Môže mať manžel materskú a ja rodičák?
2 malé deti do 3 rokov
Moze ist manzel na materskú s mladšou a ja na rodičovský prispevok so starším, že by sme boli na 2 "davkach"? On materska a ja rodicak a vsetci spolu doma?
Stručné zhrnutie
- V diskusii sa uvádzalo, že kombinácia poberania materskej dávky jedným rodičom a súčasného poberania rodičovského príspevku druhým rodičom (materská + rodičovský príspevok súbežne) nie je možná.
- Materská sa počíta z hrubej mzdy a je limitovaná maximálnym vymeriavacím základom; v príspevkoch bol uvedený orientačný strop materskej približne 1 700–1 732 €.
- Ako alternatívy sa spomínali: návrat do práce pred vypočítaným koncom dávky, práce „na dohodu“ počas materskej so súhlasom zamestnávateľa, alebo prechod na neplatenú rodičovskú dovolenku.
Najčastejšie otázky
Q: Môže otec poberať materskú dávku za jedno dieťa a matka súčasne rodičovský príspevok za druhé dieťa?
A: V diskusii bola jednotná odpoveď, že pri bežnej aplikácii systémov nie je možná kombinácia „materská + rodičovský príspevok“ súbežne; namiesto toho je možné, aby obaja rodičia čerpali materskú na svojich deťoch, ak na to majú nárok.
Q: Ako sa vypočítava výška materskej na Slovensku?
A: Materská sa podľa príspevkov počíta z hrubej mzdy a je obmedzená maximálnym vymeriavacím základom; v diskusii účastníci uviedli orientačnú maximálnu materskú okolo 1 700–1 732 €.
Q: Môže rodič pracovať počas poberania materskej?
A: V diskusii sa uvádzalo, že rodič môže počas materskej pracovať „na dohodu“ alebo inou zmluvou, ak s tým zamestnávateľ súhlasí; niektoré firmy však takúto dohodu neposkytnú.
Q: Čo znamená „neplatená rodičovská“ a kedy ju možno využiť?
A: Neplatená rodičovská dovolenka bola v diskusii uvedená ako možnosť po skončení materskej dávky, keď rodič nechce alebo nemôže ihneď nastúpiť do zamestnania.
Q: Ako riešiť situáciu, keď vek dieťaťa pri konci materskej neumožňuje plynulý prechod na inú dávku?
A: Praktické riešenia spomínané: vrátiť sa do práce, dočasne pracovať „na dohodu“ s povolením zamestnávateľa, alebo zostať doma bez príjmu; výber závisí od pracovnoprávnej situácie a rodinného rozpočtu.
Q: Aká je bežná prax pri maximálnom vymeriavacom základe?
A: Diskutujúci poukazovali, že pri dosiahnutí max. vymeriavacieho základu sa materská môže „stropovať“, čo znižuje jej relatívnu výšku voči predchádzajúcemu platu; v diskusii bol spomenutý konkrétny príklad maximálnej sumy ~1 732 €.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nie je možné súbežne poberat materskú a rodičovský príspevok tak, aby rodina súčasne čerpala materskú (od jedného rodiča) a rodičovský príspevok (od druhého) v tom istom období.
- Materská sa vypočítava z hrubej mzdy a je limitovaná maximálnym vymeriavacím základom; v praxi to znamená existenciu stropu dávky (v diskusii uvádzaný okolo 1 700–1 732 €).
- Možné alternatívy pri nepokrytí rodinného príjmu sú: návrat do práce, pracovné dohody počas materskej so súhlasom zamestnávateľa, alebo neplatená rodičovská dovolenka.
Sporné názory
- Materská vs. čistý plat: niektorí tvrdili, že materská býva „trochu vyššia“ než čistý plat pri bežných mzdách; iní uviedli, že kvôli stropu (max. vymeriavaciemu základu) im materskú „okresali“ a bola výrazne nižšia než predchádzajúci príjem.
- Práca počas materskej: niektorí odporúčajú využiť možnosť práce „na dohodu“ počas materskej, zatiaľ čo iní upozorňujú, že zamestnávateľ môže takúto možnosť neumožniť alebo by to ohrozilo pracovné miesto.
