičovskú dovolenku namiesto matky?
A: V diskusii sa uvádzalo, že otec môže nastúpiť až 6 týždňov po pôrode a potom kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa; tento údaj bol v diskusii spochybnený a odporúča sa overiť konkrétne pravidlá na úradoch.
Q: Kde žiadať o dávky pri práci či pobyte v SR a ČR?
A: Diskutujúce tvrdili, že rozhodujúce sú miesto platenia odvodov, trvalý pobyt a miesto zdravotnej starostlivosti (pediater) pre dieťa; pri nejasnostiach odporúčali žiadať príslušný úrad a požadovať stanovisko vedúceho pracovníka.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ak osoba nemá 270 dní nemocenského poistenia v potrebnom období, Sociálna poisťovňa väčšinovo neprizná materské a namiesto toho sa poberá rodičovský príspevok, rodinné prídavky a jednorazový príspevok po 28 dňoch.
- Po narodení dieťaťa treba ísť na matriku pre rodný list, spraviť kópie, podať žiadosti na ÚPSVaR a následne vyriešiť dôchodkové poistenie a kartičku poistenca cez Sociálnu poisťovňu.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že obdobia poistenia z viacerých zmlúv a dohôd sa sčítavajú pri dosiahnutí 270 dní, zatiaľ čo iní tvrdili, že sa nesčítavajú; nebolo dosiahnuté jednoznačné zhodné stanovisko.
- Pri cezhraničných situáciách (SR vs. ČR) sa objavili rozpory: časť diskutujúcich uviedla, že rozhoduje miesto platenia odvodov a pediater dieťaťa, iní zdôrazňovali administratívne pravidlá poberania dávok podľa krajiny poistenia.
Otvorené otázky
- Presne, za akých podmienok a v akom časovom rozpise je možné doplniť chýbajúce dni poistenia krátkodobými dohodami pred pôrodom.
- Jednoznačné upresnenie pravidla o súbehu pracovných pomerov a dohôd pri posudzovaní 270 dní nemocenského poistenia.
- Definitívne určenie, kedy a za akých podmienok môže otec prebrať materskú/rodičovskú náhradu bez rizika straty iných dávok.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), matrika, cudzinecká polícia, ČR, SR
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, jednorazový príspevok pri narodení, príspevok na dieťa, rodinné prídavky, pôrodné, daňový bonus, prihláška - registračný list FO, kartička poistenca dieťaťa, prepúšťacia správa, dohoda o vykonaní práce, pracovná zmluva na dobu určitú, neplatený rodičovský, 270 dní poistenia, dôchodkové poistenie, nemocenské poistenie
Miesta a osoby
ČR, SR
@marianna173 tie kravy čo tam sedia by mali poslať kade ľahšie. A dať tam zaskoleneho človeka podľa.novych smerníc tie staré jezibaby tam nemajú čo robiť.
@nikola0412 porodne nie je koordinovatelna davka a na zaklade pracovneho pomeru splnas podmienku bydliska a pokial mas na sr trvaly pobyt a dieta detskeho lekara tak nie je problem.
@nikola0412 pani v CR ma pravdu.... ja to mam zase opacne, skoro 5 rokov zijem a pracujem v CR, odvadzam vsetky odvody, poistena som tu, mimi tu bude mat pediatra.. takze materska, rodicovska pojde zCR. V SR nemam narok na nic. Ked to pani za priehradkou nechape treba chciet veduceho, nenechaj sa odbit.
@llenka1 ja som z toho zúfalá.... Niekde na to sakrá musím mať nárok, babo tu bude tak isto mať pediatra a všetkých lekárov. V piatok idem na Upsv za tým debilom.
@9lf9 čo je podľa teba trvalý pobyt? Pretože od cudzineckej polície mám trvalý pobyt pretože vlastním nehnuteľnosti v SR
,ale v Op mám trvalý pobyt v CR
@nikola0412 na karticke z cudzineckej ak mas povolenie na TP na sk adrese je to ok a narok bude na sk
@nikola0412 nemam, dokonca ani prechodny. Chystam sa ho vybavit len kvoli skolke.
Príspevok na dieťa
nikola0412Dnes o 16:25
SOS 🆘 🆘
Zdravím vás všetkých,
V prvom rade nechápem ako môže niekto robiť na Upsv keď vlastne o svojej práci nevie nič.
Dneska som bola na Upsv sa pýtať či ja ako moravacka žijúca a pracujúca na území SR, mám nárok na pôrodné V SR pani na recepcii ma poslala slušne do prdele že si o to mam žiadať v CR.
Kto mate s tým skúsenosti? Pracujem a odvádzam dane, ZP a sociálku už 5 rokov v SR som majiteľom nehnuteľnosti v SR a mam pobytové právo od cudzineckej polície v SR. Žijem zo Slovákom ktorý má trvalý pobyt v SR a pracuje v SR.
Tak som si vzala do CR na Upsv a pani mi povedala, že v CR mi to nevyplatía, že mi to musí vyplatiť SR pokiaľ tu platím ZP, sociálku, mám tu všetkých lekárov.
Z logického hľadiska by to malo žena dostať v štáte kde odvádza odvody a má lekárov.
Prosím vás vie mi niekto poradiť?