Otvorené otázky
- Aké sú presné legislatívne podmienky a výnimky pre súbežné poberanie materskej a rodičovského príspevku v konkrétnych rodinných scenároch?
- Za akých podmienok a formou môže rodič legálne pracovať počas poberania materskej bez straty dávky a bez ohrozenia pracovného miesta?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovský príspevok, rodičák, neplatená rodičovská dovolenka, vymeriavací základ, MD (materská dovolenka), práca „na dohodu“
Miesta a osoby
Slovensko, Kollarov, Matovic
@nafka0483 Hovorí sa, že nikto múdry z neba nespadol, ale asi ešte nestretli teba. 😉 Pánečku, Teba si niekde uložím a keď niečo nebudem vedieť, hneď ti napíšem. Si ochotná, múdra, neoblomná a tuším vždy musíš mať pravdu. Ešteže som prečítala knihu o ľudských povahách (názov som nevymyslela ja) Obklopený idiotmi. Odporúčam. 🙂
@loliki mnoho žien tu naozaj nič nevie a dojde si po radu ci uz v dobrom, aby ich v praci nejako neodrbkali alebo teda ako si "prilepsit" v súlade so zákonom.
Niekomu sa niekedy môžu zdať ci uz otázky alebo odpovede detinske, netreba na ne proste reagovať 😉
Nielen
@nafka0483 sa vyzna a vždy rada poradi, vysvetli, klobúk dole 👌
@nafka0483 ved nebudte na nu take zle. Mozno je to mlade ziena co mozno hned po skole otehotnela. Takze nema ani matersku len nizky rodičak. Tak si to ani neuvedomila ze muzi ale aj zeny co maju vysoky plat -odvody maju aj vysoku matersku. Na MK su maminky 30-40-50 -60 rocne a niektore su 16- 18- 19 rocne zabky. Vidno to na ich otazkach a temach co zakladaju. Musia este dozriet nabrat životnych mudrosti a skusenosti. Ved my sme mlade a " mudre" uz boli a ich to len čaka.( syn mal len včera 18 a uz je taky mudry - vsade bol vsetko vie...
Baby, nehadajte sa tu, ja som nechcela rozprudit vášnivu debatu 😁
Moj manzel je na materskej so starším (ma maximalnu 1732e), ja som na MD s mladšou.
Ide o to, ze starsi stale nebude mať 3 roky, keď nam materska skončí. Vtedy dovŕši 2roky. Tak, sme chceli, aby prešiel na materskú s mladšou, ktora bude mat v tom case pol roka. Čiže v časovom rozmedzí od pol roka do roka. A či by som ja mohla poberať rodičák na staršieho, keď bude mať v tom čase od 2 r do 2.5r.
Rozdiel medzi deckami je 1.5 roka.
Že by sme spoku gazovali rok doma, ale chapem, že to nefunguje, ďakujem vam velmi pekne ❤
Teda funguje s tym, ze by sme mali len mazelovu materskú a ja by som sa musela vrátiť naspäť do roboty alebo by som bola doma bez príjmu akéhokoľvek a to nechcem.
A nevie manzel poberat matersku a pracovat? Nech to vyuzijete, ked sa da. Aj ked teda nebudete doma spolu, ako si planovala, ale tak ak sa da vyuzit, treba.
@tinkavvv v praci je na dobu neurcitu, je to seriozna firma , na "cierno" by mu tam pracovat nedovolili a nad inou pracou za toho pol roka ani neuvazoval. Na pol roka, kto vie ci by ho vedel niekto zamestnať. Predsa len, novy clovek, na cierno, zodpovednost zamestmavatela, zaucat ho ak by vedeli ze za pol roka odide? To tak mozno niekde vykladat tovar ale keby sa nedajboze cosi stane, kto si to vezme na zodpovednost 🤷♀️
Autorka, nemusí pracovať načierno, stačí ak zamestnávateľ súhlasí s inou zmluvou, ja som tak robila na materskej " na dohodu", z domu, a nebolo nič načierno...
Ale nie každý zamestnávateľ to umožní...
@aliziana no ved urcite aj to, a nerad by prisiel o tu pracovnu pozíciu ktoru ma teraz. S tym spekulovat nebudeme, muselo by to byt jedine na cierno alebo po znamosti a take nemame 🙂😁
Koniec koncov je to uplne jedno, manzel pojde do prace, starší do jaslí a ja si budem užívať materskú s maličkou ❤ yes dobre som to vymyslela 😁🍷
@loliki Ja som tiez mudra z neba nespadla.
Len ked som tresla nejaku somarinu a niekto ma opravil, vysvetlil, tak som sa neurazala, ale poucila. Priznam si chybu, dozviem sa nieco nove.
@lienka.7
@zuzinka888
Dakujem, rada poradim ked viem 😊
@nafka0483 Ty stále omielaš to isté. Dám ti sem situáciu ženy na materskej z MK: Včera som bola na bežný nákup a normálne som si polovicu vecí rozmyslela pri pohľade na ceny. Nekúpila som ani maslo ani olej, o nejakej sladkosti ani nehovorím. Mám rodičák a dve deti a neviem ako mám s tým slušne vyjsť 🤔 Samozrejme, mám aj chlapa, ale tiež nezarába milióny. Och, normálne mám zlý pocit z toho...
Ty si myslíš, že niečo je somarina, tak si to mysli. Ja si to nemyslím, lebo pre veľkú skupinu mamičiek je to realita. Skús sa s tým zmieriť. Keď vieš, poraď tejto mamičke v jej situácii. Už som Ti písala, že ja na materskú už neplánujem ísť, mám to obdobie šťastne za sebou.
@marisoul Ale nemá to šťastie každá žena a v tom zmysle som reagovala. Užívaj si materskú. 🙂
@loliki ano mas pravdu, ja som mala matersku podstatne nizsiu oproti platu, pretoze mi ju okresal strop 😏
a mamicke, ktoru si pouzila ako priklad by som poradila, ze pocet deti a doba zotrvania na materskej/rodicovskej by mala reflektovat okrem ineho aj financnu situaciu rodiny, lebo ked niekto nekupi maslo, co je pre mna zakladna potravina, tak je asi najvyssi cas zamysliet sa ako sa da pomoct rodinnemu rozpoctu (kedze s aktualnym poctom deti uz nic nespravi), ja totiz nerozumiem tomu, kde sa na Slovensku berie nazor, ze rodina ma vyzit z rodicovskeho PRISPEVKU, ja necakam, ze moje dieta bude zivit tento stat, hoc som na daniach do dnesneho dna odviedla tolko, ze by pokojne mohol a teraz sa kludne mozes pustit aj do mna 🤷♀️
@loliki to co za hlupy priklad si sem dala. totalne mimo. bavime sa o MATERSKEJ, dotycna v tebou spominanej diskusii pobera RODICAK. vnimas ten rozdiel? to po prve. po druhe, narobim si tolko deti, kolko dokazem uzivit aj keby maslo stalo 5€. ja s muzom mame prijem, ze by sme uzivili v pohode aj 10 deti a neurobime si ich, lebo sa mne alebo muzovi moze nieco stat a nebudem vypisovat do bludu, co varit, ked mam 50€ na tyzden na potraviny. aj nad druhym dietatom sme uvazovali par rokov, kym sme si ho urobili. ale to je moda na MK, sup sup 2-3 deti po sebe, 10 rokov byt na materskej, ved nech ma decko surodenca a potom sa trochu dvihnu ceny a zrazu nemam zaco maslo kupit. aj v tebou spominanej diskusii zeny dotycnej radili nech sa dvihne a ide robit, 3rocna materska nie je povinnost, ale luxus, ak chlap dobre zarobi.
@loliki Neznamena to vzdy menej. Povacsine praveze trosku viac.
Ale ok, zober si hrubu mzdu 1000€ a nikdy ziadne odmeny, bonusy, nic. Tak cista mzda nejakych 820? A materska 750? Kvoli 70€ sa pytas z coho budu zit a ci vykradli banku? Stale ti to dava zmysel? Keby si sa spytala ci nevadi mierny pokles prijmu, ale ty zvelicujes ze ci vykradli banku akoby im prijem zrazu klesol a polovicu.